募集背景

タイミーは導入無料のトランザクション収益モデルです。タイミー導入後、多くの企業様の人材活用・採用課題を解決するお手伝いをすることをミッションとしております。 全社的な組織拡大に伴い、データの民主化や意思決定の支援のニーズが増えてきています。継続的な会社の成長のためには、プロダクト開発、マーケティング、営業においてデータ駆動型の意思決定、効果検証によるPDCAが実施される必要があります。 国内に留まらず、世界に通用するスキマバイトのマッチングプラットフォームを目指し、中長期の目標をチームメンバーと共に推進する、データアナリストのマネージャー候補の方を採用したいと考えております。

配属部署

データ統括部 BIグループ

概要

データ統括部の特徴 - データ統括部全体で週に約3回の勉強会を実施しています。事業部を跨いでの勉強会も実施されており、興味がある人は参加できる形を取っているので、興味がある分野について学べる機会が多いです。 - 一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。 - フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。 - 各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。 - 心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。 - データを利活用する土壌が整っております。また、経営陣含め、データの大切さを理解している社員が多いです。 タイミーでデータアナリストとして働く魅力 - 会社のコアな課題にアクセスすることが出来るため、経営課題に対しての直接的な分析提案が可能です。また、代表取締役である小川とディスカッションする事もあり、経営に近い立ち位置で分析提案が可能です。 - 現場と連携しながら課題に対して分析提案をすることもありますが、データアナリスト主体で現場の課題に対して分析提案することも可能です。 - 社会の根深い課題に対して、いかに貢献できるプロダクトを作り上げていくかを考えながら、データアナリストとして働くことが出来ます。 - 分析手法に関してはアサインされたメンバーに権限が委譲されております。 - 課題背景を十分に理解し、課題解決のために必要な分析を明確にしつつ、分析結果を元にどのようなアクションに繋がるのかをを大事にしています。

この仕事で得られるもの

【当社の魅力】 ■人々の働き方を根底から変える └ 従来のアルバイトや派遣業界が長年抱えていた課題を解決し、「好きなことをする時間に合わせて働く」ことを可能にしています。また、働き手に対する評価が蓄積されることによって、働き手の体験向上に寄与する世界観を構想中。また長期的には、それらの蓄積を利活用した新規サービスの提供等も考えています。 ■「人」にまつわる企業の経営課題を解決する └ クライアント企業にタイミーを使いこなしていただくことで、人手不足の解消、職場環境の改善等の企業課題解消に貢献することができます。また、タイミーで働いた職場と働き手がマッチすればそのまま無料で長期雇用に切り替えられるため、採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下にも貢献します。 ■スタートアップ企業が急成長していく貴重なフェーズを経験できる └ 累計約403億円を調達、2020年9月にはコロナ禍でも資金調達を実施している急成長中のスタートアップで、事業拡大や組織づくりにダイレクトに関わることができます。事業計画・全部署の詳細な状況も社員に対して全てオープンになっており、非常に風通しの良い環境で全員が全社の売上に貢献しながら突き進んでいます。

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社タイミー　東京本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 【アクセス】 ・JR・銀座線「新橋」駅徒歩３分 ・都営浅草線「新橋」駅徒歩２分 ・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩１分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

就業時間：フレックスタイム制（コアタイム12:00～16:00／所定労働時間8時間00分、休憩60分） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 評価制度：考課は年2回/半年に1回（月給ベースでの昇給のチャンス） その他制度：住宅手当、書籍購入補助、シャッフルランチ費用補助、通勤交通費支給 etc..

休日・休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 年次有給休暇/リラックス休暇/年末年始休暇/ゴールデンウィーク/慶弔休暇/産前産後休暇