株式会社イースト - 全国の有名商業施設が導入。SCの総合商社として各種ソリューションを展開
【事業一覧】 ■ オペレーション事業 ■ セールスプロモーション事業 ■ 関連事業(地方創生・インバウンドetc) ■ システム事業 イーストは、商業施設の運営管理者様に対して、売上管理や売上分析等の様々なサービスを提供しております。各サービスは、全国140ヶ所以上の商業運営をサポートするオペレーションサービスから得られるノウハウに基づき開発されています。全国数百名の商業運営の最前線の意見を取り入れた、現場オペレーションやレポーティング業務を最適化する為に特化した仕様が最大の特長です。
小田原市にある商業施設「ダイナシティ」の公式SNSとWebサイトの運営全般をお任せします。専任担当としてダイナシティに常駐し、販促担当者としてクライアントやテナントとのやりとり、SNS・サイト更新、簡易の取材撮影などを行なっていただきます。 【具体的にお任せすること】 ■Webサイト更新 テナントの担当者とやりとりをし、テナントから申請が来るショップニュースの承認 ・差戻 し業務や、ショップページの修正を⾏います。シーズンごとに特集への参画を案内することもあります。また、施設担当者ともやりとりをし、イベント情報の登録や、施設からのお知らせ情報の登録、その他ご要望に合わせて更新を⾏います。(Web サイトの更新は主に管理画⾯で⾏います) ■SNS 更新 Instagram のシーズンごとの投稿内容を企画⽴案し、店舗へのアポイント → 取材撮影 →投稿内容の作成 → 店舗校正 → 配信(⽉ 4 件程度)→ レポーティングまで⼀連の業務を⾏います。 LINE については、取材撮影はありませんが、毎週の配信に合わせて、WEB サイトのイベント情報などから投稿内容を提案し、バナー作成、校正、配信を⾏います ■シーズンごとの特集ページ進⾏管理 Web オリジナル、または紙媒体を引⽤して、シーズンごとに特集ページを作成します。本社 にいるデザイナーやコーダーなど制作陣と連携して、スケジュール管理、素材の受け渡し、校正出しなどの進⾏管理を⾏います。 \仕事のポイント!/ ◎スキルの幅を広げていけます。 SNS や Web サイトの更新業務だけでなく、制作進⾏管理や分析、時には企画⽴案などにも挑戦していけます。販促⼀連の流れに携われるのが、当社の常駐運営ならではのポイント。専任として 1 クライアントに集中して、PDCA を回していき ましょう。 ◎コミュニケーションが⼤切です。 多くの⽅に⾒てもらえる SNS・Web サイトに、そして⾜を運んでもらえる商業施設にする のがあなたの役⽬。そのためには、クライアントとのコミュニケーションは不可⽋です。よ り良い商業施設にできるよう連携していきましょう。
募集背景
首都圏にある大手有名商業施設をはじめ、全国800箇所にある各商業施設をサポートしている当社。システムの導入や販促企画、オペレーションのサポートなど、あらゆる面から商業施設の運営を支えています。 今回は、ダイナシティのSNS・Webサイトを管理する、運営スタッフの募集。入社時期によってはサイトリニューアルにも携わっていただきます。あなたのこれまでの経験、ぜひ当社で活かしてください。
配属部署
カスタマーソリューション本部 SPG
概要
株式会社イーストは「SCの総合商社」を標榜し、商業施設向けに施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。 商業施設運営に必要なサービスをワンストップで提供する会社は他になく、オンリーワン企業として存在感を発揮。都心部の商業施設や郊外型のモール、地方の駅前商業施設など全国の有名商業施設の大半でイーストのサービスが導入されております。圧倒的な顧客接点の多さを強みに、サービスの改良も欠かさず、優位性がさらに増す構図です。地方創生や海外事業などにも積極的に取り組んでおります。
勤務地
【勤務地詳細】 <常駐お客様先> ダイナシティ/神奈川県小田原市中里208 【アクセス】 ◎車・バイク通勤OK! ◎電車・バスでの通勤もOK! →JR東海道線「小田原駅/鴨宮駅/国府津駅/新松田駅」からバスが運行しております。 →小田急電鉄小田原線「栢山駅」からバスが運行しております。
待遇・福利厚生
勤務時間について 9:30or10:00から始業となります。 実働時間8時間 休憩1時間となります。 ※残業時間は月10~20時間程度です。 ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■役職手当 ■時間外手当(全額支給) ■資格取得支援制度(社内規定有) ■資格取得お祝い金制度(社内規定有) ■副業可(社内規定有) ■再雇用制度 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
休日・休暇
<年間休日:125日> ■完全週休2日制(土、日) ■祝日(その他会社が定める日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得率100%、復帰率100%) ■介護休暇
この仕事のやりがい&厳しさ
★やりがい ■直接反響を知ることができる ダイナシティでの勤務になるため、キャンペーンなどの反響を直接見られるのがこの仕事ならではの面白み。スタンプラリーを楽しむお子さんたちや、限定商品を買い求めるお客様の列を見るたびに、嬉しい気持ちになるといいます。多くの方に足を運んでもらえているというたしかな手ごたえを感じながら、気持ちよく働ける環境です。 ★厳しさ ■常に成果が求められる 「更新するだけ」「作って終わり」な仕事ではないとのこと。月1回の定例では効果を分析して報告、改善策を提案するなど、常に成果と隣り合わせだといいます。閲覧率やクリック率を数字として見られるプレッシャーがあること、集客に対する責任を負わなければならないことを覚悟しておくべきでしょう。 この仕事の向き&不向き
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