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【セキュリティコンサルタント/ハイレイヤー向け】平時からインシデント発生時までお客様に寄り添い、ワンストップでセキュリティに関する課題を解決に導く!/フルリモートワークOK/UIJターン歓迎

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【セキュリティコンサルタント/ハイレイヤー向け】平時からインシデント発生時までお客様に寄り添い、ワンストップでセキュリティに関する課題を解決に導く!/フルリモートワークOK/UIJターン歓迎

S&J株式会社 - サイバーセキュリティ業界の重鎮・三輪氏率いる、セキュリティのスペシャリスト集団

S&J株式会社 求人画像1
セキュリティコンサルタント(ハイレイヤー向け)
800万円〜1200万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, フルリモート
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

▼自社オリジナル製品/サービスの提供 ・KeepEye 当社独自開発のEDR(Endpoint Detection and Response)製品 ・AD Agent 当社独自開発のAD(Active Directory)監視サービス(ADサーバの管理者権限が奪われるといった事象に対応) ▼アドバイザリーコンサルティング ・サイバーセキュリティに対するコンサルティングにとどまらず、課題を解決するまでの一歩踏み込んだサービスを提供 ・サイバーセキュリティに関連する経営判断などに対するアドバイスを、より経営者目線に近い位置からコンサルティングを実施 ▼監視サービス ・単なるアラートの通知にとどまらない高度な監視サービスを提供 ・アラートに対してリスクや影響度を分析し、トリアージ(対応順序の選別・分類)を行い、具体的な対処方法を含めた助言までを実施

仕事内容

【概要】 当社は、独⾃の技術、開発⼒、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発プロダクトや自社で提供するセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応や、セキュリティ監視、対策に関するコンサルティング等のセキュリティサービスを提供しています。 現在、政府や一般企業においてもセキュリティ分野への予算を拡充しており、当社へのニーズは日増しに高まっています。 当社のセキュリティコンサルティングサービスは、平時からインシデント発生時までワンストップでご支援することが大きな特長であり、お客様には、常に頼れる存在としてご評価いただいております。 このような状況の中、今後の事業拡大に伴い、お客様の良きアドバイザーとなるセキュリティコンサルタントメンバーを募集します。 これまでのご経験を活かし、技術からマネジメントまで、平時から有事まで、お客様をご支援できるセキュリティコンサルタントとして、活躍のフィールドを広げてみませんか。 【具体的な仕事内容】 ■セキュリティアドバイザーとしてお客様組織における効果的なサイバーセキュリティ対策の⽴案、インシデント対応⽀援 ■セキュリティ対策評価 ■CSIRT ⽴ち上げ・運用⽀援(役割分担、対応フローの整備、定例会での助言、情報提供、対応訓練の実施など) ■インシデントハンドリング、各種ログ分析 ■脆弱性診断 これらの活動を通じて当社セキュリティソリューションをお客様に提案していただきます ※補足情報※ ■海外に子会社を持つお客様とのお取引も少しずつ増えてきました。 ■基本的にはリモート支援でのお客様対応がメインですが、お客様のご要望や案件によってはオンサイト支援もあります。 ■月に1~2回の出張あり 【仕事の魅力】 業務を通してサイバーセキュリティの様々なインシデントに直面、知識や経験を積み重ねていくとこができます。社内では最新の脅威等に関する情報交換も頻繁で、得た知識を基にお客様へのご提案や、情報共有での支援の幅を広げることができます。 【ご入社後のキャリアパス】 ※ご経験により関わる年数やスピード感は変わってくるかと思いますので、あくまでもキャリアパス一例になります。 3年後:事業部の中核として、重要顧客への継続的なアドバイザリ、インシデント対応支援等を担当 5年後:<マネージャ志向の方>5~10名程度のメンバーを持つ管理者(部長クラス)、幹部社員として、事業の企画、運営全般を行う     <スペシャリスト志向の方>会社を代表するシニアコンサルタント/アドバイザーとして重要顧客を担当しながら、講演、執筆等の対外的な活動も行う 【部内の雰囲気】 リモートワークにより、出社時の時にできていた気軽な声掛けなどは少なくなりましたが、出社時と変わらないコミュニケーションができるよう試行錯誤を重ねて対応しています。 基本的なコミュニケーションはチャットやWeb MTGとなります。週一回行われる定例会議のほか、プロジェクトごとのMTGは雑談を交えながら行っています。 コンサルという職務上、話すこと、聞くことが得意な社員が集まっておりますので、困りごとの相談も気軽にできる環境です。

