株式会社JMDC - 健康で豊かな人生をすべての人に ~データとICTの力で持続可能な国民医療制度の実現を目指す~
■ヘルスデータの統計解析・モデリング ■健康リスク指標の提供 ■健康アクションプラットフォーム事業
■募集背景 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援して来ました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニアとして、現在では約1,100万人(総人口約10%)を超える医療ビッグデータを保有するに至っています。 <ミッション実現に向けて> データ規模は勿論、データ種類の拡充(電子カルテ・医療画像・薬剤PRO・ゲノムなど) 保有ビッグデータを活用した付加価値型サービス創出(プロダクト・コンサルなど) <プロダクト創出体制の強化へ> データ拡充から付加価値創出まで、プロダクトの力が欠かせません。そのため、ここから複数プロダクトを同時並行的に創出していきます。その中心を担うフロントエンドエンジニアを募集しております。 ■仕事内容 一般ユーザー向けから医療機関向けまで複数プロダクト創出に向け、特定プロダクト(場合により複数プロダクト)に参画頂きます。 0→1、1→10と開発フェーズも様々ですが具体的なアサイン先・役割は、ご経験やご思考などもとに、面談の過程でご相談させてください。 <プロダクト例> ・PepUp(健康に関わるデータを統合管理するPHRサービス) ・メルプ(症状から受診タイミング・診療科・病院検索ができる一般ユーザー向け医療アプリ) ・らくらく健助(健康保険組合様向け分析サービス) ・JDM(製薬企業様向け分析サービス) ・その他、医療系新規プロダクト等 【開発体制】 グループリーダーの元、各システム毎にチームリーダー、メンバー合わせて5〜7名前後のチームで開発を行っています。 営業部門、企画部門と議論を行い、優先度・スケジュールの調整を行いながら各種開発を進めています。 システムの特性上、分析機能等は仕様をしっかりと決めた上で開発を進めますが、UI/UXに関わる部分等はアジャイルな形で進める場合もございます。 ※開発は自社で行っているため、客先常駐などはございません。 【開発環境】 フロントエンド:React, TypeScript, babel, webpack, styled-components, storybook, reg-suit, jest, GraphQL, apollo-client, OpenAPI, etc バックエンド: Ruby, Ruby on Rails, RSpec, C♯ スマートフォンアプリ: ReactNative データベース: PostgreSQL, Redis インフラ: AWS(ECS/Fargate/EC2/Lambda/S3/RDS/API Gateway/Glue/System Manager), オンプレミス DevOps: Docker, CircleCI, Fabric, Terraform コード/コンテナ管理: GitHub, Docker Hub, Amazon Elastic Container Registry モニタリング: Datadog, Bugsnag, AWS CloudWatch コミュニケーション: Slack, GitHub Issue, JIRA, Confluence, Google Workspace 貸与PC:MacBook Pro, ディスプレイ ※プロダクトにより開発環境は異なります。 【この仕事のやりがい/得られるもの】 ・拡大し続けるデータ量に対応するシステム設計、開発、運用の経験 ・エンジニアとして希少価値のある医療・ヘルスケアのドメイン知識 ・日本の大きな社会課題である医療分野に、エンジニアとして参画できる 【開発本部独自の制度】 ・AWS資格取得補助制度:AWS Certified Solutions Architect試験など、会社負担で受験可能(回数制限あり) ・技術書籍購入補助:月5,000円程度 ・各種セミナー受講、開催補助 ・10%プロジェクト:業務の10%を自分が企画したやりたいことや、業務に関する学習時間として利用可能
概要
業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。8億1,000万件以上のレセプトデータと3,700万件以上の健診データ(2022年3月時点)の分析に基づく保険者の保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標(健康年齢)や健康増進を目的としたWebサービス(PepUp)など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区 芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 【アクセス】 JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営三田線芝公園駅より徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制 (コアタイム11:00〜15:00) ※標準労働時間:8時間/日、休憩60分 【制度】 ・交通費支給(10万円まで) ・各種社会保険完備 ・退職金制度(本採用後2年経過した翌月加入) ・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ・介護休業制度 ・慶弔金規程 【その他福利厚生】 ・健康年齢インセンティブ:実年齢より若い場合はインセンティブ支給 ・クラブ活動支援:社員自らが発足。活動費の一部を支援 ・メンタルヘルスケア:ストレスチェック、フォローアップ面談実施 ・過重労働防止対策:残業時間、業務量の確認
休日・休暇
■土日祝日 ■年始年末(12月29日~翌1月3日) ■5月1日、5月2日 ■有給休暇 (入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。) ■1週間休暇制度(各年度1回利用可能) (土日祝を入れ最大9連休が可能)
その他
■リモートワーク実施中
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