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【SoftwareEngineer(Ruby)|利用ユーザー100万人突破|2025年 プロダクト組織は2倍の拡大へ】組織のエンゲージメント向上&日本の労働人口の約半数を占めるノンデスクワーカー向けのDXを支援するエンジニア

株式会社スタメン - 上場ITベンチャー|エンゲージメント経営をIT×リアルで広める、SaaSビジネススタートアップ企業

株式会社スタメン 求人画像1
Software Engineer(Ruby)_TUNAG
540万円〜1200万円
東京都
Ruby, Swift, Ruby on Rails, React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Kotlin, Elasticsearch, GCP, Redis, SRE
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:組織を変革するエンゲージメントプラットフォームと業務DXの「TUNAG」
組織を変革するエンゲージメントプラットフォームと業務DXの「TUNAG」

TUNAGは組織のDXとエンゲージメントを一つのツールで支援します。全従業員が利用する設計で、業務効率化と組織力向上を同時に実現します。

仕事内容

大規模Railsアプリケーションバックエンドをリードし、アプリケーションの継続的な改善を支えてくれるメンバーを探しています! 《業務内容》 東京本社のプロダクトチームメンバーとして、バックエンド開発をお任せします。具体的には、プロダクトチームのメンバーとして、プロダクトのデリバリーに責任を持つとともに、その過程で出てきた技術的課題の解決の推進をお任せします。 プロダクトのデリバリーだけでなく、開発効率や開発者体験に関する課題の解決、長期的に継続して内部品質へ投資していけるように開発組織の文化の発達にもアプローチしていきます。これからエンジニアリングがもっと面白くできるように力を貸していただきたいと思っています。 ▍具体的な業務 - Ruby on Railsアプリケーションの開発・運用 - チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 - 技術的負債の計画的な返済 - Developler eXperienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求 ▍技術スタック ・バックエンド: Ruby 3.3 (Ruby on Rails 7.2(edge)) ・フロントエンド: TypeScript, React.js, Next.js ・モバイルアプリ: Swift, Kotlin ・データベース: MySQL(Amazon Aurora), Cloud Firestore ・ミドルウェア: Elasticsearch, Redis ・インフラ: AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgix ・CI/CD: CircleCI, Cypress ・ モニタリング: Datadog, Sentry (BugSnag から移行済み) ・プロビジョニングツール: AWS CloudFormation ・情報共有:TUNAG(日報), Slack, Notion ▍働き方 コアタイム:12時〜16時 オフィス出社頻度:週3日(月、水、金がオフィス出社日) 我々はプロダクト組織を急拡大していきます。その中で「仕事を円滑に行うための関係構築のしやすさ」や、「新メンバーが早期活躍するための支援体制」を高いレベルで維持していく必要がありその手段として出社を大切にしています。リモートワークによる働きやすさとのバランスは採りつつ、出社の価値に共感してくれる人を募集しています。 ▍エンジニア成長支援の取り組み - 無限書籍購入補助 - カンファレンス参加費用補助 - 資格取得補助

募集背景

プロダクト開発から8年の年月が経ち、大規模な機能追加・変更がしにくいこと・開発効率が落ちてきたことが課題となっています。これらの課題に対処すべく、Developer eXperience(DX)チームを立ち上げました。このチームを中心に、ソフトウェアの内部品質に向き合いながらプロダクトをさらに成長させていく体制づくりを進めています。 組織を拡大していく中で、プロジェクトを技術でリードしていただけるエンジニアを募集します!

配属部署

「プロダクト開発部」の所属となります。 技術横断で活躍するメンバーや、積極的にイベント登壇・社内LTに参加するメンバー、テックブログの執筆など情報発信を行うメンバーが在籍しています。 技術の話題を持ち寄って話したり、技術情報を共有し合うなど、お互いの成長を促進し合える環境です。 現在は20名弱の開発組織ですが、今後はメンバーを増員し組織をスケールさせていきます。

概要

TUNAGは数十人から数万人の組織規模まで、『現場の業務DXから、エンゲージメント向上まで』を支援するオールインワンツール、エンゲージメントプラットフォームです。 組織課題は100社あれば100通り。そのため最適な組織改善の取り組みやアプローチは企業毎に異なります。 TUNAGは高いカスタマイズ性と豊富な業務DX機能で組織毎に最適な活用ができるオールインワンツールです。 人と組織、業務の課題をTUNAGひとつで改善へと導き、組織力・現場力の最大化をツールと運用サポートの両面で支援いたします。 toBプロダクトならではの複雑な業務ロジックを、いかにシンプルに紐解いて、信頼性の高いプロダクトを素早く提供できるか。この挑戦にワクワクする人にぜひ届いてほしい募集です! 一般的なtoBプロダクトは、特定部門に少人数のユーザーに限定して利用されることがほとんどですが、TUNAGは全従業員の方々にご利用いただくプロダクトです。そのため、toCプロダクト並にエンドユーザーのプロダクト体験への投資が事業成長に繋がるというプロダクトメンバーの活躍の場が非常に大きいプロダクトです!

この仕事で得られるもの

<エンジニアとして弊社で働く魅力> ▽プロダクト作りのすべての工程に関われる 関わっていただくアプリケーションは、弊社の創業事業です。 すべての工程を内製プロダクトチームで一貫して担当しており、事業コンセプトや事業戦略の策定、企画、要件定義、仕様決定、設計、開発、運用とすべてに関与できます。 ▽大規模な Rails アプリケーション (SNS/SaaS) タイムライン、ユーザープロフィール、チャット を備えたフル機能のSNS で、大規模なWebアプリケーションです。 Ruby on Rails, React/TypeScript, Swift/Kotlin で作られ、AWS や GCP を中心に、各種クラウドサービスを活用して運用されています。 大規模なRailsアプリケーションを拡張・分割したり、新機能を作る開発現場は、成長機会に溢れています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <労働時間について> 就業時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 但し、(始業)5:00 - 11:00 / (終業)17:00 - 22:00 を勤務推奨時間とし、 1日あたりの労働時間は8時間(最低勤務時間は6時間)とする。 ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 週3日(月、水、金)の東京or名古屋のオフィスへの出社 出社頻度は、プロジェクトの状況により変化します。 【アクセス】 ▼拠点所在地 東京本社:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F 名古屋本社:名古屋市中村区下広井町一丁目14-8 東京本社: JR 各線 四ツ谷駅(麹町口)徒歩2分 東京メトロ 丸ノ内線・南北線 四ツ谷駅 徒歩3分 東京メトロ 有楽町線 麹町駅(出口2)徒歩6分 名古屋本社: 名古屋駅から徒歩10分

待遇・福利厚生

<待遇・福利厚生> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額50,000円) 家賃補助:会社規定に基づき支給(20,000円) 徒歩通勤補助:会社規定に基づき支給(8,500円) 社会保険:完備 従業員持株会:あり その他 :無限書籍購入補助      カンファレンス参加補助      資格取得補助      フリードリンク      福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可      部活動補助      ピリオド会・達成慰労会(社内懇親会補助)      社員旅行 一部従業員利用可 ・副業OK ・時短制度 ・研修支援制度

休日・休暇

<休日・休暇> ・年間休日120日  完全週休2日制(土日・祝)  年末年始/慶弔 ・有給休暇(法定どおり、初年度10日、入社時付与)

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