募集背景

ユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。 現在、弁護士を含む複数名で法律相談に対応しておりますが、事業規模や人員の拡大に伴い、法律相談対応の需要も増加しているため、法務部門をさらに強化するべく、主に法律相談対応を中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集いたします。

配属部署

コーポレート本部

この仕事で得られるもの

・当社は、業界を代表する存在として急成長しており、新規事業や取引が数多く生まれています。また、職業安定法の適用を受ける規制業種でもあるため法務がビジネスに関与する機会が多く、スキルアップのチャンスが豊富にあります。ビジネスを展開していくうえで新しい法的論点が生まれることも多いので法的思考力や問題解決力が鍛えられます。 ・当社の法務部には8名のメンバーが在籍しておりますが20代〜30代が多く、互いに協力し合いながら和気藹々とした雰囲気で仕事をしています。また経験豊富な弁護士が2名在籍しており、未経験の分野でもOJTを中心とした丁寧な教育を行っています。 ・テレワークとフレックスタイム制を導入しており法務部では出社頻度の制限は特にありませんが、メンバーの仲が良いこともあり週2〜3程度は出社している人が多いです。また、家庭の都合に合わせて、午後から出社したり、夕方に業務を切り上げるなど、業務時間を柔軟に設計して働いている人もいます。 ・業務に必要な法律書籍等は都度会社で購入することができ、法律書籍のサブスクサービスも導入しているので自費でリーガル調査を余儀なくされることはありません。 ・電子契約やAIによる契約書審査、契約書管理システムなどリーガルテックを積極的に取り入れています。

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社タイミー　東京本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 【アクセス】 新橋駅：徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

就業時間：フレックスタイム制（コアタイム12:00～16:00／所定労働時間8時間00分、休憩60分） ・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・交通費支給 ※上限3万円/月 ・実績に応じて昇給有（年2回）

休日・休暇

年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