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株式会社 DentaLightの企業情報

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株式会社 DentaLight

福岡発スタートアップ!IT×医療で「大切な人の健康をもっと当たり前に維持できる社会」を実現する(SaaS/アプリ開発)

会社としてのミッションと事業の将来性が評価され、1.6億円を調達

株式会社DentaLight(デンタライト)は、ITシステム開発や歯科医院マーケティング、歯科医院の業務コンサルティング、歯科経営セミナー企画など、歯科から医療を明るくする各種事業を展開している会社だ。設立は2013年10月で、本社を福岡・博多に、東京事務所を東京・渋谷に置く。健康の入り口である歯科医療の分野において、IT ソリューションを通じて「多くの人が当たり前に健康的な状態を維持できる社会」の実現をめざす。

メインの事業は、歯科医院向けCRMシステム「ジニー」(SaaS)とセルフケアアプリ「myDental」の、2つのプロダクトの企画・運用だ。これらは歯科医院と患者をつなぐ役割を担い、歯科医院の業務効率の向上と患者の適切な歯科受診をうながし、本来の「医療提供者と医療受診者の在り方」に近づけるものだ。DentaLightは、「ジニー」と「myDental」の浸透はもちろん、プロダクトを展開・活用した仕組みづくりや、他プロダクトの開発なども積極的に進めている。

代表取締役CEOを務める藤久保元希氏は、山口大学を卒業後、新卒で広告代理店に入社。1年目に、審美歯科のフランチャイズチェーンの新規出店プロモーションを担当した。その後、グロービス経営大学院福岡校に学び、よりマクロな視点から歯科業界に対する知見を獲得。歯科医院が抱えるさまざまな問題と、経営学やIT活用の可能性に魅力を感じ、DentaLightを創業した。

DentaLightがサービス開発に着手できたのは、会社のミッションと事業に将来性を感じた、多くのベンチャーキャピタルや個人投資家が出資したことが大きい。2018年2月、総額およそ1.6億円の第三者割当増資を実施。引受先は、500 Startups Japan、株式会社ドーガン・ベータ、F Ventures、BEENEXT、千葉功太郎氏、元ケアネット共同創業者の秦充洋氏、グロービス経営大学院経営研究科教授の山口英彦氏などだ。これにより、開発の強化と組織の拡大、さらに、プロダクトやサービスの全国展開を行っていく。

255319株式会社DentaLight(デンタライト)は、2013年10月設立で、本社を福岡・博多に、東京事務所を東京・渋谷に置く。
255312DentaLightは「ジニー」と「myDental」の浸透はもちろん、プロダクトを展開・活用した仕組みづくりや、他プロダクトの開発なども積極的に進めている。
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治療の中断・離脱対策に大きな効果あり、デンタルリテラシーも向上

口腔内を健康的に保つため、歯科医院は欠かせない。同時に、患者側の日頃のセルフケアや、メンテナンス来院の習慣も不可欠だ。この2者が相互に補完し合う関係づくり、つまり、歯科医院と患者のコミュニケーションを機能的に行い、相乗効果を生み出すプロダクトが、DentaLightの歯科医院向け予約・CRM「ジニー」だ。

予約を入れていたのにウッカリ忘れてしまったり、急に行けなくなってキャンセルしたりした経験は、多くの人が持っているだろう。その後に再度予約を入れればよいが、そのままにして“未予約”の状態になってしまうこともありがち。必要性は分っているのに、足が遠のいてしまうことになってしまう。歯科医院としても、患者に再度来院してもらうためのフォローを一人ひとり行うのは、大変な手間と労力がかかる。それらの管理を「ジニー」で行うことで、「治療中断の防止」や「継続来院の促進」、「メンテナンス来院の増加」へのアクションを生み出すことができる。

「ジニー」は、適切なタイミングでSMSやeメールなどによる予約の事前お知らせや、定期検診の案内を行う。また、予約日が決まっていない患者を自動でリストアップし、メッセージを送信する。従来の作業手順(名前を手書きのノートで管理し、連絡したらチェックして、予約が入ったら患者をノートから消すなど)が一切なくなり、効率化が図られる。それだけでなく、診療のキャンセルを削減し、多くの歯科疾患者が治療を完了させ、その後の定期的なメンテナンス来院を習慣づけさせる機能づけにも役立つ。

歯科患者向けセルフケアアプリ「myDental」(iOS/Android)は、「ジニー」と連動することでスマホ上の診察券の役割を果たす。予約の変更や、ヒューマンエラーによる予約の手違いといった問題を解消。家族分(複数枚)の診察券を一括管理することもできる。そのほか、次回通院の治療目的や、「根管治療とは?」、「歯周病と全身疾患の関係性」など、注意点や口腔衛生にまつわる資料を配信することで、通院のモチベーションアップも行うことができる。

