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【大阪/自社SaaS製品営業】うちのSaaS製品売れてます!事業拡大フェーズに参加したいフィールドセールス募集!大阪勤務/転勤無し/安心の健康経営ホワイト500認定企業!

株式会社システナ - 「Link People for Happiness」 ~技術は手段、目的はお客様の笑顔です~

株式会社システナ 求人画像1
≪大阪勤務≫自社クラウド製品の法人営業
400万円〜800万円
大阪府
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

ITに関する幅広い領域で各事業の強みを連結し、「オールシステナ」で企画・設計から保守・ユーザーサポートまでのトータル・ソリューション・サービスを提供しています。 ■ソリューションデザイン事業 ・自動運転、車載システムの開発 ・各種社会インフラシステムの開発 ・スマホやWebアプリの開発 ・ロボット、人工知能、IoTを使った組み込み開発 ・各種システム、サービスの企画から設計・開発・検証まで一貫してサポート ■フレームワークデザイン事業 ・金融系(損保・生保・銀行)、産業系、公共系、その他の基幹システムの開発 ・基幹系システムの開発 ■ITサービス事業 ・PMOサポート ・サービスデスク ・デジタル人材育成支援 ・ITシステム導入支援・保守・運用 ・キッティング、ITシステム構築 ■ビジネスソリューション事業 ・サーバー、パソコン、周辺機器、ソフトウェアなどIT関連商品  およびサービスの企業向け販売 ・プロダクト導入(RPA・BIツール等)サービスの企画・開発・ご提供 ■クラウド事業 ・自社サービス「Canbus.」「Canbus.IoT」「Cloudstep」「Web Shelter」のご提供 ・「Google Workspace」「Microsoft365」などクラウドサービスのご提供・導入支援

仕事内容

クラウド勤怠管理サービス(自社SaaS系IT商材)の提案営業をお任せします。 お客さま先への訪問・デモンストレーション・要件のヒアリングなど、導入までの提案・サポートを行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・イベント参加者へのアプローチ ・新規見込み客への提案営業 ・既存顧客へのアップセル提案営業 ・提案営業関連資料の作成など

募集背景

現状、カスタマイズの範囲が狭いシステムが多い中で『フルカスタマイズ可能』な勤怠管理システムとして大注目され、問い合わせも急増中の為、営業職を増員します。

配属部署

クラウドサービスビジネス部

概要

株式会社システナは1983年、マイクロコンピューターのソフト開発をメインに事業を開始しました。現在は、ソリューションデザイン事業、ITサービス事業、ソリューション営業、クラウド事業の事業を軸に展開中です。 2002年大証ナスダックジャパン市場に上場して以来、2004年には東証2部に上場、更にわずか11ヵ月後には東証1部上場を実現したという実績を持っており、この事業戦略で堅実な成長を遂げています。大阪支社は2004年の開設以来、独自での新規事業展開も進めており、神戸と松山にイノベーションラボという拠点を展開中。元々平均年齢が31歳と低い会社だが、大阪支社はさらに若く平均年齢30歳程度で、20代の役職者も活躍中。年齢、学齢一切不問で実力主義という事もあり、社内は活気があふれています。

この仕事で得られるもの

【習得できるスキル】顧客折衝力等の営業スキルはもちろん、IT商品(クラウド製品)等についての知識、勤怠システムについての知識が習得できます。また、リーダー、マネージメント職も目指せます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■ 大阪支社  大阪市北区茶屋町19番19号 アプローズタワー18F ※転勤なし 【アクセス】 ■ 大阪支社 阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩6分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩8分 Osaka Metro御堂筋線中津駅 徒歩7分 JR東海道本線大阪駅 徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給年1回 ■賞与年2回 ■通勤手当(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■予防接種(インフルエンザ)費用補助 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■休日手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■サークル活動(フットサル・テニス等のスポーツや音楽など) ■保養所 ■社内イベント(BBQ・綱引き大会・忘年会など)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)・祝日・夏季休暇(5日)・年末年始 慶弔休暇・特別休暇・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・記念日休暇(1日)

【システナ大阪支社についてのデータまとめ】

・平均残業時間:20時間 ・平均年齢:29.9歳(2022年9月末時点) ・有給休暇取得率:65.2%(前期実績) ・女性の育休取得率:100%(前期実績) ・男性の育休取得率:13.3%(前期実績) ・育休からの復職率:94%(前期実績) ・女性比率:41.1%(前期実績) ・女性のマネジメント職者:有

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