【スポーツ×IT】DXを推進し、スポーツに貢献！
株式会社スポーツフィールド - スポーツが持つ可能性を追求する企業！
事業内容
◇ スポナビ合同就職セミナーの企画・運営（体育会学生限定合同就職セミナー） ◇ スポナビエージェントの企画・運営 ◇ スポナビ（体育会学生限定就職サイト）の企画・運営 ◇ スポナビキャリアの企画・運営 ◇「スポーツを軸とした」教育・研修事業 ◇ 採用コンサルティング事業
仕事内容
「デジタル推進・サポート室」という部署での将来のマネージャー候補の募集です。 業務拡大による増員のための募集です。 部署名にある「推進」の部分では、営業部門とエンジニア部門の間に立ち、 事業を推進していくような役回りを取りつつも、必要であれば自らもITツール（主にノーコードツール） を使って開発もするようなイメージです。 「サポート」の部分では、IT周りのヘルプデスクのイメージです。 当部署の業務イメージ： ・旧社内ツールの入れ替え（古いグループウェアを廃止し、Googleサービスをベースとした仕組みに入れ替え） ・社内にITシステム（自社開発や他社ツールなど日々リリースされるもの）の浸透に向けての発信（動画・チャット・研修実施など） ・自社主催の就職イベント（スポナビ）において完全ペーパーレス化を達成。システム開発の要件定義、機材の手配、マニュアル作成、導入フォローなど。 ・社内ポータルサイトの運営 ・社員の貸与端末の管理、機種変更サポート（PC・スマートフォン） ・外部との情報共有の仕組みの構築と運営（Googleスプレッドシートなど） ・エンジニア採用業務のフォロー（日程調整など） ・各ITツールの利用状況の可視化 ・入退職者のアカウント設定等の対応 ・社員からの問い合わせ対応（ITツール全般の質問などヘの対応） 上記は、プロジェクトとして完了したもの、現在進行中のものの記載をしておりますが、 これからはさらに次のステップに向けて、様々な取り組みに挑戦していきたいと考えております。 そのためにも今回はマネージャー候補を募集しております。
募集背景
当社は、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し日本の発展に貢献することを大きなビジョンに掲げ、これまで人財サービスを中心に成長し、拠点は全国10拠点を超え、業界ではトップクラスの規模まで成長、2019年12月には東京証券取引所グロースに上場致しました。 その中でも、今回募集している「デジタル推進・サポート室」は、立ち上がってまだ間もない部門です。 全社のDX推進に向けてこれまで業務を行ってきましたが、さらに業務を拡大し全社の成長を促進していければと思い、人員追加することに決めました。 培ってきたご経験をフルに活用しスポーツ界に貢献されたいという方のご応募、お待ちしております。
配属部署
ICT開発本部 デジタル推進・サポート室
概要
株式会社スポーツフィールドは、スポーツ系クラブ出身者の就職・転職活動支援や、企業の採用支援を中心に行う人財会社です。全国12箇所の拠点を持ち、年間2万人の新卒学生がサービスに登録する「体育会学生専門就活支援サイト・スポナビ」の運営などで、人財業界に確かな地歩を築いています。2019年12月には東京証券取引所グロースに上場致しました。 そんなスポーツフィールドでは、今後のさらなる発展のため、外部から新風を吹き込むメンバーを募集中 また、立ち上がった間もない部門だからこそ、自分たちで創造をしていけるという大手ではなかなか経験できないだろうフェーズに携わることが可能です。 例えば、このような手法を取り入れたいとか、このような制度を導入してみたいとか、アイディアを出していくことも可能です。
この仕事で得られるもの
立ち上がったばかりの部門だからこその部門を任せられるという経験ができます。 新規プロジェクトにゼロから関わっていくことが可能です。 自分たちで決めて自分たちで取り組むことが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪市北区芝田1-14-8梅田北プレイス12階 （今後、他オフィスでの勤務もご希望に合わせて出来るようになっていく予定です） （例えば、最初の１~２年は大阪で、その後は希望のオフィスへなど） 【アクセス】 「中津駅」徒歩5分 「梅田駅」徒歩5分
勤務時間
8:50〜18:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■月間個人MVP表彰 ■月間エリアMVP表彰 ■SFアワード（最もスポーツフィールドらしい働きをした社員を表彰する制度） ■記念日早帰り （親、配偶者、子供の誕生日に早く退社できる制度） ■オフィスコンビニ ■社員カフェ・バースペース ※冷蔵庫にはビールも！ ■研修制度（新入社員研修・階層別研修・社外研修）など ■研修費用補助（年間1人10万円。書籍の購入・カンファレンスの参加費などにも使用可） ■帰省費補助手当 ■社内部活動
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇 、記念日休暇、リフレッシュ休暇等 ※年間休日休暇 2024年度：133日
デジタル推進・サポート室について
・「IT × スポーツ」で社会に貢献する。 ・皆がワクワクするようなサービスを展開する。 ・優秀な人財が集まる楽しい組織を目指す。 をチームビジョンとし、活動しております。 ICT開発本部の1部署である「デジタル推進・サポート室」は、人数は少ないですが、全社にとても影響力を与えることができる部署です。 ここ2年ほどで社内のIT環境は大きく変わりました。業務効率が大幅に向上しただけでなく、セキュリティも強化されました。しかもコストダウンにも繋がっております。 全てはアイディア次第。◯◯をやればもっと良くなるのに、など一つひとつのアイディアを大事にし形にしていきましょう。 その結果、大きな影響を全社に与えることができるのです。
働く環境について
現状はほぼリモートで勤務しておりまして、週1日のみ大阪オフィスに出社しております。 ただ、業務の必要に応じて出社するケースはあります。 例えば、主催の就職イベントでのDX推進のために調査に出向く、導入後のフォローをするなどです。 ただ、計画をきちんと立てておけば前もってスケジュールが明確になるため、負担はそれほど無いかと思います。 残業についてはみなし残業制により、40時間働いたものとみなされます。 ※ 毎週水曜日はノー残業DAY! 実際40時間を超えることはありませんが、万が一超えた場合は越えた分を追加で支給いたします。
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