KeepAlive株式会社 - <プロフェッショナル・アーキテクト集団> 先端技術でクライアントの事業競争力強化を支援するITコンサルティングファーム
"KeepAliveはテクノロジー領域に特化したコンサルティングファームです。 大手企業を中心に、以下の2つの事業を直接取引で展開しています。 ■ コンサルティング事業 クライアントと共にプロジェクト立ち上げ段階から参画し、事業・サービス・システム・基盤のグランドデザインを策定します。 構想フェーズの段階からデリバリーに繋がる形で、絵にかいた餅にならない実現可能なアーキテクチャを描くことに強みがあります ■ コンソーシング事業 ユーザサイド(クライアント組織)に深く入り込み、共創型でテクノロジー領域から成長を支援するモデルです。 アウトソース(外注)でもインソース(内製)でもコンサルティング(助言のみ)でもない、 「伴走し、意思決定と実行に一体で関わる」独自のアプローチです。 ※コンソーシング(consourcing):(con=共に / sourcing=リソースを供給する)自社造語です"
【仕事内容(ITコンサルタント(デジタルマーケティング)の仕事)】 初めの数カ月はチームリーダの配下で、リーダがやっている仕事をキャッチアップしてもらいます 具体的な作業内容としては下記のものを想定しています ・Treasuredate等、ビッグデータを使用した分析 ・MA(マーケティングオートメーション)ツールを使用したキャンペーンの企画 / 設計 / 運用 以下、弊社の基本情報となります。 【仕事内容1(当社の事業内容)】 当社は「DevOps」と「コンサルティング」を柱に、顧客のデジタルトランスフォーメーションを推進する会社です。2019年4月~実施している中期経営計画では、「技術力に根差したコンサルティングファーム」を掲げています。 【仕事内容2(コンサルティンググループの仕事)】 当社のコンサルタントは、【技術力に根差した】コンサルティングで、顧客の課題解決を支援します。 プロジェクトにより役割は変わりますが、【ユーザ側】に立ち、テクノロジーの知見を元にシステム企画、ドキュメント作成、レポーティング、会議のファシリテーション、RFPの作成やベンダーの選定・管理等を行います。 <プロジェクト例> ・大手不動産デベロッパー様向け、中期経営計画に沿ったシステム統合についてのRFP作成、ベンダーコントロール等 ・大手不動産デベロッパー様向け、接客支援タブレットアプリの構築および導入・運用支援 ・大手中古流通業者様向け、基幹システム刷新プロジェクトのプロジェクトマネジメント その他多数 【仕事内容3(テクノロジーコンサルタントの仕事)】 ものづくりの知見をもとに、自分たちが作る側でなく作らせる側で仕事をします。 独りよがりでなく、お客様とベンダの双方の利益を考えたコンサルティングを行います。 DevOpsグループで生み出された最新の知見をクライアントに啓蒙しにいくこともあります。 SIerでアーキテクトを経験し大手外資系コンサルティングファームにわたった代表をはじめ、PG・SE経験をバックグラウンドに持ったコンサルタントが多数所属しています。
配属部署
コンサルティンググループ (20名 男性:12名 女性:8名)
概要
当社は2つのグループに分かれています。 ■DevOpsグループ DevOpsの概念に基づき、テクノロジーのみならず人や組織を持続可能な資産とするための下記の研究開発を行っています。 ・コンテナ技術等DevOps関連技術の調査・研究・開発 ・バックオフィス業務のDevOps化(ルーチン業務の自動化・再現性の担保) ・各種標準化 等 ■コンサルティンググループ DevOpsグループで整備したフレームワークを用いて、顧客の経営基盤を持続可能なものとするための下記のコンサルティングを提供します。 ・マネジメント 大規模スクラム等を活用した自律改善型プロジェクトマネジメント ・ビジネスプロセス AI・RPA・ビッグデータの活用を前提とした業務設計、ドメイン駆動設計によるエンタープライズアーキテクチャ策定等 ・テクノロジー コンテナオーケストレーション等、DevOps関連技術を活用したIT基盤のグランドデザイン等 ・CI/CX 持続可能な企業として打ち出すためのブランディング戦略、及び顧客体験設計
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル3階、クライアントによる 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅1番出口より徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(4月) ◆決算賞与(3月)※実績:設立以来11期連続支給中 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健保加入 ◆残業代支給(月45時間超過分) ◆企業型確定拠出年金加入 ◆育児時短勤務制度 ◆新宿御苑年間パスポート(希望者・リフレッシュしたい時に) ◆勉強会 ◆スキルアップ支援(書籍購入、セミナー参加費補助など) 【産休・育休取得状況】 *ママエンジニア活躍中!* 産育休を取得後の復帰実績は100%です。
休日・休暇
*年間休日125日* (2019年度は130日を目途に計画中) ◆完全週休2日(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆妊婦特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇
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