未踏の音声領域にチャレンジするコンテンツプロデューサー/ディレクターを募集！

配属部署

・現在Contentsチームは3名で構成されており、30代後半の男性（メディアプロデューサー）と30代前半の女性（コンテンツディレクター）、20代後半の男性（コンテンツプロデューサー）です。 ・全社の平均年齢は34歳、男女比率は6：4です。

概要

# プロダクト ・Voicy：MAU30万人/会員ユーザー180万人を超える音声IoTプラットフォーム。日本初のUXを様々な機能として提供することで、2ヶ月後の聴取継続率は30%以上と高い評価を誇る（メディア平均20%）。 ・Voicy Recorder：業界で唯一音声収録/配信に特化したアプリ。スマホ1台で簡単に収録でき、自動のノイズカットやBGM挿入で、動画の4%程度の時間コストで配信できることが特徴。 ・チャンネル管理ツール：企業やメディアが音声配信をするためのWeb管理ツールや、パーソナリティがデータ分析をするためのアナリティクスツールなどを提供。 ※App Storeカテゴリ別ランキングにて恒常的に上位、最高4位

この仕事で得られるもの

・米国や中国、インドなどでは音声Tech領域のユニコーン企業が次々と生まれており、Twitter・Apple・Amazon・SpotifyといったグローバルTechカンパニーも注力している2023年の世界的な注目業界の一つです。 ・米国では音声広告市場が4,000億円規模、音声配信市場はPodcast普及率がわずか4年で41%まで伸長するなど大きなマーケットへ成長していますが、日本はまだこれから。ただ国内市場もここ2年間で900%増の16億円、25年には420億円の市場予想となっており、当社はこれを日系パイオニアとして牽引していく役割を担います。 ・オリジナルコンテンツの制作やメディアの誘致は、これまでUGC（個人発信者が作るコンテンツ）がメインであったVoicyにとって大きなチャレンジです。Voicyの第二創業期における主要事業に、当事者として関わることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区南平台町2-17　A-PLACE渋谷南平台 【アクセス】 ・各線 渋谷駅 徒歩6分 ・京王井の頭線 神泉駅 徒歩8分 ・東急東横線 代官山駅 徒歩13分

待遇・福利厚生

# 就労環境 ・リモートワーク制度(フルリモート不可/min週2出社) ・副業制度 ・メンター制度 ・サテライトオフィス ・チームウェルカムランチ、全社員でのウェルカム会 ・社員参加型組織開発チーム ・社員懇親用バーカウンター、ボドゲ/Switchスペース有 # 福利厚生 ・社会保険完備 ・税制適格ストックオプション ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・自社サービス利用手当 ・ピアボーナス制度 ・入社1/2/3/5周年アニバーサリーイベントや休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円） ・部活動多数

休日・休暇

・年間休日123日 / FY23(会社指定有休5日含) ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇 入社初日付与 ・冬季休暇、リフレッシュ休暇（旧夏季休暇 / 時季自由）、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇（男性育休取得率100% / 女性含め実績4名）