契約・リスク管理から社内体制まで。法務寄り総務のマネージャー候補

募集背景

社内に総務のスペシャリストが不在であるため、総務のナレッジをお持ちの方に来ていただきたいです。 また、既存メンバーを総務としての立ち位置やマインドを持ってもらえるよう育成してもらいたいです。 25年1月に組織変更が起き、まだまだ組織が未熟であるため、一緒にコーポレート部門の立ち上げをしていく意気込みをお持ちの方だと嬉しいです。

配属部署

管理本部

概要

当社は"顧客に感動を、社員に幸せを"を経営理念に掲げ、社員主体の企業経営を続けてきました。 社員の新技術への挑戦を後押しし、中小企業では珍しい社員教育制度に力を注いできた当社は、2012年の創業以来、売上、社員数ともに右肩上がりを続けています。 社員が人間的にも技術者的にも成長する事で、顧客の期待を超えるサービス提供を可能にし、会社・従業員・顧客で良い関係が築けております。 また、近年は自社サービスの開発にも力を注いでおり、受託開発で得たノウハウを社会貢献性の高い事業へ再投資する活動も進んでおります。

勤務地

【勤務地詳細】 横浜本社 横浜市西区高島1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 12階 就業場所の変更の範囲 雇い入れ直後：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 今後の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 【アクセス】 JR線 横浜駅から徒歩10分 みなとみらい線 新高島駅から徒歩 1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康保険（関東IT健保）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【待遇・福利厚生】 ・資格奨励金制度（情報処理、言語、人事、経理など120種類を超える資格が対象、随時追加） ・リファラル制度（紹介者にMax100万円の紹介金を支給） ・PM手当制度（自身の配下の人数に応じて支給） ・永年勤続表彰制度（勤続5年、10年毎に賞品を支給） ・引っ越し補助制度（片道1時間半以上の地域から1時間圏内へ引っ越す場合に支給） ・書籍購入制度（会社資産として登録する場合、購入費を補助） ・Udemyビジネスプランの利用

休日・休暇

年間休日120日以上 完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日 年末年始（12月30日～1月3日） 産前・産後休暇 育児休業 子の看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 年次有給休暇（初年度10日）