これからの「IoT時代」を一緒にモチベーションを持って切り拓いていきましょう！

開発2グループ マネージャ 四宮 充智 2010年4月入社

以前は当社のOSを利用して、アプリケーションを作る側の会社にいました。転職をしようと思ったのは当社がOSを作っているというところが大きいですね。アプリケーションを動かすためのプラットフォームを創りたいと思いました。小さな会社の製品で、システムの一部で使われることもあればメインの処理を担うこともありますが、いろいろな人に使われているというのも魅力的でした。 現在は、開発部で、プロトコルスタックというミドルウェアの開発をしています。納品した後に、クライアントから「稼働しました」とか「ソフトウェアが完成しました」といったお礼の声を聞くと安心しますし、やりがいを感じます。 当社では、他では味わうことができないことができます。これからはIoTの時代と言われていますし、市場の規模が確実に大きくなるのも見えていますので、一緒にモチベーションを持って切り拓いていきましょう。

RTOSやTCP/IPスタックの根幹部分の開発に携わってみたい方に推薦したい、チャレンジできる会社です。

開発部 エンジニア 高田 広貴 2016年12月入社

前職で、LED制御装置を開発する会社に勤務していました。そこで、ソフトウェアとハードウェア両方の開発に携わっていましたが、進歩が早いIoT技術などの分野で開発をしたいと思って転職を考えました。 そんなときに当社の情報を見つけ、実際に会社を見学し、福利厚生等の条件も確認して決めました。理由はいくつかありますが、勤務形態が変わっていて、割り振られた業務を自分の裁量でマネジメントできるスタイルに魅力を感じたのが大きかったですね。 想像通り、新しい技術の開発に携われているので、入って良かったと思います。社内の雰囲気は良いと思います。すんなり溶け込むことができました。社員旅行が年に1～2回あって、皆で気軽に話せる場があるのもいいですね。 組み込み系の会社はたくさんあると思いますが、RTOSとかTCP/IPスタックの根幹部分の開発に携わってみたい人にとっては、チャレンジできる会社なので、ぜひ応募してほしいなと思います。

自社サービスでビジネスをしているところ、また、ハードに依存せずにソフトで勝負しているところ、この二つを満たせるところを探していました。

開発部 エンジニア 刈谷 圭 2019年1月入社

前職では、某大手企業でLSIのチップ評価やBluetoothのプロトコルスタック開発などをしていました。大手企業の保守的な体質や社内のモチベーションも低く感じて、転職を決意しました。 １次面接では開発チームのマネージャーと技術的な話をして、IoT系のプロジェクトの力を入れるということで、自分の経験やスキルを活かせそうだなあと感じました。2次面接では社長から自社製品のプラットフォームの開発方針について説明頂きました。自社製品を育ててきたというお話を伺い、自社製品で上手くビジネスが回っている印象を受けました。また、従業員数の割に高い売上を出していることも分かりました。 前の会社よりもビジネスに近いところで仕事ができる。社長との距離が近い、経営に近いところにくっ付いて、新しいことにチャレンジできることをとても楽しみにしております。5年後というと、取り組み始めたIoTの種まきの目が出てきている頃なので想像をすると楽しみです。

製品開発のプロ相手に提案営業！利用者の購買体験の向上に貢献

営業部　マネージャー 東郷　裕彦 2015年入社

前職では医療機関向けにソフトウェアパッケージを提供している1,000名前後の会社で営業をしていました。2015年にご縁があり、イー・フォースへ入社しました。 イー・フォースへの入社の決め手はいくつかりますが、最優先の条件として「楽しく働けること」でした。そのため、企業規模等ではなく何をするのかを大事にしていました。その中のひとつに、プロフェッショナルと仕事を進めることがあります。 もう少し深い領域で提案をしたいと感じていましたが、イー・フォースではセットメーカーのエンジニア向けに営業します。モノ作りのプロ相手に提案するため、技術面でも深入りした話になりますが、最終的に一般消費者の手元に届いた後の使い心地まで考えることができます。玄人同士の話になるところが面白いです。 また、堅実さとベンチャー企業の風土の両方を兼ね備えていることも理由になります。長く働く上で目先の従業員規模ではなく、経営の堅実さを軸に置いていたため、面談時に経営状況については確認した上で入社を決めました。 正直、想像以上にやりやすい環境です。20名前後の組織なので縦割り組織感が全くありません。それと、営業と技術の対立はよくある話ですが弊社では発生していません。問題を他人事にせず自分事に捉えて、営業も技術も同じ方向を見る風土があります。本質に向き合える環境です。