募集背景

組織としてはスタートアップからメガベンチャーに変化するべく組織化を推進するタイミングを迎えております。会社として人事制度はあるものの、プロダクトメンバー（エンジニア/デザイナー/PdM）に特化した人事制度はまだ構築されていません。現在はCTOがオペレーション部分まで担当しており、組織として人事制度のオペレーションに対して手が回っていない状態です。その為、プロダクト組織における一人目のHRオペレーションスペシャリストとして、CTOやEM、各チームのGM・人事企画チームと連携して頂き、プロダクト組織の人事制度におけるオペレーション領域をお任せ出来る方を探しております。

配属部署

配属部署：プロダクト本部 ## 所属組織のメンバー構成 ・レポートライン　CTO/亀田　※参考記事 ・DE室所属のメンバー　3人

概要

タイミーは「時間」と「テクノロジー」を軸に、働き方の多様化の促進および人手不足の解決を目指しています。「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス「タイミー」は、ユーザーが仕事を探すところから就業、契約終了に至る労務管理まで顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。 現在、国内労働市場の人手不足を解消する革新的なサービスとして注目を集めており、2022年には183億円（累計273億円）の調達や2年連続昨年対比300%以上の事業成長を遂げています。

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社タイミー　東京本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 ※フルリモート勤務可能 【アクセス】 ・JR・銀座線「新橋」駅徒歩３分 ・都営浅草線「新橋」駅徒歩２分 ・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩１分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

フレックスタイム制（コアタイム 12:00〜16:00） 標準勤務時間 10:00〜19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限3万円/月 ・実績に応じて昇給有（年2回） 加入保険 ・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 受動喫煙対策 ・屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有） 社内制度 ・ダブルタイミーデイ ・書籍購入 ・セミナー費用補助 ・シャッフルランチ費用補助 ・部活動 ・チームビルディング ・結婚祝い金

休日・休暇

年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