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プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)|顧客・市場データを起点に事業成長を推進/複数プロダクト横断

株式会社ROBOT PAYMENT - ◾️上場◾️25年成長◾️低解約率FinTech×SaaS◾️安定のストック収益◾️1.4万社導入◾️チーム支援と裁量ある挑戦◾️超効率化◾️褒め合う文化◾️

株式会社ROBOT PAYMENT 求人画像1
【Corp】プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)
800万円〜1000万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県
リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:請求業務自動化システム『請求管理ロボ』
請求業務自動化システム『請求管理ロボ』

請求、集金、消込、催促を自動化し、請求業務を80%削減するクラウドサービスです。リカーリング収益比率97.6%で安定した収益、多くの企業に導入済み。

仕事内容

■弊社について 当社は、「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」をビジョンに掲げ、決済・請求・与信の3領域でBtoB取引の壁を壊すプロダクト群を展開しています。 売上の98%程度をリカーリング収益(月額利用料ベース)が占めており、ストック型のビジネスモデルを持ち、直近四半期も前年比約18%の増収・40%超の増益を実現しています。2025年に発表した長期経営戦略のもと積極投資フェーズへ移行しており、マーケティング投資もこれに連動して拡大していく計画です。 ■職務内容 顧客・市場・商談データを起点に、プロダクトの提供価値やポジショニング、GTM戦略を設計し、事業・プロダクト双方の成長を推進していただきます。 Sales・CS・マーケティング・プロダクトと連携しながら、分析だけでなくプロダクトへのフィードバックやGTM、コンテンツ反映まで一気通貫で担当します。 <職務内容詳細> ・顧客・市場・商談データの分析 ・プロダクトの提供価値・ポジショニング設計 ・GTM戦略・プロダクトローンチ推進 ・マーケティング・セールス施策への展開 ・顧客インサイトを事業・プロダクトへ還元する仕組みづくり ■得られる経験 ・複数事業部・複数プロダクトを横断したPMM機能の立ち上げ経験 ・GTM戦略の設計から実行までの一気通貫の経験 ・Sales・CS・プロダクトを巻き込んだ部門横断プロジェクトマネジメント経験 ・経営層(社長面接を含む選考体制)との距離が近い環境での事業視点の醸成 ■キャリアパス 複数プロダクトを横断するPMM責任者、プロダクト戦略・事業企画、新規事業・既存事業の事業責任者、マーケティング責任者など、事業側の意思決定ポジションへのキャリアパスを想定。

募集背景

事業・プロダクトの拡大に伴い、顧客や市場の理解を起点にプロダクトの価値を定義し事業成長につなげるプロダクトマーケティング機能を強化するための新設ポジションです。

概要

❚ Vision:商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする 日本経済は、「失われた30年」 と言われるように、1990年初頭以降 デフレ脱却ができず 、技術革新や成長産業の創出も進まず、さらには 少子高齢化による労働人口の減少が経済成長を妨げ、結果として国際競争力が大きく低下しています。 商取引を阻む社会課題である【「慣習」「非効率」「与信」という3つの壁】に対して、私たちはお金をつなぐ様々な革新的サービスで解決し、日本企業が本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にすることで、商取引が円滑に進み新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。 そして日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。 ◆2021年9月に東証グロース市場へ上場。

この仕事で得られるもの

■ポジションの魅力 ・顧客・市場起点でプロダクトの成長に関われる。(分析で終わらずプロダクト開発・GTM・マーケティング施策まで反映) ・複数プロダクトを展開する中で蓄積された豊富な顧客・商談データを事業成長に活用できる。 ・PMM機能そのものの仕組みづくりから携われる。(立ち上げフェーズ) ・決済・請求・与信の3領域、複数プロダクトを横断した事業成長に関われるスケール感。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社ROBOT PAYMENT(ロボットペイメント) ❚ 本社 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F 【アクセス】 ・渋谷駅より徒歩7分程度 ・明治神宮前駅より徒歩7分程度

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険) 産休育児制度:産前産後休、妊娠休暇、育児休暇、育児短時間勤務など、ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能です。 住宅手当:オフィスの最寄駅から各線3駅圏内に住んでいる正社員に対し家賃の一部を補助しています。 在宅勤務手当(対象者に限る) 健康診断 資格補助制度 各種役職手当 飲み会補助 社員慰労イベント(年1回)

休日・休暇

★年間所定休日:126日 土日祝日 年末年始 夏季休暇 有給休暇 誕生日休暇 看護休暇 慶弔休暇 …等

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