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【フロントエンド・バックエンドエンジニア|残業1日1h程度】プライム開発で安定!お客様との折衝やリード、提案も経験可能!キャリアステップもご提案します。<グローバルITソリューションカンパニー・日本法人>

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パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 - 40,000人以上のエンジニアを擁する、上海発のグローバル・リーディングITカンパニー

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 求人画像1
【ジャパン・ソリューション・センター第一部】システムエンジニア総合 (フロント/バックエンドエンジニア)/1027
450万円〜960万円
東京都
Java, Python, Django, Node.js, React, AWS, Vue.js, Azure, Spring, Angular, GCP
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務 組込み技術の開発およびテスティングに関する業務 中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務 中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務 その他、前号に関連する一切の付帯業務

仕事内容

【業務内容】 弊社のプライム開発案件において、スキル要件に合わせて以下ような作業を行って頂きます。 ■フロントエンドエンジニア ・顧客要件に基づくUI/UX設計 ・Figmaなどのデザインツールでのコンポーネント設計開発、およびHTML開発 ・React, Vue.jsなどのフロントエンドフレームワークを用いた SPA 開発 ・社内開発基盤整備のための機能調査、標準化 ■バックエンドエンジニア ・顧客要件に基づく上流設計 ・AWS AppSync,AmplifyなどによるAPI開発 ・開発プロジェクトにおけるCI/CD環境構築や、テストフレームワーク環境構築 ・社内開発基盤整備のための機能調査、標準化 【キャリア形成】 採用時のスキルに応じたキャリア設定が可能です。 ・技術系エンジニアとしてキャリアをスタートして頂き、本人希望やスキルに応じてITアーキテクト、ITスペシャリスト(クラウドエンジニア、アプリケーション基盤、UI/UXデザイナー)へのキャリア選択が可能です ・技術スキルアップに必要な書籍購入や資格取得については、会社が支援しスキルアップを図ることが可能です。

募集背景

当社は中国発・全世界で42,000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。 2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しています。 これまではオフショア開発を核に事業を拡大してきましたが、今後は新たなステージに向けて「よりお客様の近くへ」をキーワードに、 付加価値の高いサービスの提供に注力していくため、仲間となっていただく方を募集します。

配属部署

【当ポジションのやりがい】 ・プライムで大手企業様とのお取引を行っているため、責任とともにお客様との折衝やリード、提案を経験することができます。 ・弊社のオフショア拠点、お客様の海外拠点とのコミュニケーションがあるため、Globalな環境での仕事が可能です。

概要

パクテラ・テクノロジー・ジャパンは、40,000人以上のエンジニアを擁する、中国上海発のグローバル・リーディングITカンパニー「パクテラグループ」の日本法人です。 パクテラグループの創業は1995年、日本法人としては2002年に設立されました。 クライアント企業のテクノロジーやビジネスの課題に対して最適なITソリューションを提供、事業推進の支援を行っています。主にコンサルティングを担うグループ企業「パクテラ・コンサルティング・ジャパン」と共に、クライアント企業が抱える課題の解決を支援し、更なる踏み込んだ提案を行えることも、私たちの特徴の一つです。

この仕事で得られるもの

【キャリアアップ】 中国オフショアの3,000名以上の技術者が日本側のビジネスに参画し、開発から保守運用までを支えています。 そのため、日本側では要件定義より上流に携わることがほとんどです。 フラットにスキルや実績を評価するカルチャーで、入社3か月でリーダーやマネジメントを任されることもあります。 プロジェクトは大小合わせて200案件以上を動かしており、リーダーやPMのポジションで活躍いただける方を常に求めています。 【スキルアップ】 クライアント群は金融サービス、テクノロジー、テレコミュニケーション、トラベルおよび運輸、 エネルギー、ライフサイエンス、製造、小売・流通などと、幅広い業界に精通しています。 当社は手を上げれば興味のある分野へのチャレンジが可能なボトムアップ型のカルチャーで、 ご自身の興味に合わせて経験の幅を広げることも可能です。 中国側の技術力も高く、日本だけに閉じないグローバルトレンドに常に触れることができます。 また、eラーニング、資格取得補助制度などといった制度も整えていますが、社員一人ひとりのスキルを磨くスタンスもお客さまから信頼を得ている背景の一つです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■勤務地:東京都  ※リモートワーク可:週3-4日 【アクセス】 配属先によって異なります

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】  ・ライフプラン手当(確定拠出年金)  ・定期健康診断  ・結婚、出産お祝い金  ・eラーニング  ・技術資格取得補助制度  ・外部研修受講制度  ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり  ・社内イベント  ・社員紹介制度  ・社長のおごり自販機  ・服装自由 【諸手当】交通費支給(上限5万円)、時間外勤務手当(月32.5時間以上) 【昇給・賞与】年1回の業績賞与(2-4月頃)  ※平均支給額:1ヶ月分 【禁煙/喫煙環境】本社は敷地内禁煙、事業所により喫煙所有

休日・休暇

【休日】年間123日以上  ・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇  ・産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)  ・介護休暇(取得実績あり)  ・生理休暇 【就業時間】 9:00~17:30(実労働時間7.5時間)  ※フレックス勤務制度:あり(配属先に準じます)

働き方について

・残業時間:月平均23時間  ※開発プロジェクト現場経験を豊富に持つ社員が、適正な開発期間を見積った上で契約をまとめています。 ・有給消化率:全社平均67% ・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数  ※様々な国籍の社員が在籍しているため、日本の企業と比較すると働き方や残業の面でライフワークバランスが取れた業務環境です。  ※ご自身や家族の急なお休みや通院などの際にも、周りでサポートしあえる職場環境です。

社員構成につい

年齢構成:30〜40代の社員数が全体の73%を占めます。 男女比率:男性6:女性4 職種構成比:エンジニア8:コンサルタント2 国籍比率:日本5:外国5 ※それぞれの文化をリスペクトしあい、フラットにコミュニケーションを取りながらお互いの強み・特徴を活かしています。また、当然ですが国籍などに関係なく昇給・昇格があります。

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