株式会社Voicy - 日本発の音声プラットフォームが、“声で、未来を変える”。
国内最大級の音声プラットフォーム「Voicy」を開発・運営しています。音声テック市場のパイオニアとして、新たな産業を創造する挑戦を続けています。
iOSエンジニアとして、Voicyアプリの開発からリリースまでの一連をお任せします。 <具体的には…> iOSアプリケーションの新機能設計/開発/機能改善 PM/デザイナーと連携したチーム開発 開発環境整備( コード品質の向上や開発フロー改善など) <あなたに求める役割> 宣言的UI(SwiftUI)の導入/適用 アプリケーションの可読性/保守性の向上 FATクラス、Fat View Controllerの解体 開発スピードの加速 CocoaPods/SPMなど複数管理ツールの統一など、ライブラリ管理の工夫 デバックをしやすいプロダクトへの環境整備 <開発環境> 言語:Swift(UIkit / SwiftUI) CI環境:Bitrise, fastlane プロジェクト管理:GitHub, Asana 情報共有ツール:Slack、Confluence、Kibela 導入実績のある生成AIツール:ChatGPT, Gemini, Claude, n8n, Dify, Devin, Cursor, Claude Code, Gemini CLI
概要
Voicyが目指す未来 1.「最も人生を豊かにし、最も愛されるサービスを作る」 Voicyは、ただのエンタメや収益最大化を目的としたプラットフォームではなく、 「ユーザーの人生をより豊かにすること」 を最優先に設計されています。 ●誹謗中傷のない、安心して発信できる環境 ●重課金・依存を生まない、健全な経済圏を構築 ●社会に与える価値を重視し、事業を成長させる 2. "AI時代に最も価値が残る" 人間の温度を伝えるプラットフォーム 多くの情報がAIで生成される時代において、 「人の感情・信頼・関係性」 はますます重要になります。 ●トップクラスの発信者が集まるプラットフォーム ●個人と企業が、声でブランドを築ける市場へ ●AI時代に生き残る、唯一無二の"人間味"の価値を提供 3. 「音声で稼げる人」を生み出し、産業を生み出す 単なる広告・サブスクの枠を超え、 「音声の収益モデル」 を根本から再定義する。 ●クリエイターエコノミー × 音声の新たな形 ●企業やメディアの音声活用を加速し、新たなマーケットを作る ●従来の"広告×プラットフォーム"の枠に囚われないマネタイズモデル
この仕事で得られるもの
1. "第二創業"として、ゼロから大きな事業・組織を作る挑戦機会 事業も組織も次の時代に合うものを追求し、圧倒的なスケールアップを狙います ●市場創造 × プラットフォーム構築という最難関事業 音声×AIの時代に、新たな市場を作り、業界のスタンダードを塗り替える。toC・toBの両面で、日本にまだないビジネスモデルを形にするフェーズ。 ●30人の組織から、業界トップを狙う組織へ リーダー層として、事業・組織をつくるドライバーになれる。意思決定のスピードが速く、裁量も大きい。 ●ただの「事業成長」ではなく「産業を創る」 日本発の音声プラットフォームとして、声のクリエイター市場を確立し、新たなメディアの在り方を社会に実装していく。 2. 上場を目指し、グローバル展開も視野に ●30人の規模だからこそ、経営層の意思決定に関与できる 経営層と直接関わりながら、戦略を自ら考え、実行できるフェーズ。 ●日本発のグローバル音声プラットフォームを狙う 世界でも通用する音声メディアを目指し、今後の海外展開も視野に。 ●IPO・産業創出を見据え、"次の日本のメディアの形"を作る Voicyが日本における音声メディアの基盤となる未来を、一緒に作る。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台 【アクセス】 ・各線 渋谷駅 徒歩8分 ・京王井の頭線 神泉駅 徒歩8分
待遇・福利厚生
■ 勤務時間 ・フレックスタイム制度(コアタイム:11時〜16時) ・一部リモートワーク導入(出社日数:週2日〜) ・時間外労働有(平均残業時間:12時間 / FY23実績) ■ 福利厚生 ・近距離手当(3km圏内であれば交通費が月額固定3万円) ・ストックオプション制度 ・副業可 ・書籍購入補助制度 ・自社サービス利用手当 ・ピアボーナス制度 ・勤続周年アニバーサリーイベント/休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・メンター制度 ・部活動
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日休み) ・有給休暇入社初日付与 ・冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇(育休取得率100%:女性1名・男性3名)
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