株式会社SAMURAI - すべての人がテクノロジーを身につけ、活用することで、未来を切り拓ける世界を実現する
【事業内容】 ・マンツーマンプログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER」 ・月間600万PVのオウンドメディア「SAMURAI ENGINEER Blog」 ・ITエンジニアにキャリアチェンジを支援「SAMURAI ENGINEER Career」 ・サブスクリプション型プログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER TERAKOYA」 ・フルオーダーメイドで提供する法人向けIT研修「SAMURAI ENGINEER Biz」 ・若手20代を対象とした転職支援サービス「キャリ活」
若手の求職者の方(アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒など)が自らキャリアを切り開けるよう、キャリアアドバイザーとして寄り添い、質の高い転職支援の提供を行うことはもちろん、事業全体のオペレーション構築や組織化など事業成長に必要な様々な役割を他メンバーと協力しながらお任せしたいと考えております。 ■キャリアアドバイザー業務 ・初回面談、書類添削などの転職活動準備の支援 ・カウンセリングによる自己分析サポート ・自己PRや応募書類作成のサポート ・求人の案内や応募意思回収 ・企業への候補者推薦、選考進捗管理 ・面接対策など ■CA業務運営の仕組み化 責任者とともに上CA業務の体制構築・業務プロセス設計・管理ツールやマニュアル作成などのサポートを行い、新規事業のオペレーションを構築していただきます。 立ち上げ部署のため、若手でも自ら「提案」し「実行」できる機会が多くある環境です。 【事業の魅力・特徴】 ■求職者ファーストで転職支援を行える - 立ち上げ期ですが、プログラミングスクール生の転職支援サービスの保有求人(SAMURAI ENGINEER Career)+キャリ活保有求人+複数の求人シェアサービスを併用しており、扱えるアクティブ求人数が常時1万件以上あります。 その中から、求職者のご経験・ご希望に合わせた求人の提案ができるため、求職者ファーストで転職支援を行うことができます。 ■求職者への手厚いサポート体制 - Chat-GPTなどの生成AIを駆使し業務効率化も図りながら、求職者への手厚いサポートを行っております。求職者によっては面接対策を3~5回実施し、求職者の内省を促し面接に向けての準備をサポートします。 キャリアアドバイザーが信頼を得ることができた結果、求職者のご友人を紹介いただくケースも増えております。 ■他の人材紹介会社にはない「教育」をかけあわせて付加価値を提供 - 基幹事業が教育事業であることを活かし、採用決定した求職者に入社前・入社後に無料でDXスキルを習得ができる自社のeラーニングを提供しております。 今後はビジネススキルが習得できるようなコンテンツの追加を予定しております。 ■個人業績に応じて、四半期ごとにインセンティブ支給有り - 頑張りに応じてしっかり給与に還元する仕組みがあり、モチベーションを上げやすいです。 ※詳しくはモデル年収をご覧ください。 【働く環境】 ■一般的な法人側/求職者の両方を担当する両面スタイルではなく、基本的にキャリアアドバイザー専任となります。 しかし、ご自身が担当している求職者様の進捗の連絡や調整はキャリアアドバイザーが採用企業の担当者と行います。 そのため、求職者支援を一気通貫でサポートができ、採用企業の目線も得られる、両面スタイル/片面スタイルの良いとこ取りのスタイルです。 ■フルリモート勤務になります。 ※立ち上げ期であるため、月1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行います。 ※遠方の方は交通費を支給させていただきます。 ■毎日必ずスクラム(朝会)を実施し、進捗状況の共有や雑談などで交流を図り、リモート勤務でも孤独を感じにくい/フラットなコミュニケーションが取りやすい環境づくりを行っております。 ■キャリアアドバイザーは業務の都合上、夜の時間帯(19時-21時頃)に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11時や12時へ変更などをして、過度な残業が発生しないようにしております。 ■社内のコミュニケーションツールにslackを利用しており、求職者のご支援が決まったら全員でslackでコメントやスタンプを送り合う良い雰囲気があります。 【キャリアパス】 ・縦軸:立ち上げ部署のため、今後メンバーを増やし組織を大きくしていく予定です。そのため、将来的にはリーダー/マネージャーを目指すことができます。 ・横軸:ご自身の希望や適性に応じて他部署への異動(プログラミングスクール生の人材紹介、法人事業、toC向けプログラミングスクールのセールス部門など)も可能です!
募集背景
現在、当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域特化」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました!
配属部署
キャリ活事業部:責任者含め7名 ・責任者1名(30代/男性) ・メンバー6名(20代/男性4名、20代/女性1名、30代/女性1名) 20代が多いため、非常に活気がある部署です。 関東圏のメンバーを中心に、大阪・静岡在住のメンバーもいます。
概要
■事業概要 当社は「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションを掲げ、EdTech(敎育×IT)のプラットフォームを手がけているスタートアップ企業です。 2015年設立以来、これまで累計35,000人以上にプログラミング教育の機会を提供して参りました。 ■事業内容 「ITスキルによって人生を変える存在」を目指し、下記4つのサービスを手がけています。 1:プログラミングに関わるメディアの運営 2:独学でのプログラミング学習を支援するSaas型サービス(急成長中) 3:オンラインでのマンツーマンプログラミングスクール 4:スクールの卒業生を中心とした転職支援サービス 5:フルオーダーメイドで提供する法人向けのIT教育研修 6:若手20代を対象とした転職支援サービス プログラミング学習領域は義務教育化、コロナの影響により需要は高まり続けております。 また、かつてはプログラミングを活用する職種が限られていましたが、現在はあらゆるものにIT技術が用いられています。エンジニアでなくてもITに関する知識を身につけることが求められる時代が近づきつつあります。 そういった社会の流れから、2025年には市場は5倍(2020年比)、約1000億円規模に成長すると言われており、同社でも急速な事業領域の拡大と事業成長を遂げています。
この仕事で得られるもの
・代表や責任者と近い距離で立ち上げ経験を積める ・組織の0→1、1→10、10→100のフェーズの貴重な経験 ・チームメンバーを巻き込み、目標に向かって進んでいく力 ・立ち上げ期は様々な課題に直面するため、課題解決力やグリット力(やり抜く力)が身につきます
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F 【アクセス】 JR秋葉原駅 徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・フルリモート勤務可能 ・こども手当(扶養者かつ満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給) ・プログラミング受講、交通費支給(上限・規定あり) ・複業・副業可 ・産休育休:育休取得中の社員が2023年12月現在6名
休日・休暇
完全週休2日制(土日) 侍休暇:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日) ※祝日は上記の侍休暇を利用して暦通り休む事が可能。 家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日) その他:年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、 看護・介護休業
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