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【エンジニア採用担当|ハイブリッド勤務】IT上場企業でエンジニア採用のプロフェッショナルとしてご活躍いただけませんか?

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【エンジニア採用担当|ハイブリッド勤務】IT上場企業でエンジニア採用のプロフェッショナルとしてご活躍いただけませんか?

株式会社ROBOT PAYMENT - 東証グロース上場|FinTech×SaaS企業|継続的に収益が期待できるビジネスモデル|Vision「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」

株式会社ROBOT PAYMENT 求人画像1
採用|エンジニア採用専任|上場企業|一部在宅可|年休126日|FinTech
400万円〜600万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:請求業務自動化システム『請求管理ロボ』
請求業務自動化システム『請求管理ロボ』

請求、集金、消込、催促を自動化し、請求業務を80%削減するクラウドサービスです。リカーリング収益比率97.6%で安定した収益、多くの企業に導入済み。

仕事内容

■業務概要 HRBP部のエンジニア中途採用担当として、以下の業務を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 (1)エンジニア採用戦略の立案と実行 ・エンジニア採用に関する戦略立案、ターゲット設定 ・採用手法の選定 ・採用計画の策定と進捗管理 (2)エンジニア採用活動の実務 ・求人媒体選定、運用、効果分析 ・人材紹介会社との連携、選考進捗管理 ・ダイレクトリクルーティングを活用した候補者ソーシング ・エンジニアイベント実施の支援 ・エンジニア採用広報活動(採用ブログ、SNS等)の企画・実行 (3)選考プロセス管理 ・選考官との連携、面接フィードバックの収集・共有、内定者フォロー、入社までのサポート (4)エンジニア採用ブランディングの強化 ・エンジニア組織の魅力発信、採用ブランディング戦略の立案・実行 ・社内エンジニアとの連携、採用コンテンツ作成 (5)その他 ・エンジニア採用データ分析、改善提案 ・人事制度企画、組織開発への一部参画 ※状況によって、ITエンジニア職種以外のポジションもフォローいただく可能性がございます。 ※採用に係るオペレーション・スカウト業務は採用スタッフメンバーが担当します。 ❚ 主な使用ツール ・採用管理システム:HRMOS ・社内コミュニケーション:Slack ・タスク管理:Notion ・採用媒体:ビズリーチ、Green、Wantedly、Findy、Forkwell 等 ■期待する具体的な成果 ・エンジニア・プロダクト部門の人材採用目標達成への貢献(質・量・スピード)。 ・質の高い潜在層へのアプローチと、タレントプールの構築。 ・採用効率と採用データ活用レベルの向上。 ■キャリアイメージ エンジニア採用のスペシャリストとしてご活躍いただき、その後ビジネス部門も含めた全ポジションの採用マネージャーや戦略人事としてのキャリアをお考えいただけます。 ■求める人物像 ・事業の成長に貢献したいという強い意欲を持ち、人事面からそれを実現できる方。 ・自ら候補者を発掘し、惹きつけ、獲得できるスキルをお持ちの方。 ・変化の速い環境を楽しみ、自ら学び、新しい手法を積極的に取り入れられる方。 ・相手の意図を正しく解釈し、正しく伝える言語能力に長け、受け手への気遣いがある人 ・短期的で一時的な課題解決よりも、長期の利益を見据えた根本の解決を目指す人 ・配慮、気遣いに偏らず、正しい評価を下し、公平に判断できる人

募集背景

ROBOT PAYMENTは、「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」というビジョンのもと、急成長を続ける東証グロース上場のFinTech×SaaS企業です。 このポジションでは、当社の中長期的な事業成長を支える重要なミッションである、エンジニアの中途採用業務全般をお任せします。 単なる欠員補充ではなく、戦略的な採用手法を通じ、競争の激しいエンジニア人材市場から ROBOT PAYMENTの未来を共に創る仲間を見つけていただきたいと考えています。

配属部署

■配属組織について 配属先:HRBP部 構成:部長(役員)1名、マネージャー2名、メンバー2名、スタッフ2名

概要

Vision:お金をつなぐクラウドで世の中を笑顔に ROBOTPAYMENTはECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で「企業とおかねをつなぐ」をコンセプトに事業を展開してきました。 現在は、創業時から続いている『サブスクペイ』、2014年より提供を開始した急成長中の『請求管理ロボ』の二本柱で、サブスクリプション事業者を中心とした顧客の売上向上・経理業務のDX化推進を支援しています。職種や役職を問わず、全社員がサービスの品質向上に向き合っており、より良いサービスが提供できるよう、日々改良を重ねています。 ◆2021年9月に東証グロース市場に上場しました。

この仕事で得られるもの

■ポジションの魅力 (1) 会社の成長と事業貢献を肌で感じられる エンジニア採用は企業のプロダクト開発の根幹を支えるため、自身の業務が会社の売上や顧客満足度向上に直結することにより達成感を得られます。 (2)裁量と影響力の大きさ 経営層やCTOと連携し、どのような人材が必要か、どのように採用していくかといった戦略立案から関わることができます。自らの提案や実行が、直接的なエンジニア採用成果に結びつきます。 (3) 高い専門性と市場価値 競争の激しいエンジニア採用市場においてはダイレクトリクルーティングや採用ブランディング・広報の活用が必須となるため、その実務経験を積むことで専門性・市場価値の高いスキルを習得できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社ROBOT PAYMENT(ロボットペイメント) ■本社 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F ※週3~4日リモート勤務可能です。 【アクセス】 渋谷駅より徒歩8分程度 明治神宮前駅より徒歩8分程度

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険) 健康診断 産休育児制度 飲み会補助 社員慰労イベント(年1回)

休日・休暇

★年間所定休日:126日 土日祝日 年末年始 夏季休暇 有給休暇 誕生日休暇 看護休暇 慶弔休暇 …等

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