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【事業拡大フェーズを牽引】与信・リスク管理スペシャリスト募集!データドリブンな戦略で事業成長に貢献しませんか?|請求管理システム|経理DX|通期売上高前年比+25%|急成長領域

株式会社ROBOT PAYMENT - 〜商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする〜請求業務自動化システム『請求管理ロボ』等を運営する東証グロース上場企業

株式会社ROBOT PAYMENT 求人画像1
【事業拡大フェーズを牽引】与信・リスク管理スペシャリスト募集!データドリブンな戦略で事業成長に貢献しませんか?|請求管理システム|経理DX|通期売上高前年比+25%|急成長領域
450万円〜700万円
東京都
週に1回以上のリモート, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:企業間請求代行サービス『請求まるなげロボ』
企業間請求代行サービス『請求まるなげロボ』

『請求まるなげロボ』は与信審査から、請求書の発行・送付、入金消込、督促を代行することで請求業務というルーチンワークから企業の負担を解放するサービスです。

仕事内容

このポジションでは、ROBOT PAYMENTの主力サービスである「請求まるなげロボ」と「ファクタリングロボ」の与信業務全般を担い、与信精度とスピードの向上、そして利益最大化に貢献いただく重要な役割です。 現在、弊社の事業は安定的な運用フェーズにありますが、第二成長期に向けてサービスの拡張や新たな顧客層への展開を積極的に進めています。事業拡大に伴い、蓄積されるデータを活用し、多様な経験を積み重ねながら、事業の成長をダイナミックに推進していくことができる環境です。 職務概要: 与信業務、リスク管理全般 新規および既存顧客に対する信用調査 サービス運用における課題抽出と、サービス内容改善に向けた企画提案 後払いサービスの特性を深く理解し、新たなインサイトの発掘と実行 データに基づいた施策の提案、実行、効果測定、レポーティング セールス部門や事業企画部門と緊密に連携し、課題のデータ分析、解決策の提案、関連プロジェクトへの参画 職務内容: 与信審査業務の推進と効率化 与信審査におけるルール策定、運用、継続的な業務改善

募集背景

弊社の主力サービスである「請求まるなげロボ」と「ファクタリングロボ」は、多くのお客様にご利用いただき、事業は順調に成長を続けています。しかし、今後のさらなる事業拡大と非連続な成長を目指すにあたり、取引量の増加と多様化に対応できる、より高度な与信・リスク管理体制の構築が急務となっています。 そこで、データ分析の知見や金融業界でのご経験をお持ちの方をお迎えし、当社の与信戦略を新たなレベルへと引き上げ、事業成長を力強く推進していただきたいと考えています。将来の事業責任者候補として、共に成長を目指せる意欲的な方を募集いたします。

配属部署

信用管理部

概要

ROBOTPAYMENTは2000年の創業以来、BtoBtoC領域のビジネスに取り組んでまいりました。 企業活動の血液である「お金」という存在。 『大切な「お金」だからこそ、【払う側も、受け取る側もできるだけストレスなく】関われるべきではないか?』 現代は、ITを駆使して「お金」を管理・運用する時代です。 これからは企業においても、ITを使って、「お金」の請求・入金・管理・運用を行う流れが次第に加速していきます。 私たちは、日本中の企業の血液がスムーズに流れるよう、「IT × お金」にこだわって、お客様を成功に導くソリューションを提供し続けます。

この仕事で得られるもの

・高度な与信審査スキル、リスク管理能力 ・データ分析に基づいた課題発見・解決能力 ・事業戦略に基づいた与信戦略の立案・実行能力 ・関係部署との円滑なコミュニケーション能力、プロジェクト推進力 ・将来的には事業責任者としてのマネジメントスキル

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社ROBOT PAYMENT(ロボットペイメント) ■本社 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F 【アクセス】 渋谷駅より徒歩7分 明治神宮前駅より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険) 産休育児制度:産前産後休、妊娠休暇、育児休暇、育児短時間勤務など、ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能です。 住宅手当:オフィスの最寄駅から各線3駅圏内に住んでいる正社員に対し家賃の一部を補助しています。 在宅勤務手当(対象者に限る) 健康診断 資格補助制度 各種役職手当 飲み会補助 社員慰労イベント(年1回)

休日・休暇

★年間所定休日:126日 土日祝日 年末年始 夏季休暇 有給休暇 誕生日休暇 看護休暇 慶弔休暇 …等

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