株式会社スタメン - 上場ITベンチャー|エンゲージメント経営をIT×リアルで広める、SaaSビジネススタートアップ企業
TUNAGは組織のDXとエンゲージメントを一つのツールで支援します。全従業員が利用する設計で、業務効率化と組織力向上を同時に実現します。
2023年7月に立ち上がったSREチームのメンバーとして、TUNAG(ツナグ) のSRE業務をお任せします。 スタメンでは、CI/CD といった自動化、Imgix, Sendgrid, Twilio などの各種クラウドサービスなど、各分野/技術のベストプラクティスを積極的に導入することで開発/運用を効率化し、確保した時間でプロダクトのコア部分の実装に注力する方針をとっています。各々が新しい技術やライブラリをチームに提案し主導することができ、積極的な技術導入を行っています。 ▍具体的な業務 - TUNAG(ツナグ)の基盤となるインフラの設計・構築 - インフラのスケーラビリティの向上 - インフラの安定性・保守性の強化 - パフォーマンスチューニングなどの継続的な負荷対策 - プロダクトの成長にあわせて進化する中長期のインフラアーキテクチャの検討 - IaCを前提としたインフラ開発の効率化、自動化 - 障害発生時の迅速な対処、及び未然防止するための監視体制の構築 - 開発チームへのSREベストプラクティスのイネーブルメント - インフラ全体のセキュリティ対策 - 体外的な業務内容のアウトプット(テックブログやカンファレンス登壇など) - DevOps文化の推進 ▍DevOps文化の推進 弊社ではアジリティ向上を目的に、企画(Plan)/開発(Dev)から運用(Ops)までのフルサイクルをスクラムチームで担うことができるように組織づくりをしています。 フルサイクルな開発は、チームの認知負荷が高いため、認知負荷を下げるための開発環境の整備やチームへのイネーブルメントが欠かせません。 このチームへのイネーブルメントの取り組みとして、新設のSREチームには、開発基盤の整備やSREのベストプラクティスを開発者たちに伝えていくエバンジェリスト的な役割も担って頂きたいと考えています。 ▍TUNAGの技術スタック ・バックエンド: Ruby 3.4 (Ruby on Rails 8.1 (edge) (一部8.0)) ・フロントエンド: TypeScript, React, Next.js ・モバイルアプリ: Swift, Kotlin ・データベース: MySQL 8.0(Amazon Aurora for MySQL 3), PostgreSQL 15, Cloud Firestore ・ミドルウェア: Elasticsearch, Redis ・インフラ: AWS, Google Cloud, Docker, Sendgrid, Twilio, Imgix ・CI/CD: GitHub Acitons, Cypress, Playwright ・モニタリング: Datadog, Sentry ・プロビジョニングツール: AWS CloudFormation ・情報共有:TUNAG(日報), Slack, Notion =============================================================== ◆◇エンジニア成長支援の取り組み◇◆ 『無限書籍購入補助』 技術書やビジネス書など業務に関連するものや自己研鑽を目的とした書籍であれば、費用 /冊数の上限なく会社費用で購入することができます。 『カンファレンス参加費用補助』 業務に関連する国内カンファレンスへの参加費用、交通費、宿泊費を補助します。営業日の技術カンファレンスについては、業務扱いで参加することができます。 『資格取得補助』 自己啓発や能力開発を促進することを目的として、業務に関連する資格の受験料や認定登録費、交通費を金額に上限を設けずに補助しています。
勤務地
【勤務地詳細】 ◾️勤務地・リモートワークについて 週3日(月、水、金)の東京or名古屋のオフィスへの出社を行なっています。 出社頻度は、チームやアサインされているプロジェクトの状況により変化します。 ▼拠点所在地 東京本社:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F 名古屋本社:名古屋市中村区下広井町一丁目14-8 【アクセス】 ▼拠点所在地 東京本社:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F 名古屋本社:名古屋市中村区下広井町一丁目14-8 【アクセス】 東京本社: JR 各線 四ツ谷駅(麹町口)徒歩2分 東京メトロ 丸ノ内線・南北線 四ツ谷駅 徒歩3分 東京メトロ 有楽町線 麹町駅(出口2)徒歩6分 名古屋本社: 名古屋駅から徒歩10分
待遇・福利厚生
通勤手当:上限5万円 社会保険:完備 在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ▼その他 無限書籍購入補助 業務に関連するカンファレンス、勉強会出席費用補助 資格取得補助 サポーターサプライズ 役員食堂(役員とのランチ補助) ピリオド会(社内懇親会補助) 達成慰労会 ウェルカムランチ
休日・休暇
就業時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 但し、(始業)5:00 - 11:00 / (終業)17:00 - 22:00 を勤務推奨時間とし、1日あたりの労働時間は8時間(最低勤務時間は6時間)とする。 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社時10日付与)、年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月20時間) 働き方 :週2回のリモートワークが可能
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