募集背景

医療機関向けの経営・運営支援を行う弊社にて、事業企画・開発担当を募集いたします。 今回は眼科や小児科等、外来を中心とした外来事業部における事業企画・開発業務をご担当いただきます。外来事業部では「医療をもっと身近に！」をテーマに、マーケット全体の市場調査や現場の実態調査といったマクロ的な事業構造の把握から、新規事業開発といった手触り感のあるミッションまで多岐にわたってワンストップでお任せする予定です。

配属部署

外来事業部

概要

「医療という希望を創る。」 このミッションに基づき、当社グループは、患者様に向けては「患者視点の医療をひとりでも多くの方へ提供できる環境を創る。」、 医療機関に向けては「地域に求められ、働きがいのある職場環境を創る。」、 そして社会に向けては「医療課題の解決によって健全で持続可能な社会を創る。」ことを目指しています。 2014年8月8日の会社設立以来、このミッションとともに、高い成長性を維持しながら規模を拡大してきました。 医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。 また、訪問看護セグメントにおいて居宅訪問看護事業及び在宅ホスピス事業を運営しています。 社名のCUCは、「変わるまで、変える（Change Until Change）」の頭文字から生まれました。 変化を恐れず医療課題に挑戦する私たちの存在意義を表現しており、新しい挑戦に向かい続け、 日本と世界の医療のあり方を変えていくことを目指しています。

この仕事で得られるもの

少数精鋭組織ゆえ、企画から実行までワンストップで携われること 各種KPI管理だけではなく、新規事業企画にも携われること 成長マーケットに加えて社会貢献性の高さゆえの成長・貢献実感

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 【アクセス】 ■JR山手線京浜東北線「田町」駅　1分 ■都営浅草線三田線「三田」駅　3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■通勤交通費支給：上限3万円／月 ※当社規程に基づき支給、採用ポジションによっては管理職採用となり報酬内に含む ■社会保険：健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険に加入 ■従業員持株会制度(正社員、かつ入社後6か月を超えた場合入会可能) ■定年：定年65歳 ■退職金制度：なし ※401k／企業型確定拠出年金制度あり 本人の選択により給与の一部（上限55,000円）積立可能

休日・休暇

■土曜・日曜・祝日 ■夏季休暇：有給休暇消化・年末年始休暇：12/30,31,1/1,2,3 ■有給休暇：初年度上限10日（入社月により付与数は変動） ■特別休暇：当社規程内支給 ■慶弔休暇：当社規程内支給