株式会社SAMURAI - 「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションを掲げ、累計45,000名以上が受講するプログラミングスクールを運営する企業
【事業内容】 ・マンツーマンプログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER」 ・月間600万PVのオウンドメディア「SAMURAI ENGINEER Blog」 ・ITエンジニアにキャリアチェンジを支援「SAMURAI ENGINEER Career」 ・サブスクリプション型プログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER TERAKOYA」 ・フルオーダーメイドで提供する法人向けIT研修「SAMURAI ENGINEER Biz」 ・若手20代を対象とした転職支援サービス「キャリ活」
【20代の若手ポテンシャル層に特化した人材紹介サービスのキャリアアドバイザー】 〜ひとりひとりが自らキャリアを切り開ける社会に〜 当ポジションでは、新規で立ち上げる人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、代表や事業責任者とともに新規領域としての人材紹介事業の立ち上げからスタートし、事業グロースのために新規営業などをやりながら事業のオペレーション構築や組織化をお任せしたいと考えております。 ※既存事業から一部リソースを横展開しながらゼロイチで立ち上げとなります。 <具体的に想定される業務内容> ■キャリアアドバイザー業務 初回面談、書類添削などの転職活動準備の支援 カウンセリングによる自己分析サポート 自己PRやエンジニア志望動機作成のサポート 求人の案内や応募意思回収 企業への候補者推薦、選考進捗管理 面接対策など ■CA業務運営の仕組み化 責任者や他のメンバーとともにCA業務の体制構築・業務プロセス設計・管理ツール作成などのサポートを行い、新規事業のオペレーションを構築していただきます。 ※立ち上げ時はCA/RAの垣根なく両面的に動いていただくことも想定しています。組織として安定してきたらCAメインで業務を行っていただきます。 【事業の面白み】 ■既存のハイケアな人材紹介事業のノウハウを横展開して事業をスケールさせることが可能 ■プログラミングスクールが基幹事業のため、他の人材会社にはないIT教育をかけあわせた付加価値をつけて事業を行うことができる ■自社マーケティングで集客ができる └ 通常の中小の転職エージェントは人材DBに頼る集客になることが多いが、SAMURAIは自社メディアの SAMURAI ENGINEER Blog(月間600万PV突破)で自社で集客が可能 ■SAMURAIの他のサービスへ送客や他のサービスから送客をしてもらうなど事業間で連携することが可能 【キャリアパス】 立ち上げ部署のため、縦軸横軸の様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ・縦軸:立ち上げ部署のため今後メンバーが増えれば将来的にはリーダー/マネージャーを目指すことができます。 ・横軸:ご自身の希望や適性に応じて他部署への異動(ITエンジニア特化の人材紹介、法人事業、toC向けプログラミングスクールのセールス部門など)も可能です! 【弊社の社風や特徴】 ・2015年の創業以来リモート&フルフレックスで就業いただけます。地方社員も大活躍しています。 (関東圏はもちろん大分、熊本、福岡、山口、愛媛、兵庫、大阪、京都、岐阜、愛知、静岡、北海道など様々な場所のメンバーがフルリモートで活躍中です!) ・副業/兼業OKです。 ・IT業界未経験でも福利厚生の一環でプログラミング学習を無料で受けられるため、入社後IT業界の理解を深めることが可能です。 ・リクルートやパーソル、楽天、大手コンサルといった超有名企業をはじめとして、ユーザベース、ネオキャリア、エス・エム・エス、Findyなど今をときめく有名ベンチャー出身者など頼もしいメンバーや有名HRTechサービスの開発責任者など頼もしいメンバーが集まっています。
募集背景
現在、当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。しかし、弊社のDXプラットフォーム構想において重要な役割を果たすべく、受講生や卒業生向けに限らず、、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となりました。 そのため、既存のプログラミングスクールの付随事業としての人材紹介事業とは別に、新たに人材紹介事業を立ち上げることになりました。
配属部署
キャリ活事業部:責任者含め7名 責任者:30代後半、メンバー:全員20代 若いメンバーが多く活気がある部署です。 関東圏だけでなく大阪や静岡在住のメンバーもおりフルリモートで活躍中です。 まだ組成して間もないですが求職者のご支援が決まったら、全員でslackでコメント送って称賛し合う良い雰囲気です!
概要
■事業概要 当社は「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションを掲げ、EdTech(敎育×IT)のプラットフォームを手がけているスタートアップ企業です。 2015年設立以来、これまで累計35,000人以上にプログラミング教育の機会を提供して参りました。 ■事業内容 「ITスキルによって人生を変える存在」を目指し、下記4つのサービスを手がけています。 1:プログラミングに関わるメディアの運営 2:独学でのプログラミング学習を支援するSaas型サービス(急成長中) 3:オンラインでのマンツーマンプログラミングスクール 4:スクールの卒業生を中心とした転職支援サービス 5:フルオーダーメイドで提供する法人向けのIT教育研修 プログラミング学習領域は義務教育化、コロナの影響により需要は高まり続けております。 また、かつてはプログラミングを活用する職種が限られていましたが、現在はあらゆるものにIT技術が用いられています。エンジニアでなくてもITに関する知識を身につけることが求められる時代が近づきつつあります。 そういった社会の流れから、2025年には市場は5倍(2020年比)、約1000億円規模に成長すると言われており、同社でも急速な事業領域の拡大と事業成長を遂げています。
この仕事で得られるもの
・代表、経営陣と近い距離で仕事ができる ・事業責任者と共に壁打ちし合いながら営業戦略、施策を実行できる裁量がある ・0→1,1→10,10→100を責任者とともに作っていくことができる ・今後も成長性が見込めるIT領域・人材領域での新規事業経験ができる
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F 【アクセス】 JR秋葉原駅 徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・フルリモート勤務可能 ・扶養手当(扶養家族1名つき月額1万円) ・プログラミング受講、交通費支給(上限・規定あり) ・複業・副業可 ・産休育休:育休取得中の社員が2022年6月現在6名
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) 侍休暇:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日) 家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日) その他:年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、 看護・介護休業
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