株式会社ダブルスタンダード - ビッグデータ処理を通じて、大手企業の営業支援やDX推進を行う東証プライム上場企業
顧客企業の戦略立案・営業効率向上・業務改善をサポートし、収益改善に繋がるサービスを提供している企画開発プロバイダーです。
▼社内ツールやデータ系の案件を、設計〜実装〜テスト〜運用まで一貫して担当 ▼100%プライム案件×200種類以上の自社プロダクト。客先常駐なし ▼「開発メイン」「保守メイン」など、スキルや希望に合わせて業務の比重を調整可能 ■ 仕事内容 大手クライアント向けの受託開発や自社サービス開発に携わっていただきます。 配属先は「フルフェーズ対応型部署(アジャイル)」です。社内ツール開発やデータ系案件(クロール等)を中心に、設計から実装・テスト・運用まで一貫して対応します。 作って終わりではなく、運用フェーズで集まる要望をもとに機能追加や改善提案まで担当し、顧客の成果に伴走します。 <具体的な仕事内容> ・お客様との打ち合わせ、業務課題の整理 ・詳細設計の作成 ・プログラミング、コードレビュー、品質管理 ・テスト、システム導入支援、運用保守 ・改善提案、追加機能の企画 ※担当する工程はスキルにより異なります ■ プロジェクト例 ・大手金融機関・決済事業者向け オンライン本人確認(eKYC)システム開発(PHP、JavaScript、Python、AWS) ・大手企業向け AI-OCRを活用した請求書・DXソリューション開発(Python、PHP、MySQL、GCP) ・エンタメ・ECサイト運営企業向け 不正アクセス対策(ボットブロック)システムの導入・開発(PHP、JavaScript、Linux) ・不動産関連企業向け Webスクレイピング等によるリアルタイム情報取得システムの開発(Python、PHP、PostgreSQL、AWS) ■ 開発環境 言語:PHP(主にLAMP)、Python、JavaScript、TypeScript、Java フレームワーク・ライブラリ:Laravel、NestJS、Next.js、Nuxt.js、React インフラ・環境:AWS、GCP、Linux、MySQL、PostgreSQL 自社プロダクト:eKYC「D-Confia」、AI-OCR「D-Just」、データクレンジング基盤など ■ チーム体制・働き方 ・チームは15名体制。1案件2〜3名で担当し、コードレビューや技術相談が日常的にできる環境 ・月1回の1on1で、希望(「Pythonに挑戦したい」「上流に関わりたい」等)を踏まえて案件にアサイン ・客先常駐なし、転勤なし。残業は月平均20時間程度 ・勤務時間は8:00/9:00/10:00始業から選択可能 ■ キャリアパス システムエンジニア → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー/ITストラテジスト/ITサービスマネージャ 希望に応じた部署異動も可能で、上流工程や自社プロダクト開発へのキャリアチェンジもできます。 変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
募集背景
顧客からの依頼増加および事業拡大に伴う増員募集です。 取引拡大に対応し、組織の生産性・サービス品質向上を目指すため、新たなメンバーをお迎えします。
配属部署
システム運用グループ
概要
ダブルスタンダードは、「市場・技術の変化に先んじて、新しい常識を創る」を理念に、企業の本質的な課題解決に向き合う独立系SIerです。 創業以来磨き続けてきた“世界水準のデータ処理技術”を強みに、企業が活用しきれていない膨大なデータを、業務で使える形へ変換。 単なるシステム開発ではなく、企業の業務変革や収益改善まで踏み込んだ支援を行っています。 ・データクレンジング/名寄せ/構造化技術に強み ・AIだけでは解決できない難案件にも対応 ・「なぜその課題が起きるのか」から考える文化 ・メガバンクをはじめ大手企業との取引実績多数
この仕事で得られるもの
・社内ツールやデータ系の案件を、設計から運用まで一貫して担当する経験 ・ほぼ100%一次請けの案件で、利用する人の声を直接聞きながら改善を重ねる経験 ・PHP・Python・TypeScriptなどを使ったWeb系の開発スキル、AWS・GCPでのクラウド環境の経験 ・データクレンジング・名寄せなど、当社独自のデータ処理技術に触れる経験 ・SE・PL/PMへのステップアップに向けた上流工程の経験 ・月1回の1on1で、自分の希望を踏まえたキャリアを描ける環境
勤務地
【勤務地詳細】 ■ 勤務地 株式会社ダブルスタンダード 本社 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー19F ※客先常駐なし・転勤なし 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」徒歩1分 ・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩9分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■ 待遇面 ・通勤手当(月額5万円まで支給) ・残業手当、深夜手当、役職手当 ・給与改定 年1~2回(高い昇給制度あり) ■ 福利厚生 ・各種保険完備(関東ITソフトウェア健康保険) ・定期健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・資格取得手当、セミナー費用補助 ・オフィスカジュアル制度、勤務時間選択制度 ・コーヒーマシン利用 ・各種研修制度(eラーニング、1on1、メンター制度など)
休日・休暇
■ 休日休暇 年間休日120~125日 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・有給休暇(入社3ヶ月後に付与、半休取得も可) ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
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