Senior PMM（シニアプロダクトマーケティングマネージャー）/ツーサイドプラットフォーム／スキマバイトサービス／総額約403億円の資金調達／持ち株制度あり／フレックス
株式会社タイミー - ユーザー数1,270万人超、累計資金調達額約403億円。「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる
事業内容
「Timee」は希望の時間で働きたい人と働き手を求める事業者をマッチングします。履歴書や面接なしで働け、すぐに報酬受け取り可能な画期的なサービスです。
仕事内容
【募集背景】 タイミーは、to C/to Bを跨ぎ、デジタルとアナログ双方の体験が交わる複雑なサービス特性を持っています。また、事業・組織の急成長に伴い、多様化する社内関係者を巻き込む推進力の確保が求められています。さらに、タイミーは受注だけでなく顧客の業務コンサルティング活動も行う数百人の巨大な営業組織も有しており、プロダクトのIssue探索やGoToMarketがテックだけでは完結せず、ハイタッチを含めた多様な経路で戦っていく必要があります。 このため、「Issue探索」と「GoToMarket」の機能強化を目指し、それらを専任で行うPMM組織を2022年8月に立ち上げました。 そして2024年11月よりPMM組織は、従来のマーケティング本部配下からプロダクト本部配下に変更となり、新たな体制をスタートしました。 この組織変更は、これまでの「顧客価値」への注力に加え、事業フェーズの変化に伴い「事業価値」も高めていく必要性が増したこと、そして「ものづくりの力」を一層強化するという全社的な方針が立案されたことに基づいています。現在のタイミーは、競争環境を強く意識し、Moat（競合優位性）構築も視野に入れたプロダクト戦略を推進すべき重要なフェーズにあります。 そのような事業環境において、toBとtoC、多様なindustry、デジタルとアナログといった、複雑な要素を持つプロダクトを成功に導く、業界を代表するPMM組織を目指しています。 重要性の高いPMMの役割において、後述するIssue探索やGoToMarketの戦略立案をはじめ、必ずしもガードレールが敷かれていない状況において、抽象度の高い課題を構造化し解決に導いていただくことを期待できるSenior PMMを募集しています。 【組織】 PMM組織にはコンサルやBizDev、セールスなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍していますが、どのメンバーもプロダクトに当事者意識を持っておりその課題感や理想像について自身の考えをもとにプロアクティブに取り組んでいます。また、全社的にもミッション共感が強く「素直で良い人」が集まっており、スキルとしてもデータアナリティクス・デザインなど専門性を持つ多職種のメンバーが在籍しています。スムーズに協働をしながら、PMMとしてIssue探索・GoToMarketの本質に向き合える環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ・市場、顧客、競合環境の定量、定性面の分析 ・分析に基づいたIssueの発見や価値探索と優先順位の検討 ・ステークホルダーとの一貫したコミュニケーション（プロダクト、マーケ、PR、セールス） ・機能リリースに合わせたGoToMarket └ GoToMarket計画策定と推進（Who・What・When・Howの明確化） └ バリュープロポジション、ポジショニング、メッセージングの洗練 └ （リリース後の初期）セールスイネーブルメントの推進 └ KPIモニタリング（効果検証）と改善活動 ・テーマ別のPJTにおける、PJT設計と推進のリード
概要
【当ポジションの魅力】 ◼️事業・プロダクト タイミーの事業自体が持つ高い社会貢献性と、そのパイオニアとしての挑戦に携われることが大きな魅力です。ワーカー様のキャリアへの貢献や事業者様の人手不足問題の解消など、事業を通じて「幸せにできる人数」が圧倒的に多く、多岐にわたる価値提供が可能です。また、市場自体を作っていくパイオニアとして、答えの無い状態から自身でルールメイキングをしていくことは、タイミーならではの大きな魅力です。 ◼️プロダクト開発への関わり方 Issue探索とGoToMarketの双方に関与することが最大の特徴となっています。課題を探索するだけ・市場へ届けるだけでなく、一気通貫でプロダクト開発に当事者として向き合うことができます。その過程においてPMMは、プロダクト開発組織の一員として、PdMやデザイナー・エンジニア等と密にコミュニケーションを取りながら活動するため、強い手触り感を持てることも特徴です。 toB・toC両側面を持つプロダクトであるため、双方がWIN-WINになる関係を作るバランス感覚が求められるなど複雑性が高く、提供価値×ターゲットの組み合わせが非常に多いため、難易度の高い課題に向き合い続けるチャレンジングな経験を積むことができます。 大局的な観点から戦略的に思考することと、ユーザーとの密な一次接点を持つことの双方が求められることもPMMの特徴です。 上記を実現する上で、タイミーのPMMは顧客価値を第一に考えつつ、同時に事業価値も追求することがそのミッションとなっています。
この仕事で得られるもの
【現在の職種別：タイミーのPMMで得られる機会】 ・PMMをされている方 ：Issue探索とGoToMarketの双方に関われることが、タイミーのPMMの最大の特徴です。また、プロダクトの規模に比してPMM組織としては成長途中のフェーズにあり、一人ひとりの裁量の大きさや機会の多さも魅力です。 ・PdMをされている方 ：モノづくりのご経験を活かしながら、よりビジネス視点を重視する役割へシフトし、ケイパビリティを拡張することができます。また、プロダクトや機能が市場や顧客にどのように受け入れられているのかを肌で実感し、それを活かしてさらにグロースさせるフェーズまで関わることができます。 ・事業企画をされている方 ：戦略だけでなく実行にも関わり、市場や顧客のフィードバックを肌で感じながら事業価値を生み出していくことができます。また、ユーザーとの距離感が非常に近く、一次接点を取りながら顧客価値を追求することができます。 コンサルティングをされている方 ：自分の事業・プロダクトとして、当事者の立場で戦略・実行双方に関わることができます。また、ビジネスサイドのスキル・ご経験を活かしながら、プロダクトサイドにも染み出していただくことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 株式会社タイミー 東京本社 〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 ※リモート勤務可（週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨/ともに義務ではございません） 【アクセス】 新橋駅・汐留駅直結
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
・就業時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） ・標準勤務時間 9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・評価制度：年に2回人事考課あり
休日・休暇
年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇
受動喫煙対策
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
福利厚生・成長支援制度の補足
＜従業員持株会＞ 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ＜プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度＞ スキルアップ手当（1万円/月）、リモートHQ、専属コンシェルジュ制度など ※エンジニアだけでなく、PMMも対象となります ＜ダブルタイミーデイ＞ 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ＜書籍購入＞ 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助 ＜部活動＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ＜チームビルディング＞ チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ＜結婚祝い金＞ 結婚した従業員に祝い金を支給
マーケ・広告宣伝・販促・PRの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社タイミーのマーケ・広告宣伝・販促・PRに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、マーケ・広告宣伝・販促・PRに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- 企画・マーケティング職の求人
- マーケ・広告宣伝・販促・PRの求人
- 株式会社タイミー
- Senior PMM（シニアプロダクトマーケティングマネージャー）の中途採用/求人/転職情報