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Webマーケター募集|AI×音声×SaaSでリアルタイムコミュニケーションを創出する最先端サービス展開企業

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Webマーケター募集|AI×音声×SaaSでリアルタイムコミュニケーションを創出する最先端サービス展開企業

株式会社ソフトフロントホールディングス - 「つながる」喜び、「つたわる」感動、を世の中にもたらすことをモットーに、先端技術を含めたテクノロジーを追求するプロフェッショナル集団でありたい!

株式会社ソフトフロントホールディングス 求人画像1
マーケティング
450万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

株式会社ソフトフロントホールディングス:  持株会社 株式会社ソフトフロントジャパン:  音声・映像・メッセージングによるリアルタイムコミュニケーション関連プロダクト・サービスの開発・販売および関連する受託開発 株式会社サイト・パブリス:  Web系自社製品・サービスの企画・開発および販売  Webサイト構築および活用支援

仕事内容

当社はJASDAQ上場企業グループの主力事業会社として、さまざまな業界・業態分野において、離れていても円滑かつ良好なコミュニケーションシーンの創出を支援し、表現力豊かにつながる・伝わる世界の実現を目指しています。 現在は、ボイスコンピューティングを中心としたコミュニケーション領域での事業拡大を図り、自然会話AIプラットフォームやクラウド電話サービスなどを展開しております。 今後の事業展開に向けてサービス拡大のためマーケティングのポジションの募集を開始いたしました。 SaaSやAIという成長領域でB向けにマーケティング施策を実行することができるポジションとなっています。 <業務内容> 市場、顧客に対して製品のプロモーションやリード獲得のための広告宣伝など、以下のようなマーケティング業務を担っていただきます。 ・製品バージョンアップや導入事例に関する対外的なPR業務 ・リード獲得のためのウェビナー企画やWeb広告、イベント開催などのプロモーション業務 ・製品の魅力を顧客やパートナーに対して個別に紹介、説明する営業支援業務 <具体的な業務内容> 各フェーズにおいて、具体的な業務イメージは次の通りです。 ・関係社との打ち合わせやスケジュール調整、Teams/Zoom、メール等での社内外コミュニケーション ・R&Dや営業を含む他の社内チームやパートナーとのコラボレーション ・業界分析や広告分析、KPIを基にしたリード獲得のための改善策の立案と実践 ・社内外向けの資料作成(分析結果、効果検証、企画内容、紹介資料等)やプレゼンテーション ・ウェビナーやイベントに関する企画・運営と進行

募集背景

事業拡大に伴う採用です。

配属部署

株式会社ソフトフロントジャパン コミュニケーションプラットフォーム事業本部 プロダクト&サービス開発グループ ※ソフトフロントホールディングスの100%子会社「株式会社ソフトフロントジャパン」の募集となります。

概要

弊社は1997年に設立され、ソフトウェアの研究開発ベンチャーとしてスタートし、いち早くIP電話やテレビ会議システムなどで使われるSIPやVoIPといった通信関連技術の研究開発を開始しました。市場での高いシェアを確保することを目的として事業活動を展開し、大手通信事業者や通信機器メーカーと多くの取引実績を計上。近年では更なる企業成長を目指したソフトフロントホールディング体制となり、企業向け、一般消費者向けに幅広いサービスを提供しています。 ソフトフロントジャパンはNTT東日本/西日本の電話サービス「ひかり電話」対応のテレビ通話サービスから、IP電話サービスの時報サーバまで、音声・映像・メッセージングによるリアルタイムコミュニケーション製品を展開し、次世代インターネットの鍵と成る技術「SIP」のリーディングカンパニーです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区九段南一丁目4番5号 泉九段ビル6F リモートワーク 【アクセス】 九段下駅より約1分、東京メトロ・半蔵門線、東西線、都営新宿線

勤務時間

09:00〜17:15

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム無)、標準労働時間 1日7.5時間 【保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】 交通費全額支給、地域手当、クリエイティブ手当(地域手当、クリエイティブ手当は定額で年収に含まれています) 【そのほか】 退職金制度、従業員持株会、慶弔見舞金、福利厚生サービス(ベネフィットステーション)あり 禁煙

休日・休暇

年間休日120日以上 完全週休2日(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、他

魅力、環境など

今回はソフトフロントホールディングスの100%子会社「株式会社ソフトフロントジャパン」の募集となります。平均年齢30~40代で構成されており、役職に関係なく発言や提案、相談ができる風通しの良い環境です。大手通信会社やメーカーとの繋がりが深く、高い技術力や提案力などを発揮してサービスやシステムを活用し、お客様へ問題の解決や新たな価値、満足感などを提供していただけます。

人事から

リモートワークやフレックスタイム制を導入していますので、仕事の状況に応じてプライベートを楽しむこともできます。残業時間は平均20時間程度、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて働いていただけます。

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