株式会社メンバーズ メンバーズデータアドベンチャーカンパニー - データと意思と情熱で、心豊かな社会をつくる。
顧客企業の業績向上を支えるデータ活用型プロフェッショナルサービスを提供します。データドリブンなマーケティング戦略立案・分析を推進し顧客の成果向上に貢献します。
大手企業やITメガベンチャーのパートナーとして、顧客のビジネス課題特定からデータ利活用・DX推進・データ基盤の整備まで一貫して携わる「アナリティクスエンジニア」としてご活躍いただきます。 「データドリブンな意思決定をしたいがその基盤がない」「明確な目的を決めずにデータ分析をしてしまい、思ったほど成果が出なかった」「AIを導入したが成果につながらない」などさまざまな顧客の課題に対し、提案して終わり・技術を提供して終わりではなく課題の特定から一貫して携わることで包括的なご経験を積んでいただけるポジションです。 100%直請けの案件で、ご希望や、キャリアプラン、お持ちのスキルに合わせた案件に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 チーム体制(1〜5名程度)で顧客先に常駐し、フェーズや強みに合わせて以下の業務を担当します。 ▼プロジェクトの推進 ‐顧客折衝・課題発見: 抽象的なビジネス課題をヒアリングし、技術的に解決可能な要件へと落とし込む。顧客も気づいていない潜在的なボトルネックを特定し、改善案を提示 ‐関連部署のコミュニケーション窓口として、実行に向けたステークホルダー調整・合意形成 ▼データアナリスト関連の業務 ‐必要なデータの抽出、集計(SQLなど) ‐可視化、分析(GA・BIツールなど) ‐意思決定やネクストアクションにつながる示唆出し、提案 ‐施策案出し、施策評価 ▼データエンジニア関連の業務 -データ基盤整備(ETL/DWH/DLなど) ┗既存の基盤やツールの中でデータを整備、運用のための効率化や拡張など -データ整備(DM作成、データカタログ作成) ┗収集したデータをビジネスで活用・分析で使用できるよう整備 ※ひとりがすべてを担うのではなく、チームでご支援することが多いです ▼スキル・ツールの例 ‐グロースハック ‐マーケティング分析 ‐SQLによるデータ抽出・集計 ‐RDB、DWH、DMPの利用・Python/Rによるデータ可視化 ‐Python/Rによる多変量解析、機械学習 ‐BIツール ‐GA/AA ‐統計的に正しく数値を評価できる知見 【入社後の流れ】 入社後はオリエンテーションや待機学習などと並行して常駐先の案件を選定していきます。案件が決定しましたら、業務を開始していただきます。 【研修内容】 ご経験・お持ちのスキルなどに合わせて以下の研修プログラムをカスタマイズしながら受けていただきます。未経験の方の入社も多く、データエンジニアリング未経験の方でも問題なく進めていただける内容になっています。 -SQL ┗クエリ操作とBigQueryの機能理解・ツール操作が可能なレベル -BIツール ┗tableauを中心としたBIツールの機能・必要性を理解し、ツール操作やレポーティングが可能なレベル -データエンジニアリングの概要 -クラウドインフラの基礎知識 ┗AWS/GCP/Snowflake/TDなどデータエンジニアリングに関連するリソースの理解と基本的な操作が可能なレベル -データパイプライン構築の基礎知識 ┗Pythonを用いたデータパイプライン構築に関する基本的な操作 -アクセス解析 ┗Googleアナリティクスの機能・用語を理解し、要件に対して分析レポートが作成可能なレベル 【サービスとして大事にしていること】 ‐データ活用が目的ではなく、成果を出すことが目的 ‐顧客ミッションを顧客以上に理解する ‐社会に対して不誠実なことはしない ‐顧客の「想い」がビジネスになるようサポートする ‐データからストーリーを語れる ‐顧客ビジネスをCSV型に変革する知識とスキルを持つ 気軽に話を聞いてみたい、この部分の詳細が知りたい!など、 興味を持っていただけるようでしたら、お気軽にご連絡ください。 ぜひ、ご応募をお待ちしております! ※面談/面接はすべてオンラインにて実施しております。
募集背景
データ活用×エンジニアリングの「スキルミックス」で、市場価値の高い人材へ! データ基盤整備のニーズが急増する一方、市場ではデータエンジニアの経験者が深刻に不足しています。そこで私たちは経験者の獲得だけに頼らず、「データ活用への意欲」と「エンジニアリング領域(SQL・クラウド等)」を掛け合わせたスキルミックス人材を自社で育成する決断をしました。 「分析経験はあるがエンジニア領域に広げたい」「開発知識を活かしてビジネス貢献したい」という意欲をもつ方をお迎えし、充実した研修と実践環境で育成します。新たな環境で、一緒に一歩を踏み出しませんか?
