株式会社医薬情報ネット - 医療マーケティングに変革を起こす日本一のパートナーになる。
製薬企業様・医療機器メーカー様のパートナーとして、マーケティング活動支援を通じた課題解決ビジネスに取り組んでいます。
「マーケティング活動の変革を通じて医療に関わる全ての人に貢献する」をミッションに、製薬企業のマーケターと共に課題を明確化し、Webやデジタルコンテンツを活用したプロジェクトの企画提案〜実行支援を通じて、医療業界や社会に貢献することを目指しています。 今回募集するアカウントプランナーは、顧客のマーケティング課題に対してゼロから企画を立て、プロジェクトを推進していくポジションです。自社で保有する製薬マーケター向けメディアやセミナーなどのインバウンド経由の案件が中心で、商材起点ではなく課題起点でソリューションを提案するスタイルです。 具体的には - 顧客とのリレーション構築(インバウンド対応・既存深耕) - 当社主催Webセミナーやサイトからの問い合わせ対応 - 既存顧客への継続提案や新規ニーズの掘り起こし - マーケティング課題のヒアリングと企画提案 - 課題の本質を捉え、最適な施策(コンテンツ/サイト/セミナー等)の企画 - 例:疾患啓発コンテンツ制作、Webセミナー運営、患者向け動画、医師向け記事コンテンツ制作、サイトリニューアル、オウンドメディア構築 など - 提案書作成およびプレゼンテーション - 自身で企画・構成を行い、PowerPointでの提案資料作成、商談実施 - プロジェクトマネジメント - Webディレクターと連携し、進行・品質・納期のコントロール - ※ワイヤー作成やデザイン業務などの専門スキルは不要 - セミナー登壇や記事執筆など、情報発信活動 【 主要取引先】 クライアントは国内外の大手製薬メーカー、医療機器メーカーが中心となります 武田薬品工業、中外製薬、ノバルティスファーマ、ファイザー、アステラス製薬、住友ファーマ、ヤンセンファーマ、MSD 、旭化成ファーマ、日本メドトロニックなど 【この仕事で得られるもの】 「専門性の高いスキル」 製薬業界×デジタルマーケティングという特化領域での業務を通じて、他では得られない専門性を身につけられます。 「提案の自由度と大きな裁量」 決まった商品を売るのではなく、顧客課題に応じてWeb、コンテンツ、セミナーなどを柔軟に組み合わせた企画提案が可能です。 50名以下の企業規模ながらも、大手企業との取引実績が豊富で信頼関係を築いてきました。少数精鋭だからこそ業務の幅の広さや責任の重さはありますが、意思決定のスピードがはやく、裁量権を持って働ける環境でのやりがい及び成長があります。 「社会貢献実感」 疾患啓発、医療従事者支援など、医薬品の適正使用に関わるプロジェクトを通じて、人々の健康に貢献できるやりがいがあります。 「オピニオンリーダーとしての成長機会」 希望すれば、業界セミナーへの登壇や記事執筆、マーケター向け勉強会の企画などを通じて、個人としても業界内での影響力を高められる環境です。
募集背景
売上拡大、業界でのポジション強化に向けた事業推進
配属部署
マーケティングサポート事業部 1 - 構成 - 役員 1名 - メンバー5名 - 営業 1名、他PM、ディレクター4名 - 平均年齢:30~40代前半 - 男女比 - 部署 2:4
概要
日本の医療業界では様々な課題が顕在化しています。私たちは、製薬企業・医療機器メーカーのパートナーとして、マーケティング活動の支援を通じた課題解決の実現を目指し、ビジネスに取り組んでいます。 例えば、 • 新薬上市の際、適切な医療従事者、患者に適切な情報をどのように届けるべきか • マーケティング活動を効率化し、費用対効果を最大化するための施策は何か • セグメントごとにデジタルチャネルとリアルチャネルをどのように使い分けるべきか といった課題に、日々全力で向き合っています。 今回、こうした私たちの活動に共鳴し、メンバーとともに製薬企業・医療機器メーカーのマーケティング課題の解決に力を貸してくれる仲間を募集しています。医療分野という社会貢献性が高く安定性のある市場で、事業を通じて新しいマーケティングのカタチを作っていきたい方の応募をお待ちしております。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂2-21-12 アローム赤坂4F 【アクセス】 最寄駅:溜池山王駅徒歩4分、赤坂駅徒歩6分、六本木一丁目駅徒歩5分
待遇・福利厚生
フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 ※所定労働時間7時間 ※平均残業時間:28時間(法定内、法定外含む) 繁忙期は50時間以上となる場合があります 屋内禁煙の場合:「禁煙」
休日・休暇
- 年間休日:126日 - 完全週休二日制:土日祝日休み - 有給休暇:入社日に10日付与 ※初年度 - 産休育休制度(実績あり 育休後復帰率100%) - 慶弔休暇:結婚5日間(再婚含む)、妻の出産2日間など - 年末年始休暇:例年12/29~1/4頃(直近実績:12/27~1/4) - 夏季休暇:3〜4日間(6月~9月の間で取得可) ※その年の土日祝日数で変動
福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - ワークスタイル支援手当(初月 30,000円、次月以降 15,000円) - 交通費全額支給 - 全社研修(オン・オフライン開催 年2回程度) - スキルアップ支援制度(年間10 万円まで)※ 試用期間終了後 - くらしサポート制度(半期に6万円、通期で12 万円まで) ※試用期間終了後 - 持株会制度あり(会社から10 %の奨励金が支給) ※試用期間終了後 - コーチング制度(月1回) - 服装自由 - 役員面談(月1回) - 産休育休制度・時短制度(実績あり) - 時短制度(入社2年目以降の方が対象) - 誕生日プレゼントあり(試用期間終了後の方が対象。予算4,000円でリクエストOK) - 副業OK(同業他社以外、非医療系のIT企業は可)
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