QA Lead
キャディ株式会社 - テクノロジーの力で「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」
事業内容
図面の情報を構造化されたデータとして蓄積し、そのデータから類似図面を簡単に検索。調達原価を低減、業務の効率性を向上し、担当者を非生産的な業務から解放します。
仕事内容
「CADDi Drawer」またはその関連プロダクトのQA戦略策定や実行のリードを担っていただきます。 「どう品質担保するか・どうプロセス改善するか」にとどまらず「なぜ品質が重要なのか・私たちは今何に拘るべきなのか」といった大局的な視点に立ってステークホルダーと議論・協働しながらQA戦略をリードすることで、お客様に継続的に価値提供を行い、信頼を獲得することがミッションです。 具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。 ・プロダクトビジョン・事業戦略・組織状況を踏まえたあるべき品質の定義 ・ミッション達成のためのQA体制や仕組みの構築（QAメンバーの育成や採用含む） ・テスト戦略の策定、テスト計画・設計・実行のリード ・プロダクト仕様の品質観点でのレビューや改善提案 ・ソフトウェアデリバリープロセス全体で自動テストと手動テストの継続的なテスト推進 ・その他、品質に関する課題提起や施策の企画・推進
募集背景
キャディは「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開し、図面データを資産化する「CADDi Drawer」、調達業務を効率化する「CADDi Quote」を提供、国内外で急成長しています。Drawerが日常業務に不可欠となる中、安定した品質提供と非機能要件の向上が事業の重点課題であり、品質強化を担うQA Leadを募集します。
配属部署
CADDi Drawer Enabling Group QA Teamへの配属を想定しています。 QAチームはQA Managerに加え、QA専任の社員4名が在籍しています。メンバーのうち2名は開発やSREからの社内異動です。 QA Managerはソフトウェア開発者からQAに転じた経歴の持ち主であり、「QAをエンジニアリングと呼べるレベルに昇華したい」という想いを持って活動しています。
概要
キャディはモノとソフトの両提供で、サプライチェーンのDXを実現するスタートアップ企業です。 調達生産機能の外部集約化支援および図面を始めとする重要データの内部資産化支援を行うサービスの提供により、製造業のサプライチェーンの変革に挑んでいます。 【事業内容】 ◆図面データ活用クラウド CADDi DRAWER 製造業における最重要データである図面データの活用を軸に、DXの実現を支援します。2D図面データを独自のアルゴリズム（特許出願済）で自動解析。図面の情報を構造化されたデータとして蓄積し、そのデータから類似図面を簡単に検索。調達原価を低減、業務の効率性を向上します。
この仕事で得られるもの
・急成長するプロダクトにおける品質向上の中心的役割を担う経験 ・グローバルでビジネス展開を行う組織におけるQA業務経験 ・QA組織の立ち上げ・強化を担う経験 ・熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い課題に挑む経験
勤務地
【勤務地詳細】 東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル 総合受付：6階 【アクセス】 JR浅草橋駅西口から徒歩2分・馬喰町駅から徒歩8分
待遇・福利厚生
＜各種手当＞ ・交通費実費支給 3万円/月を上限としオフィス出社日数分を支給 ・子ども手当 18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助 ・社用PC貸与・社用携帯（iPhone）貸与 ＜社員交流支援＞ ・部活動活動支援費 ・Teaming Offsite費用補助 ・社員交流の食事代用補助 ＜ライフイベント・ファミリー支援＞ ・育児、介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚お祝い金（5万円）出産お祝い金 （10万円） ・引っ越し補助金
休日・休暇
【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後）・入社時特別有給（3日間） ・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） ・年末年始休暇（6日間） ・看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象 ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日） ・慶弔休暇
求める人物像
・キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方 ・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 ・変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方 ・相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方 ・セキュリティ領域において、日ごろから情報収集するとともに得た情報を昇華して業務に役立てられる方 ・未経験の技術や物事に対して貪欲に学び挑戦する姿勢がある方 ・チームワークを大事にし、考えやアイデアを積極的に共有できる方 ・様々なステークホルダーに対して、セキュリティ施策への合意形成に至るコミュニケーションを行える方
働き方
＜働く場所について＞ ・リモートワークをベースとしています。 ・メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日やQに1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。 ・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。 ・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ※働き方に関するご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 ＜フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）＞ ※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
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