経営陣と現場が一緒になってクリーンな会社を作り上げていきたいです

N.S システム事業部長

現在、ナビゲーションアプリの開発に携わっています。 ナビアプリのメイン部分はすでにできているため、ユーザーに合わせたカスタマイズや、新しい機能を追加するアップグレードなどを手掛けています。 例えば、車と連携して自分の車がある位置まで案内してくれたり、駐車場の中で出入り口まで誘導してくれたりと、地図アプリにはない車に寄せた機能が多いです。 代表の東山とは前々職からのつながり。前職は同じ会社で働いていました。 営業時代から役員を務めていた頃までの代表の人柄や考え、仕事のやり方などを通し、信頼を置いていました。 そんな中、代表がライズフォースを立ち上げることになり、信頼できる経営者の下で働きたいと思い、移籍を決意しました。 エンジニアの責任者という管理職側の立場から、どんどん現場の意見を経営陣にぶつけて、クリーンな会社を作り上げていきます。もう少し人数が増えたら、下からのフィードバックをより詳細に改善できる仕組みを作りたいですね。 また今後不満が発生した際に、解消するだけでなく、「ライズフォースでよかった。」と思われるようにもっていきたいと考えています。

ライズフォースは、社員の意見に耳を傾けてくれる会社です

A.M システム事業部 係長

私にとってライズフォースは3社目の会社です。 今後のキャリア形成を考えた時に、望むキャリアに進めない事など、様々考えることがあり、ライズフォースへジョインしました。 ライズフォースに入社を決めた理由も、iOSアプリの開発を続けたい想いがあったから。入社後、希望通り今日までiOSの案件に携わることができ、今後も技術を磨いていきたいと考えています。 またライズフォースでは、社員の意見を取り入れながら会社作りを行っている為、自分なりに会社のことを考えた結果に耳を傾けてくれるので、安心して働くことができます。 エンジニアには、ちょっとした背伸びが大事。自分の知らない技術が必要な案件でも、臆せずチャレンジして成長を遂げられる人材と働きたいですね。 将来、自社サービスも開発したいので、そのときもチャレンジングな人材だと楽しく働けそうです。