募集背景

経済産業省によると日本のIT人材は2030年までに最大79万人不足すると言われこうした人材不足に対し、政府としては2020年度からプログラミングを義務教育化し、2021年から3年間でデジタル人材の育成市場に約4000億円を投資することを発表しています。弊社としても2015年設立当初からIT人材の不足を解決すべく、プログラミング学習サポートを行い、今までに約35,000名の受講生を実績に持ち、業界トップ5に入る規模に成長してきました。弊社のサービスの特徴としてただのスクール事業だけではなく学習したその先の人生を支援する「転職サクセス事業部」のニーズの増加に伴い増員をします。

配属部署

転職サクセス事業部：11名 ・事業責任者1名（40代男性） ・メンバー10名（20代：2名、30代：6名、40代：2名）

概要

私たちはUberやmercariなどに代表されるシェアリングエコノミーの領域でITスキルシェアプラットフォームを運営するEdTech（教育関連）スタートアップ企業です。 「質の高いICT教育をすべての人に」というミッションのもと、人のキャリアや産業に成長の分岐点を作り貧困や不平等をなくし、生産的で働きがいのある雇用を生み出すことに挑戦しています。現在はプログラミングスクール事業を主軸に、HR事業、サブスクリプション事業、法人研修事業などを手掛けています。 ＜事業内容＞ 1：プログラミングに関わるメディアの運営 2：独学でのプログラミング学習を支援するSaas型サービス 3：オンラインでのマンツーマンプログラミングスクール 4：スクールの卒業生を中心とした転職支援サービス 5：法人向けIT研修サービス

この仕事で得られるもの

・未成熟市場かつ急成長している市場にて成長事業の一端を担う経験ができる ・急成長する業界でプログラミングに関する知見や、スキルを身につけることができる ・「顧客のために/顧客第一」という気持ちを大事にしながらチャレンジができる ・型を作っていくフェーズとなるため、チーム一丸となって新しいスキームを構築できる ・スタートアップならではの、チャレンジを歓迎する文化があるため、スキルアップしやすい環境 ・フルリモート勤務可能なポジションのため、全国どこでも自由な場所で働くことができる

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F ※フルリモート勤務前提となります。 【アクセス】 JR秋葉原駅　徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フルリモート勤務可能 ・扶養手当（扶養家族1名つき月額1万円） ・プログラミング受講、交通費支給（上限・規定あり） ・複業・副業可 ・産休育休：育休取得中の社員が2022年6月現在6名

休日・休暇

完全週休2日制（土日休み） 侍休暇：祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日) 家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日） その他：年末年始休暇（12/30~1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、 看護・介護休業