株式会社TalentX - HR×SaaS領域から、未来の”あたりまえ”を創造し、令和を代表するイノベーションカンパニーをつくる
持続可能な採用・組織づくりを支援するSaaS・コンサルティングサービスの提供 ・採用マーケティング総合プラットフォーム「Myシリーズ」の開発・運用・展開 └リファラル採用サービス「MyRefer」 └採用MAサービス「MyTalent」 └採用ブランディングサービス「MyBrand」 └新規サービスの企画開発、グロース ・採用戦略コンサルティング「RXO」
【シリーズB資金調達!IPOやその後のビジョナリーカンパニーを目指し、会社を圧倒的に成長させる方をお待ちしています!】 2021年2月、株式会社MyReferはシリーズBラウンドにて総額6億円の資金調達を実施いたしました!これまでに約3.6億円の資金調達を実施しており、今回の調達により累計調達額は約9.6億円になります。 数年後のIPOを見据え、現在は50名弱の社員数に対し、1年間で50名の増員を見越しながら事業・組織ともに急成長をしていくフェーズとなり、「日本のはたらくをアップデートする」に向けて、全力コミットしております。 【事業内容】 MyReferはBtoB領域のHR techサービスではありますが、既存の人材紹介や求人広告などの採用チャネルの1つではなく、人と人とのつながりにより企業の採用活動やエンゲージメント向上を支援する革新的なプロダクトです。 これまで実現できなかった本質的なマッチングや採用、従業員のエンゲージメント向上による離職率低減や生産性向上など、採用・組織・経営の側面から企業支援が可能なサービスとコンサルティングを提供しています。 【業務内容】 採⽤市場に「リファラル採⽤(MyRefer)」を流⾏させ、顧客へのリファラル採⽤に対する啓蒙活動と営業リードを創造し、法⼈顧客を拡⼤していくことがミッションです。これまでNHK、⽇経新聞、TBSラジオなど多数のメディアで取り上げられたMyReferですが、これからは⾃分たちで世の中のトレンドになるような企画やコンテンツを作り、Web広告やイベントで認知を広め、SFA・MAツールを使って顧客ナーチャリングを⾏い、営業リードに直結するリード創造をします。 【具体的な仕事内容】 マーケティング部門では下記のような定型業務に従事しており、今回アシスタント職でジョインをいただく方は下記業務のサポートをいただきます。 ・Webマーケティング活動における各種コンテンツ制作と施策実行 ・記事の作成やメールマガジンの配信 ・外部メディアの調整や記事投稿 ・オンラインやオフラインイベントの企画運営と集客活動 ・インサイドセールス部門や営業部門との情報連携 ・Salesforceをはじめとした各種ツールのオペレーション 【仕事の魅力】 MyReferのマーケターとして、日本を代表する大手企業様へのオンライン&オフラインマーケティング活動を通して当社の概念やサービス、社会的価値を広めていくことができます。 【会社の雰囲気・特徴】 <カルチャーやはたらき方について> はたらき方については、「自由」と「責任」、「一体感による当事者意識の最大化」と「個々人のパフォーマンス最大化」をセットで設計しています。プロフェッショナル人材(自律人材)が集まる会社なので、 チーム毎の裁量で必要に応じてリモートワークやフレックス勤務は利用していますが、 一方で全員が顔を合わせるオフラインの場やコミュニケーションも大切にしています。
募集背景
2015年リファラル採用促進サービスとしてリリースして以来、700社25万人にご利用頂くプロダクトとなりました。採用市場を変えるゲームチェンジャーの一員として、マーケティングから組織を盛り上げてくれる人材を募集しています。
配属部署
マーケティング部
概要
先進国で最低水準と言われる、日本の労働生産性や起業率。その理由は、終身雇用や年功序列、また「失敗は悪」といった概念によるとされる。「踏み出したいがチャレンジできない」、「転職・起業は大きなリスク」など自分の可能性にフタをして、「はたらく」を最大限に楽しめていない多くのビジネスパーソンの存在。今回採り上げるMyReferは、個人にスポットライトが当たる次世代の日本において、“つながり”を活かした新たな採用転職概念を創出し、日本の「はたらく」をアップデートさせるために設立された。リファラル採用支援では、日本の先頭を走る。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル 【アクセス】 JR総武線/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線/都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分 東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フルフレックス制を導入しており、個人の裁量とチームでの相談で柔軟に勤務時間は調整可能です。 ※10:00〜19:00を基本勤務時間としているチームが多いです。 休憩時間:60分 時間外労働有り 月間残業時間:40時間程度 【保険】 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 【手当】 ・通勤手当
休日・休暇
・週休2日制 ・有給休暇:10日〜20日 ・年間休日:120日 ・年末年始(12/30~1/3) ・夏季休暇(年次付与の有給とは別に5日間取得可能) ・男性向け育休~1歳まで ・次世代休暇(7歳まで) ・シニア休暇(要介護 年5日) ・女性休暇 ・失恋休暇(失恋につき1日/半年)
アイデアとテクノロジーで日本のはたらくをアップデートする
日本のはたらくをアップデートして、より個人が前向きにチャレンジできる世界を創る。テクノロジーの普及により情報の非対称性が是正され、ワークとライフの垣根がなくなりつつある今、従来の「マッチング」や「はたらく」価値観が大きく変わろうとしています。我々は、アイデアとテクノロジーを通じて、個人・組織(法人)双方に新たなマッチングの在り方を提供することで、日本のはたらくをアップデートします。
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