募集背景

2023年6月にグロース市場への上場をはたし、今後法務・コンプライアンス領域の責任・役割の重要性が増していくことが予想されます。 今回は、今後もスピード感をもって新規事業や海外への事業展開を加速していく当社において、 法務・コンプライアンス部の機能強化のため、共に事業を前に進めていただける方を募集いたします。

配属部署

法務・コンプライアンス部

概要

「医療という希望を創る。」 このミッションに基づき、当社CUCグループは、患者様に向けては「患者視点の医療をひとりでも多くの方へ提供できる環境を創る。」、医療機関に向けては「地域に求められ、働きがいのある職場環境を創る。」、そして社会に向けては「医療課題の解決によって健全で持続可能な社会を創る。」ことを目指しています。 2014年8月8日の会社設立以来、このミッションに基づき、高い成長性を維持しながら規模を拡大してきました。 医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。 また、訪問看護セグメントにおいて居宅訪問看護事業及び在宅ホスピス事業を運営しています。 社名のCUCは、「変わるまで、変える（Change Until Change）」の頭文字から生まれました。 変化を恐れず医療課題に挑戦する私たちの存在意義を表現しており、新しい挑戦に向かい続け、日本と世界の医療のあり方を変えていくことを目指しています。

この仕事で得られるもの

まずは、ご経験・得意領域からお任せします。 ゆくゆくはM&Aや新規事業検討時の、法務リスクレビューなど、 より難易度の高い業務に携わっていただくことが可能です。 また、「医療」×「法律」と専門性の高い異なる領域において、 知見・ご経験を習得いただけます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 ※異動・出張・転勤あり（やむをえない事情により応相談） ※当社人事制度・規程に準ずる 【アクセス】 ■JR田町駅2分 ■都営浅草線・三田線三田駅5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■通勤交通費支給：上限3万円／月 ※当社規程に基づき支給、採用ポジションによっては管理職採用となり報酬内に含む ■社会保険：健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険に加入 ■定年65歳・退職金制度なし ※401k／企業型確定拠出年金制度あり。本人の選択により給与の一部（上限55,000円）積立可能

休日・休暇

■土曜・日曜・祝日 ■夏季休暇：有給休暇消化・年末年始休暇：12/30,31,1/1,2,3 ■有給休暇：初年度上限15日（入社月により付与数は変動）・特別休暇：当社規程内支給 ■慶弔休暇：当社規程内支給