意思決定や展開のスピードは、大手の4倍速ぐらいの勢い！

執行役兼チーフアーキテクト 2018年8月入社

大手電機メーカーでキャリアをスタートさせ、大手精密機械メーカーに18年間務めた後、大手自動車部品メーカーや中国の画像認識技術会社での自動運転システムの研究開発を経て、当社に入社しました。一貫して、画像処理をテーマに、機械を自律的に動かす研究開発に取り組んでいます。初期の頃から3Dカメラを手がけ、自律型ピッキングロボットの研究開発も手がけたのですが、その勉強をした際に当社代表の徐の教科書を読みました。徐の名前も当社のことも知っていましたが、ある時、話をする機会があり、当社は他にない最先端の技術にチャレンジしている環境があるとわかって転職を決めました。 当社では、スティーブ・ジョブズ氏になぞらえてチーフアーキテクトと名乗っていますが、いわばCTOとして全社の技術面の統括をしています。“製品をどのように開発していくか、何をどこまで実装していくか、リソースはどう配置するか”といった開発方針や体制づくりが主なミッションです。営業からの要請といったデイリーの案件をこなしつつ、3年後でも通用するよう、中長期的な研究開発計画も進めていくことが求められています。 当社は、物流領域への参入やロボットのインテグレーションまで手がける意思決定を行い、工場向け3Dカメラメーカーから脱皮する、いわば“第2の創業期”。社員もオフィスも倍増の勢いで拡大を進めています。意思決定や展開のスピードは大手の4倍速ぐらいの勢いがあり、私は入社して3カ月ですが、2年はここで働いている感じがしています。大手に比べれば揃っていないものばかりですが、みんなで会社をつくっていくというポジティブなマインドで動いています。 労働人口減少の中、物流現場は未だ多くの労働者が必要とされており、今後業務の自動化は急務。その問題に即座に貢献できる当社は、非常に良いポジションにあります。社会の役に立つとともに、世の中に存在感を示していきたいと思っています。

トレンディな製品なので、引き合いは数多くあります！

営業部 東京営業副拠点長 2014年4月入社

立命館大学に在籍していましたが、偶然、ある会社から紹介され、同じ大学発の企業ということと、面白そうなことをやっているところに魅力を感じ、新卒で入社しました。 入社後から営業に従事し、現在は大手建材メーカーや自動車メーカー、およびその関連会社などを担当しています。主に扱っている製品は、『3次元ロボットビジョンセンサ』という工場や物流倉庫のロボットに組み込む部品です。ロボット全体のシステムインテグレーション（SI）は、大手メーカーの場合は先方に専門のエンジニアがいるので、その方と商談を進めます。SI専門会社と一緒に進める場合もありますし、当社が手がけるケースもあります。そういう点では、文系の自分にもロボットシステムの知識が求められるので、入社後かなり勉強しましたね。5年目になってようやく知識も増え、自分一人で動けるようになりました。もちろん、詳細な専門的技術の話が必要な場合は、エンジニアに同行してもらいます。なお、営業手法としては展示会出展からの問い合わせで動くインバウンドセールスがほとんど。トレンディな製品なので、引き合いは多いですね。 私が入社した4年前は社員がまだ20名くらいでしたが、その後続々と入社し、社員数は3倍に増えています。19年春には4倍になる見込みです。外国人社員も多く、変化の大きさとスピードが凄くて、そこが私には魅力に感じられるところです。同じように感じられる方なら、楽しく働けると思います。私は東京の営業チームのリーダー役ですが、背中で見せる形で引っ張っていければと思っています。 労働力不足の世の中、自動化ニーズは高まる一方です。そこに対応できる当社は、人間を単純労働や重労働から解放し、優しい社会づくりに貢献できる存在です。自分もその一員として、当社の認知度を高めていきたいですね。