255316歯科患者向けセルフケアアプリ「myDental」(iOS/Android)は、「ジニー」と連動することでスマホ上の診察券の役割を果たす。
255315歯科医院と患者のコミュニケーションを機能的に行い、相乗効果を生み出すプロダクトが、DentaLightの歯科医院向け予約・CRM「ジニー」だ。
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成長フェーズにありながら、ライフスタイルを尊重した勤務環境

2018年9月時点の従業員数は14名で、平均年齢は32歳。女性も複数名活躍している。誰もが働きやすい職場をめざし、メンバー一人ひとりの状況に配慮して、それぞれに合った働き方を実践。例えば、育休取得・復帰を果たした男性社員がいるほか、産休・育休を予定している女性社員や、2018年11月には入社と同時に産休に入る予定の内定者もいる。ちなみに、この育休につていは、可能な範囲で少しだけ業務に従事する「半育休」のかたちをとる社員が多く、完全に職場・業務から離れることがないので、育休期間でもメリハリがつき、さらには復帰もスムーズ。”休み方”も本人の意思を最大限尊重して、柔軟に考えている。また、子どものお迎えのための時短勤務や、子どもの体調が悪いときの在宅勤務なども融通が利く。求められる成果やチームでの役割や責任を自律的・主体的に果たしていくことを前提に、働き方は個人の意思・スタイルを可能な限り尊重していくことをめざす。

DentaLightが掲げる人事ポリシーは、以下の3点。1つ目が、「愛のあふれる組織を実現する」で、「愛を持って他者のために働くプレイヤーに光をあてる」、そんな組織になることをめざしている。2つ目は、「自ら変化を楽しみ、変化を起こし続ける」。大きな社会課題に取り組んでいくには強い意志が必要だが、変化を起こすために、パワフルに自ら考え、動いていく。3つ目は「相互に信頼し、成長し合える関係を築く」で、個人の成長のために一人ひとりの個性やビジョンを尊重し、チャンスを提供する。また、各メンバーは自らの成長を武器に、チームに貢献することをコミットする。

特徴的なのが、「健康をもっと相互依存できる社会をつくる」というミッションだ。「相互依存」とは、お互いが自立して、はじめて支え合える関係になれるという意味。自分自身や愛する人の健康をより主体的に考え、医療機関や保険者、自治体などと相互に連携し、相互に依存できる社会をつくる。これがDentaLightが掲げる「相互依存」だ。

VCから出資を受け、成長を加速させるフェーズということもあり、広範囲にわたるビジネススキルと経験を得ることができるのも大きな魅力だ。将来のIPOも視野に入れ、ストックオプション付与も想定している。応募者各自の事業推進における判断力や対応力、企画からプロダクトに携わる経験、専門領域やそれ以外の知識や業務経験。これらを活かし、医療分野から社会問題の解決にチャレンジできるDentaLight。入社後に歯周病を改善したメンバーがいるなど、自分自身の健康に役立つ部分も大きい。

255314誰もが働きやすい職場をめざし、メンバー一人ひとりの状況に配慮して、それぞれに合った働き方を実践。例えば、育休取得・復帰を果たした男性社員がいるほか、育休取得予定の女性社員もいる。
255311VCから出資を受け、成長を加速させるフェーズということもあり、広範囲にわたるビジネススキルと経験を得ることができるのも大きな魅力だ。
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企業情報

会社名 株式会社 DentaLight
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  ソフトウェア/パッケージベンダ
サービス系 >  医療・福祉・介護サービス
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
資本金 1億6,810万円(資本準備金を含む)
設立年月 2013年10月
代表者氏名 代表取締役CEO 藤久保 元希
事業内容 ■「健康をもっと相互依存できる」ITシステム開発
・歯科医院向けCRMシステム「ジニー」
・セルフケアアプリ「myDental」
■歯科医院マーケティング
■歯科医院の業務コンサルティング
■歯科経営セミナー企画
その他、歯科から医療を明るくする事業
従業員数 14人
平均年齢 32.0歳
本社所在地 福岡県福岡市博多区住吉3-1-18 福岡芸術センター1503
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株式会社 DentaLight資本金1億6,810万円(資本準備金を含む)設立年月日2013年10月従業員数14人

福岡発スタートアップ!IT×医療で「大切な人の健康をもっと当たり前に維持できる社会」を実現する(SaaS/アプリ開発)

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