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コーポレート部門長/IPOや海外展開等、会社の躍進に貢献する重要ポジションで活躍する

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バルス株式会社 - リアルとバーチャルの融合による新しいエンタテインメント体験を目指すXR TECHカンパニー

バルス株式会社 求人画像1
コーポレート部門長
1200万円〜1500万円
東京都
リモート勤務の相談可, 転勤なし

事業内容

リアルとバーチャルの融合による新しいエンタテインメント体験を目指すXR TECHカンパニーです。 当社はエンターテイメントを通じて世界中の人々が一緒に楽しめる社会をつくりたいという想いから設立しました。そんな当社の掲げているミッションは「UPDATE ENTERTAINMENT」。 アーティストとファンが世界のどこにいても一緒に楽しめる場所を創ることが、私たちの目指すところです。 XRを活用し、世界中のファンがリアルタイムでライブに参加できるXRプラットフォーム「SPWN Stage」、アーティストがファンの動きやニーズを理解するエンタメDXサービス「SPWN Portal」の2つのサービスを開発・提供しています。

仕事内容

財務経理・人事労務総務マネージャーと共に、コーポレート部門全体の統括を行っていただきます。 コーポレート部門での通常業務の他に、IPOに関連する社内ルールやその準拠プロセスも確立していきます。 これまでのコーポレート領域での知見やマネジメント経験を活かしていただきながら、経営幹部として社内体制を構築し、CEO/COOと協力して会社が進むべき方向や経営課題について視座高く当事者意識をもって取り組んでいただきます。 《具体的な業務内容》 ・会社全体の組織課題に対する施策検討・実行 ・コーポレート部門のチームビルディング ・財務経理部チーム、人事労務総務チームの統括 ・財務・事業分析に基づいた経営への参画 ・財務戦略の立案及び戦略に基づく事業計画の作成 ・財務数値をもとにした経営のダッシュボードの整備 ・監査・決算業務の責任者としての推進 ・ステークホルダーへの対応の責任者(投資家、金融機関等) ・証券会社、監査法人と向き合い上場準備における業務全般 ・VCや事業会社からの資金調達及びエクイティーストーリーの策定 ・IR戦略の立案・実行、及び統括 ・資本業務提携の推進 《主な使用ツール》 ・会計ソフト:マネーフォワードクラウド会計Plus ・勤怠管理:ジョブカン ・給与計算/経費精算:マネーフォワードクラウド ・採用管理:Talentio ・稟議システム:バクラク ・コミュニケーション:Google Workspace、Slack、Notion IPOに直接関与し、その成功に大きく貢献することができるポジションです。 大きい裁量権のもと、組織マネジメントの経験を存分に生かしながらご活躍いただけます。 日本が誇るグルーバル産業であるエンタメの、テクノロジーを活用しての海外展開を目指していただけたらと思います。

募集背景

2017年に設立した当社は「アーティストとファンが世界中のどこにいても一緒に楽しめる場所を創る」XR Techカンパニーです。 当社はエンタテインメント事業を運営する企業であるという特性上、これまでは事業部側を中心として企業カルチャーが作られてきました。今後はコーポレート部門主体となって企業カルチャーを醸成・浸透させていくことにも注力したいと考えています。 そこで今回、コーポレート部門の中心となってチームを作り上げて頂けるマネージャーを募集します。

配属部署

コーポレート部門 《メンバー構成》 コーポレート部門長:1名(当ポジション) └財務経理チーム  マネージャー1名、メンバー2名 └人事労務総務チーム  マネージャー1名、メンバー3名 ※その他、育休中のメンバー1名

概要

2017年10月に設立したバルス株式会社は「アーティストとファンが世界中のどこにいても一緒に楽しめる場所を創る」XR Techカンパニーです。 「SPWN」ブランドで提供する、XRライブとオールインワン・ファンブーストツールの事業を展開をしております。 新しい技術開発・デバイスへは惜しみなく投資している当社。 平均年齢は30歳程度と比較的若く、社内の雰囲気もフラットで社員1人ひとりの裁量が大きいことが特徴です。

この仕事で得られるもの

・生成AI、XRといったテクノロジーを活用し、今後、大きく変容・成長をしていくエンタメ業界で急拡大と体制構築を両立させるやりがい ・日本が誇るグルーバル産業であるエンタメの、テクノロジーを活用しての海外展開 ・会社の文化醸成・浸透を経営メンバーとして共同で構築 ・IPOに直接関与し、その成功に大きく貢献することができる ・裁量を持って、内部統制や組織を構築できる ・ToB向けビジネスとToC向けビジネスが両輪となっているため、複雑な一方でのやりがい ・社内ではスピード感あるフラットなコミュニケーションが可能なため、各事業部メンバーと協力して業務改善を進められる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋箱崎町 【アクセス】 水天宮前駅より徒歩5分

待遇・福利厚生

管理監督者 【 福利厚生 】 ・フリードリンク

休日・休暇

休日:土日祝日、年末年始 休暇: ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理のための休暇

バルスのMVV

【当社MVV】 (Mission) 世界中のどこに住んでいても、性別、人種、年齢、外見に左右されることなく、自分の才能で生きていける社会を作りたい (Vision) 高度な知識がなくても、誰もが気軽にコンテンツを作り、ファンと一緒に楽しめる環境を作る (Value) ・Customer/Fan obsessed お客様(アーティスト)とファン(ユーザー)にとっての最大のメリットを軸に、すべての意志決定を行う。 ・Accountable 何事に対しても、常に説明責任を果たせるようにする。感覚、経験に頼らず、Fact base(data driven) な判断を行う。 ・Growth driven 自分のスペシャリティ/業務範囲に対して責任を持ち、失敗しても改善をし続け、間違いから学ぶことで、新しい解決策やアイディアを常に模索する。 ・Goal oriented 最終的なゴールをメンバーと共有し、達成のために最短で最大の効果を発揮することを志す。誰のためのサービスなのか、という意識を常に持ち、必要ならばゼロから学びなおせる柔軟性を持つ。

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