最先端のテクノロジーを追求するカルチャーがあり、毎日がエキサイティングで楽しい！

基礎技術部　ビジョンチーム 2018年2月入社

私はサウジアラビア出身で、一時期家族と日本で暮らした後に帰国しました。 ある時、日本の製品が壊れ、日本からメーカーのエンジニアがやってきて数日でササッと直すシーンを見る機会があり、その姿に憧れたのです。 そういうスペシャリティを身につけたいと、九州大学に入学して学び、卒業後はドイツの自動車メーカーの在日研究開発拠点に入社しました。そこでは、自動運転システムにおけるカメラのソフトウェア開発を手がけました。日本の研究開発拠点で、様々なメーカーのソフトウェアの比較分析をしたり、ドイツで組まれたプログラムのバージョンアップやデバッグが主たる業務でした。新しいシステムを最初からつくることに関わりたかったので、ベンチャーを中心に転職先を探すことにしました。当社は、代表のプロフィールが気になったのと、当社が手がける最先端領域の可能性は未知数であり、ここでしかできない開発ができる点に魅力を感じました。 目下取り組んでいるのは、3D画像処理技術の開発。プロジェクターが対象物に光を当て、点群を計測し3次元モデルをつくって情報処理する仕組みです。日々、新たな課題に直面します。その解決法を1日中考えたり、周囲のメンバーとディスカッションしてアイデアが湧くと、即実装して確かめるという繰り返し。そんなテクノロジーの最先端を追求するカルチャーがあるので、毎日がエキサイティングで楽しいです。 私が研究開発している製品はまだ量産フェーズにはありません。技術的にはスペックを十分に満たしていると思いますので、今後いかに普及させていくかがポイントです。その部分にも関わっていきたいと思っています。 何かの専門性を持ち、新しい課題へのチャレンジに諦めずに取り組み続けるマインドのある人と一緒に仕事したいですね。

全く新しいアルゴリズムを考え、実装できるところに大きな魅力を感じます！

基礎技術部　アルゴリズムチーム 2018年8月入社

ハンガリー出身で、以前は独立系としては世界最大手であるハンガリーのパワートレインメーカーで、ソフトウェアのエンジニアをしていました。大学でのロボットの大会に出場した際、来場していた当社の代表からスカウトされ、入社を決めました。元々日本には、ロボットの先進国であることと、文化の面で強い興味があったので、この機会に日本に行ってみようと思ったのです。 現在は、混載された箱から特定の物を掴むピースピッキングにおける『モーションストリーマー』の研究開発を担当しています。『モーションストリーマー』とは、ロボットの動きを改善させるアルゴリズムです。さらには、箱そのものを掴むケースピッキングにおける『モーションストリーマー』の開発も手がける予定があります。 当社では、元々あるソフトウェアを改善するのではなく、全く新しいアルゴリズムを考えてアプローチし、実装できるところに大きな魅力を感じます。また、タスクの幅が広いので、常に新しいアイデアが求められるところもやりがいを感じますね。環境的には、外国人のメンバーが多く英語でコミュニケーションができる点も、働きやすくていいと思います。 この会社は研究開発のチカラで成長していくことが理想だと思いますが、自分も研究開発メンバーの一員として力を発揮し、会社の成長に貢献したいと思っています。そういった志と、一から新しいアイデアやアルゴリズムを考えたいという人と一緒に働きたいですね。

最先端のテーマなので、難しい課題をクリアすることがやりがいそのものです！

基礎技術部　開発推進チーム 2018年9月入社

大手精密機器メーカーで12年間、主に新規事業の研究開発に従事しました。 終盤では、研究開発部門の予算が絞られるとともに、既存部門の下請的な位置づけで付属機能の開発をするといった業務になり、新しいことへのチャレンジができなくなったのです。そこで、新たなチャレンジができる当社に転職しました。当社は、取り組む課題の大きさもさることながら、多国籍の優秀な人材からなる職場環境があり、考え方に幅があるところがとても刺激的で面白いです。 現在、当社では国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）や他の事業会社と共同で、『ピースピッキングシステム』の研究開発に取り組んでいます。テーマは最先端の“マスターレス”。何十万種類の品物がある物流倉庫で、注文に応じて様々な形状や重量の品物をピッキングし出荷用の箱に詰めるロボットですが、従来は事前に全商品の形状などを登録する必要がありました。その作業に大きな手間がかかるのですが、開発しているのはマスターなしにいきなり計測してピッキングできるようにする画期的なロボット。かつ、計測したデータを蓄積し、自ら考えて動けるものなので、まさに人間と同様です。最先端のテーマなので難しさが付いて回り、課題を発見してはクリアするという繰り返しですが、そこが面白さでもあり、クリアした時に手応えを感じています。設定した目標の80％は達成したので、いいペースで進められていると思います。 当社は結果重視のカルチャーがあり、大手のように資料をつくって何人もの上役に説明しなければならないといった業務は一切無用。また、自分の専門はコンピュータビジョンですが、ロボットのハード設計など他領域にも参加したりしつつ、自由に進めることができます。就業時間や服装も自由。そういう点で、働きやすいですね。 物流の市場は世界的に大きいので、開発した製品を世界中に広めて会社を発展させていくのが目下の目標です。