HR系SaaSの法人営業で、人と組織の市場を一緒に作りませんか？
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株式会社スタメン - 上場ITベンチャー｜エンゲージメント経営をIT×リアルで広める、SaaSビジネススタートアップ企業
事業内容
エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」の企画・開発・運営 クラウド型セキュリティサービス「漏洩チェッカー」の企画・開発・運営
仕事内容
■お客様が描く「理想の人と組織」の実現に向けて課題解決のための提案を行うフィールドセールス職 エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」を導入を検討されている企業への提案。 離職や社内コミュニケーションの希薄化などの組織課題を持つ企業の社長・経営陣、人事部や経営企画部の方々のお悩みをヒアリングし、課題解決への提案を行いながら、お客様に具体的な導入イメージを持っていただき、ご契約まで繋げていくことがこの職種のミッションです。 ーーーーーーー ▍具体的な業務内容 ・マーケティングやインサイドセールスからつながれたお客様に対する商談 1日平均3件程度の商談数。 初訪～成約までは平均1～2ヶ月程度。（顧客規模や業界も多岐に渡るため、企業毎で異なります） お客様の業界や商談相手によって、営業提案の進め方を設計します ・クロージング ・ご契約頂いたお客様をカスタマーサクセス部署と連携 ・分析、改善施策立案 など 配属は、組織内の全体最適化とご本人の興味関心を考慮して決定します。 ビジネスチーム内である程度は流動的に動いて頂く可能性もあります！ ▍「TUNAG」とは？ TUNAG（ツナグ）は、エンゲージメント経営の実践を通じて、会社の成長や成功を支援するプラットフォームです。 昨今、エンゲージメント＝会社と社員、及び社員同士の信頼関係が重要視されており、企業が持続的に成長するためにも、そのエンゲージメントの高さが必要不可欠であると考えられています。 TUNAGは組織内の全員が利用するプラットフォームでありつつ、組織内のエンゲージメント状態を定量化しながら、具体的な改善提案を行うサービスです。 ▍事業の魅力 新型コロナウイルスの流行をきっかけとした働き方の急激な変化や、昨今の人的資本経営への注目の高まりにより、企業における「従業員エンゲージメント」の重要性がこれまで以上に増しています。しかし、多くの企業様で行われているエンゲージメント向上への取り組みは、定期的なサーベイや交流会イベントの実施など断片的な施策が中心となってしまっている側面もあります。 弊社では、企業の組織力を左右する従業員エンゲージメントは、複合的な取り組みが相互に影響し合うことによって、日々の社内コミュニケーションの中で徐々に醸成されていくものだと考えています。そのためTUNAGでは、本質的なエンゲージメント向上を支援すべく、断片的ではなく包括的な取り組みを、より日常に馴染んだ形で継続的に実施することができるよう、今後も機能の改善・追加を行なっていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 名古屋本社：愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8 東 京拠点：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 【アクセス】 [名古屋本社] ・名古屋駅より徒歩10分 [東京拠点] ・都営新宿線「小川町駅」または東京メトロ 丸の内線「淡路町駅」、千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩3分 ・半蔵門線「神保町駅」から徒歩5分 ・東西線「竹橋駅」から徒歩6分 ・JR中央・総武線「御茶ノ水駅」、「大手町駅」「神田駅」から徒歩10分
待遇・福利厚生
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円） 家賃補助：会社規定に基づき支給（20,000円） 徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（8,500円） 社会保険：完備 従業員持株会：あり 福利厚生：無限書籍購入補助 フリードリンク 福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可 部活動補助 ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助） 社員旅行
休日・休暇
休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社時10日付与）、年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月20時間）
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