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企業価値向上・経営戦略の立案・実行を目指す経営企画/IR担当(経営戦略立案/適時開示資料作成/投資家対応等)

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企業価値向上・経営戦略の立案・実行を目指す経営企画/IR担当(経営戦略立案/適時開示資料作成/投資家対応等)

ソーシャルワイヤー株式会社 - 成長中の東証グロース上場企業。デジタルPR事業

ソーシャルワイヤー株式会社 求人画像1
上場企業の経営企画・IR担当(経営管理GM候補)
600万円〜1200万円
東京都
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

【運営サービス】 ■ 業歴16年以上、記事化率No1 プレスリリース配信『@Press』 ■ PV&リーチ獲得型ニュース配信  『NEWSCAST』 ■ 実績10,000件以上、登録インフルエンサー8,000名 インフルエンサーマーケティング『Find Model』 ■ 紙ウェブ媒体の露出調査からレポートまで クリッピングサービス『@クリッピング』 ■ 前年比150%で成長中 反社チェックサービス『RISKEYES』 ■ デジタルとアナログのハイブリッドサービス クラウド翻訳サービス『TRANSMART』

仕事内容

 まずは、財務経理部門が担当する連結決算のデータ収集、データ検証、IR資料(決算短信・説明会資料、有価証券報告書・四半期報告書等)の作成および確認業務からお願いします。適正な株価形成や企業価値の向上を図るため、株主や投資家に適時、適切、公平かつ継続的に情報提供することが求められます。ミスなくスケジュール通り進める必要があり、常に集中を求められる仕事です。 <適時文書作成実務> ・有価証券報告書や決算短信、決算説明資料の作成・チェック/適時情報開示 ※経理チームと連携しながら引き継ぎするところからスタート! ※適時開示資料の作成から開示手続きまでの業務をメインで引き継いでいただきます。 <IR業務> ・IR業務全般(財務状況含む投資家向けの資料作成や情報提供) ・IRの問い合わせ対応 ・投資家説明会・取材対応 <経営企画業務全般> ・予算策定/事業計画策定 ・KPI管理/予実管理 ・各種財務データ・指標分析 業務は多岐にわたるので、経験・スキル、成長に応じ、幅広い業務にチャレンジしていくことが可能な環境です。

募集背景

当社は2006年に企業向けバックオフィス支援のためのコンサルティング会社として創業。 創業から9年で東証グロースへ上場いたしました。そして、上場後も積極的な事業投資をしながら、さらなる事業拡大を続けています。当社を牽引しつづけるデジタルPR事業は、SNS広告機能が加わり「広報リリース代行領域」から「デジタルPR広報領域」へシフト。 企業成長ともに、従業員数も右肩上がりに増員。今後もコーポレートビジョンである「全ての魅力にスポットライトのあたる社会へ」の実現に向けて、さらなる企業価値向上を目指すため、IR専門の担当者を募集することとなりました。

配属部署

経営企画部 経営企画/広報Gr (経営企画、広報、IRメンバー含む4名体制)

概要

広報PRサービス「@Press(アットプレス)」「NEWSCAST(ニュースキャスト)」とリサーチクリッピングサービス「@クリッピング(アットクリッピング )」を中核に成長しているソーシャルワイヤー株式会社は、インフルエンサーマーケティングサービスの「Find Model(ファインドモデル)」が加わり事業拡大中です。 上場企業の安定した基盤のもと、上記のような複数のデジタルPR商品を包括的に取り扱いながら、国内外を拠点にレンタルオフィスサービスを展開するなど、海外へのビジネス展開も積極的に行っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号芝浦ルネサイトタワー 6F 新橋営業所 東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル3F 【アクセス】 JR線 田町駅 徒歩4分 地下鉄 三田駅 徒歩7分 新橋営業所 JR戦  新橋駅 徒歩5分 地下鉄 内幸町 徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

**リモートワークを推奨しており、オフィス出社日は週2~3日の予定です。** ◇保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康組合加入) ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ◇諸手当 ・他各種表彰あり(6月、12月) ・交通費全額支給 ・役職手当 ・職務手当 ・ランチ手当 ◇その他、福利厚生 ・健康診断費用補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・団体保険制度(死亡保険金・高度障害保険金) ・産前産後休業制度、育児休業制度 ・従業員旅行補助制度

休日・休暇

◇休日 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・記念日休暇(1日間) ・リフレッシュ休暇(3日間) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など

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