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株式会社 ウィズパッションの中途採用/求人/転職情報

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株式会社 ウィズパッション

設立12年目を迎える横浜のITベンチャー企業。「士業」と「相談者」をつなげ、社会にある「悩み」の総量を減らす

募集している求人

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【経験者限定】士業向け集客サイトのWEBエンジニア(インハウス)|横浜・馬車道
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士業向け集客サイトの提案型営業│横浜・馬車道
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【インサイドセールス】売るだけの営業には、満足できない方に。士業クライアントと共に成長する、ソリューション営業
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【経験者限定】士業向け集客サイトのWEBデザイナー(インハウス)|横浜・馬車道
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企業について

クライアントと会社メンバーに幸せをもたらす、強くて面白い会社

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株式会社ウィズパッションは、2010年11月設立。神奈川県横浜市中区に本社オフィスを構えます。
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組織により求める人物像は異なるものですが、私たちがもっとも重視しているのは、仕事に対する「意欲」です。会社の目的達成のために、「こんなことをしたい」と主体的な意思を持つことを歓迎します。
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株式会社ウィズパッションは、2010年に横浜で誕生したITベンチャーです。
主力事業であるWebサービス「専門家検索ドットコム」では、専門家の先生方の情報を掲載するWebサイトを運営し、インターネット検索や広告、SNSを通して相談者をサイトに集客し、「専門家」と「相談者」をマッチングさせ、悩みを解決していただくことに尽力しています。
創業から10年経った今も、横浜の地で確実な成長を続けています!

ビジネスにおける私たちのポリシーのひとつが、「クライアントを喜ばせること」です。
取引を「始める」ことよりも「満足して続ける」ことに重点を置き、クライアントの最高のパートナーとして、ともに発展していきたいと考えています。
問題解決の専門家であるクライアントが活躍するほど、悩みを寄せたユーザーの方々にも、きっと笑顔が戻ることでしょう。

さらに私たちは「会社のメンバーが幸せに働くこと」も大切に、意欲あるメンバーの才能が押しつぶされることなく発揮され、まるで遊ぶかのようにビジネスを楽しみ、活き活きと働ける組織創りを目指しています。

「クライアントと会社メンバーに、幸せをもたらす」
聞こえの良い言葉ですが、これを実現させるためには、タフな事業と組織づくりが欠かせません。高い存在価値を持つビジネススキームと、それを支える賢い仕組みの創造を、これからも私たちは追及していきます。
経営陣のすぐ近くで、自分が中心となって会社を創る、”ウィズパッションならではの仕事の楽しさ”があります。

士業×ITの力で、社会の「悩み」を減らすサービスを展開

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メインサービスの「専門家検索ドットコム」は、相談内容や地域に合わせて問題解決の専門家を探すことができるサービスです。
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士業向け集客サイトで培ったノウハウを活かし、今後は様々な分野で、「価値あるサービス」を生み出していきます。
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法的な悩みを持った一般の方と、問題解決の専門家である弁護士・司法書士などをマッチングするウェブサービス「専門家検索ドットコム」の運営が、ウィズパッションの主な事業です。

「体調を崩して働けなくなり、借金を返せなくなってしまった」
「やってもいない犯罪で、逮捕されてしまった」
「交通事故の後遺症がつらく、保険会社とのやり取りができない」

日常生活に突然降りかかる、困りごとや悩みごとの数々。
ウェブが発達した現在、必要な情報は自分自身の力で見つけ出すことができるようになりましたが、法律に関することはまだまだ情報が少ないのが現実です。誰に相談すればいいかすらわからず、泣き寝入りしてしまう方も少なくなりません。
一方、専門家にとっても、集客は頭の痛い問題でした。
いかに志が高く、知識や経験のある専門家といえども、お客様である依頼者が来ないことには、業務を続けることはできません。専門家の方たちが依頼者の問題解決に集中できるよう、集客面を支えるのが私たちの役目です。

専門性が高い分、大きなチャンスを残しているのが士業ビジネスの特長です。
「小さな組織で大きな価値を生み出す」をモットーに、ウィズパッションではインハウスでの開発・運営を推進。外部委託では得られないスピードと自由度の高さを武器に、日々サービスを進化させています。

専門家検索ドットコム事業で培った経験をもとに、今後は様々な分野で「価値あるサービス」を生み出していきます。

気持ち良く、雰囲気良く、本気で働く

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JR関内駅、桜木町駅、みなとみらい線馬車道駅の3駅からアクセス可能な便利な立地にあり、明るく開放的なオフィスの中で、ビジネスチームとクリエイターチームに分かれて業務を行っています。
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メンバーの誕生日にみんなでケーキを食べる「お誕生日お祝い」や、「ランチの会」などのイベントもあります!
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これが、ウィズパッションが理想とする働き方です。