募集背景

IPOを目指して準備を進めており、新たな組織の核となっていただける方を募集します。

配属部署

コンサルティング事業部

概要

サイバーセキュリティ対策を専門とするS&J株式会社。代表取締役の三輪信雄氏は、業界の著名人。日本における「情報セキュリティビジネス」の先駆者。 現在はIPOの実現を目指しており、当社は新たな成長フェーズに突入しています。益々の売り上げ増加に注力することももちろんですが、社員のライフステージの変化にも臨機応援に対応ができるよう、既存制度の見直し、新たな制度の構築などにも力を入れています。

この仕事で得られるもの

サイバーセキュリティは今やいかなる組織においても必ず求められる必須知識。 最先端の技術・事例・環境下で学ぶことができます。 また、業務を通して様々な業界のセキュリティ対策の実施状況や課題感が身に付きます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区西新橋2ー4ー12 西新橋PR-EX 8階 ※リモートワーク時は自宅からの勤務になります ※転勤はありません ※オフィス内は禁煙です ※オフィス内には各所に消毒液設置済です 【アクセス】 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩4分 ■東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」、都営三田線「内幸町駅」徒歩5分 ■東京メトロ銀座線・JR「新橋駅」より徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■入社祝金制度。入社後と試用期間経過後に合わせて30万円支給※満額受給には継続従事が条件。別途源泉所得税、社会保険料控除。 ■社会保険:健康保険(TJK)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■企業型確定拠出年金※ライフプラン支援金49,000円支給の内、ご希望金額を確定拠出年金に充当可能 ■在宅勤務手当:月5,000円支給 ■GLTD保険加入(団体長期障害所得補償保険※会社が契約) ■年2回社員研修 ■社内MVP制度 ■資格取得・維持費支援 ■書籍購入補助 ■eラーニングでの学習支援 ■通勤手当:実費精算 ■スポーツ施設利用補助 ■モニター貸出し

休日・休暇

■年間122日(内訳:土日祝日、年末年始5日) ■有給休暇 入社時3日付与(有効期間6か月間)、その後は入社半年経過後15日~を付与 ■入社1年経過後にバースデー休暇(1日)を付与 ■慶弔休暇 ■産休・育休・介護休 ■新型コロナウイルスワクチン接種休暇(接種日とその翌日:条件あり)

一日の業務スケジュール例

簡単にですが、一日の業務スケジュール例をご紹介します。 入社後、段階を経て2~3件ほどのお客様を担当いただきます。 午前:企業Aのプロジェクト内容を精査し必要情報等の取りまとめ 午後:企業Bのプロジェクト定例会議に参加し、定例後に結果の整理とタスク管理。    企業Cのプロジェクト内容を確認し必要作業の取りまとめ 業務終了時間:担当案件の状況によりけり。ピーク性もあるため、その時々に集中して業務を行わなければなりません。繁忙期の傾向としてはクオーターの締め月に忙しくなる傾向があります。 原則リモートワークとなりますが、お客様の要望があれば直接出向いてお話をすることもあります。 担当しているお客様の業務はもちろん大事ですが、それと同時にサイバーセキュリティに対する情報収集もかなり重要です。最新動向をWatchしてお客様へ提供できる形に整え資料に落とし込むことと、それをお客様へいち早く提供し、対応しうる提案を行うために、常にアンテナを張り続けることが大切です。

入社後の研修体制

グループリーダーが中心となり、先輩社員も巻き込んだOJTにて学んでいただきます。 コンサルティング事業部はメンバーそれぞれにメインの役割が割り振られておりますので、 入社後まずは3~4日かけてそれぞれのメンバーが主担当している業務について説明していきます。 その後、ご経験やスキルに応じた案件にJOINしていただき、 課題や要件にあわせ、その分野を担当している先輩社員から逐次OJTにて学んでいただきます。 先輩社員が担当しているお客様の定例会議などへの参加もOJTの一環として考えています。 今後の取り組みとして考えていることは、入社後しばらくは、朝に30分ほどのWeb MTGを行い、顔を合わせて会話をしながら一緒に業務を進めていきたいと思っています。入社してすぐにリモートワークとなりますので、会社や勤務環境に慣れるまではコミュニケーションの量を増やしていきたいです。

在籍社員に聞いた“セキュリティコンサルティングのやりがい”

お客様の困りごとに対して、サッと手を差し伸べ、一蓮托生となって解決に向けて進んでいけること。 お客様と対峙し、ヒアリングしながらアドバイスをすることができ、アドバイスに対するお客様の実行と成果も目に見えて実感できること。 お客様から頼ってもらえる実感と、お客様と携わる時間が長くなるにつれ、会社だからというよりはあなただからと言っていただけることが大きなやりがいだと感じています。

働くうえで何を大事にしているのか、何を大事にしてほしいか

・お客様から頼ってもらえる存在になること。 ・幅広く鮮度の高い情報を得ていくこと。 ・お客様が使用しているものに対するリスクなども把握すること。 ・情報のインプットは待っているだけではやってこないので、積極的に時間を設けて情報収集を行うこと。 を大事にしています。

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