配属部署
株式会社メンバーズ データ活用支援サービス本部 データアドベンチャーカンパニー ※勤務地はクライアントオフィス(常駐先)に準じて頂きます。
概要
当カンパニーは、デジタルマーケティング領域に強みを持ち、データは単なる武器にすぎないと考え、クライアントのサービスのプロダクトのグロースに「中の人」としてコミットする。納品のない常駐派遣だからこそできることです。
この仕事で得られるもの
【仲間との学び】 現場メンバーがそれぞれの知見を共有し合う勉強会も盛んで、月2~4回ほどコンスタントに開催されています。 登壇者が募集枠よりも多く集まり、急遽2daysでプレゼン大会を行うなど、学び合うことに熱心なメンバーが多いです。 半期に一回の総会や、月一回の帰社会など業務として全員が集まるイベントもあります。 ※現在は社内イベントに関しては全てリモートで開催しております。 【スペシャリストからの学び】 グループ全体として、エンジニアリングやデータサイエンス領域の第一線で活躍しているスペシャリストを外部顧問として迎えているため、顧問の方に直接指導してもらえたり、ハンズオン、コードレビュー、もくもく会など)の講演を聞くことが可能なため、幅広い知見を養うことができます。更に必要に応じて有料の外部セミナーも参加可能です。 そのほかにも当社の利益はどんどん社員に還元していく予定なので、新たな研修制度もこれから導入していく予定です!
勤務地
【勤務地詳細】 〒104-6037 東京本社:東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階 ※クライアントオフィス(常駐先)に準じて頂きます。 【アクセス】 東京本社 電車からのアクセス 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【諸手当】 時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当(5万円) 【保険】 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 【教育制度・成長サポート】 社内人材育成制度/Co-Creation Digital Lab.(スキル・階層別研修) 社内公募/自己申告制度 キャリアサポート制度(スキルアップ支援金等) 勉強会報奨金制度(業務時間外に行う勉強会等への参加に関して、1回につき500円支給 ※条件有り) 【福利厚生】 定期健康診断、産休・育休取得制度、時短勤務奨励制度、各種在宅勤務制度、看護休暇制度、従業員持株会制度、社員紹介制度
休日・休暇
■完全週休2日制 (土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 3日(7月~10月の間で取得可)※入社月による ■慶弔休暇 ■有給休暇 (初年度最大10日 ※半日単位・1時間単位の取得も可) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■特別休暇
顧客先常駐の働き方について
・常駐先決定の流れ お持ちのご経験、スキルや今後のキャリアプラン、今後はこんな業務を経験したいなどのご希望を元にマッチする顧客をご紹介します。業務内容などを確認していただき、納得したうえで常駐が決定します。 ・常駐する人数 顧客先によって変わりますが、1名から5名程度で常駐していることがほとんどです。 ・常駐する期間 最短でも、1つの案件に1年から1年半ほど常駐するパターンが多いです。ご契約自体は3ヵ月ごとの更新となりますので、3ヵ月ごとに営業担当がDA社員と常駐先担当者の双方に更新の意思を確認したうえで継続するかどうかを決定します。 ・出社とリモートのハイブリッド 顧客先によって、出社とリモートの割合は様々です。 フル出社:25.49%、ハイブリット:48.04%、フルリモート:26.47% ※2026年3月31日付 ※ハイブリット(出社が1日~4日)
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