そこにいるメンバーが働くことを楽しみ、健全に会社を前進させ続けていくためには、組織そのものが健康であることが重要だと、私たちは考えています。
私たちが考える、健康な組織に欠かせない要素は、「良い人と良い環境(=雰囲気よく)」「良いコミュニケーション(=気持ちよく)」「当事者意識を持ち、本気で取り組む姿勢(=真剣に働く)」の3点です。
これを行動指針の一つとしてそれぞれのメンバーが胸に刻み、日々の仕事に励んでいます。

様々な働き方が当たり前となった現在ですが、それでも私たちが会社で働くことを選ぶのは、一人ではできないことも、チームの力を合わせれば成し遂げられるからです。

私たちが創っている事業や組織は、異なる個性と能力を持ったメンバーによる、知恵や努力の結晶です。
完成されていないからこそ、良い選択を積み重ね、大きく前に進むことができる。
同じ目標に向かって創造を続ける私たちは、これからも前進を続けていきます。

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自由な発想とアプローチで、自社サービスをとことん育てる

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U.S(取締役)

担当業務:開発チーム責任者/プログラマ

ウィズパッションは、まだ技術部門のメンバーも少ない、小さな組織です。
だからこそ、「この仕事しかやってはいけない」という縛りがないという利点があります。

エンジニアの場合は、ユーザー向けサービスの構築や、クライアント向け・社内向けのサービス、システムの構築、データ分析などの様々な技術分野に積極的に携わることができるため、マルチなスキルを磨きたい方にぴったりです。
新しい技術が比較的...

インタビュー

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代表取締役・事業責任者 土田 眞嗣

新卒で都銀に入し、その後、ベンチャー企業・人材会社等にて経営企画や最高財務責任者を経験。友人の司法書士の集客支援をきっかけに、2010年11月に株式会社ウィズパッションを設立。
大学ではアメリカン・フットボール部に所属し、現在も当時の仲間との交流を続けている。

【専門家検索ドットコム】を立ち上げたきっかけを教えてください

友人である司法書士から、「実力には自信があるけど、集客がうまくいかずに困っている」と相談されたことをきっかけに、私は【専門家検索ドットコム】の構想を始めました。

専門家とは本来、個で活躍できる実力をもった方々のはずです。
それが、これまでの時代においては、自身の専門分野からは大きく外れる集客の失敗により、活躍を阻まれていたのです。

こうした専門家に対して、本来の力を発揮する「機...

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
Icon women1
20代前半
企画系
年齢や経験に関係なく、「やりたい」と言ったことは責任を持って最後までやらせてもらえる環境があります。
指示されることがないため、自分で考えて主体的に動けることが自由であり当事者意識を持てるポイントとなっていると思います。
また、まだメンバーが少ないので、自分がした施策やアクションのインパクトが会社の結果として直に感じられて楽しく仕事ができます。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
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20代前半
企画系
リーダー職であったり、新規事業・既存事業の推進者として責任を持って前進させることができるメンバーが足りていないと感じます。また、ルールなど今から作り上げていくことも多いので、そのようなことを積極的に考えたい人がもっといてほしいと思います。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
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20代前半
企画系
ビジネス・会社を自分で創る意識を持っている人。
素直にメンバーの話に耳を傾け、プロフェッショナルの意識を持って、1つ1つの自分のアウトプットにこだわって仕事をしている人。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
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20代前半
企画系
・指示を待ってしまう人
・誰かが仕事を作ってくれると思ってしまう人
・なんでも環境のせいにしてしまう人
・素直でない人
・目線が低い人

企業情報

会社名 株式会社 ウィズパッション
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
企業の特徴
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
設立年月 2010年11月
代表者氏名 代表取締役 土田 眞嗣
事業内容 ◆◆◆専門家検索ポータルサイトの運営◆◆◆

メインサービスの「専門家検索ドットコム」は、法的なトラブルを抱える全国の相談者が、相談内容やお住まいの地域に合わせて弁護士などの専門家を探すことができるサービスです。

私たちは、「専門家検索ドットコム」の運用を通して、「士業」と「相談者」を繋げるプラットフォームとして、社会にある「悩み」の総量を減らします。
従業員数 11人
平均年齢 30.0歳
本社所在地 〒231-0013
神奈川県横浜市中区住吉町5-65-2 アソルティ横濱馬車道3F

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