株式会社医薬情報ネット - 医療マーケティングに変革を起こす日本一のパートナーになる。
製薬企業様・医療機器メーカー様のパートナーとして、マーケティング活動支援を通じた課題解決ビジネスに取り組んでいます。
「マーケティング活動の変革を通じて医療に関わる全ての人に貢献する」をミッションに製薬企業や医療機器メーカーのマーケティング課題を明確化し、課題解決につながるプロジェクトを企画・提案〜実行することで、ビジネスを成功に導き、医療業界や社会、そして多くの人びとに貢献することを目指しています。 今回は、弊社データベースソリューション「学会情報データベース、論文情報データベース、Doctorna」の導入拡大、活用促進に向けた体制強化のため営業メンバーを募集します。 具体的には ・新規クライアントの開拓 (自社メディア、自社セミナー、ホワイトペーパー、イベント等を活用したリード獲得) ・コンテンツ企画・制作、セミナー企画・講師、ホワイトペーパー作成等の実施 ・クライアントとの対話、ディスカッションを通じた課題・ニーズの明確化 ・顧客ニーズに応じた提案書作成と商談実施、追客 ・既存クライアントのフォローアップを通じたクロスセル/アップセルの提案 ・ソリューション改善、新規利用シーンの発案・具体化 【担当いただくサービス】 ◼︎学会情報データベース 日本国内で開催される医学系学術集会の演題・開催情報を網羅したデータベースです。 営業支援ツールとの連携、ターゲット医師・施設分析、競合企業分析といった各種マーケティングリサーチ、オウンドメディアコンテンツなどに利用可能です。 ◼︎論文情報データベース 日本人著者を含む論文情報を抽出したデータベースです。日本人医師が英語で執筆した論文情報をライセンス提供します。営業支援ツールとの連携、ターゲット医師・施設分析、競合企業分析といった各種マーケティングリサーチ、オウンドメディアコンテンツなどに利用可能です。 ◼︎Doctorna(ドクターナ) 医師の学術活動情報の収集・分析を効率化し、顧客理解・医薬品マーケティングを高速化・強化するクラウド型の医師分析プラットフォームです。 【 主要取引先】 クライアントは国内外の大手製薬メーカー、医療機器メーカーが中心となります 武田薬品工業、中外製薬、ノバルティスファーマ、ファイザー、アステラス製薬、住友ファーマ、ヤンセンファーマ、MSD 、旭化成ファーマ、日本メドトロニックなど 【参考情報】 ・既存顧客、新規顧客対応の割合は3:7程度です ・新規導入のリードタイムは2~3カ月から長くて1年かかる場合もあり
募集背景
売上拡大、業界でのポジション強化に向けた事業推進
配属部署
データベース事業部:5名 平均年齢:30代後半 (31歳〜46歳のメンバーが在籍) 男女比 :部署 4:6
概要
日本の医療業界では様々な課題が顕在化しています。私たちは、製薬企業・医療機器メーカーのパートナーとして、マーケティング活動の支援を通じた課題解決の実現を目指し、ビジネスに取り組んでいます。 例えば、 • 新薬上市の際、適切な医療従事者、患者に適切な情報をどのように届けるべきか • マーケティング活動を効率化し、費用対効果を最大化するための施策は何か • セグメントごとにデジタルチャネルとリアルチャネルをどのように使い分けるべきか といった課題に、日々全力で向き合っています。 今回、こうした私たちの活動に共鳴し、メンバーとともに製薬企業・医療機器メーカーのマーケティング課題の解決に力を貸してくれる仲間を募集しています。医療分野という社会貢献性が高く安定性のある市場で、事業を通じて新しいマーケティングのカタチを作っていきたい方の応募をお待ちしております。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂2-21-12 アローム赤坂4F 【アクセス】 最寄駅:溜池山王駅徒歩4分、赤坂駅徒歩6分、六本木一丁目駅徒歩5分
待遇・福利厚生
フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 ※所定労働時間7時間 ※平均残業時間:28時間(法定内、法定外含む) 繁忙期は50時間以上となる場合があります 屋内禁煙の場合:「禁煙」
休日・休暇
- 年間休日:126日 - 完全週休二日制:土日祝日休み - 有給休暇:入社日に10日付与 ※初年度 - 産休育休制度(実績あり 育休後復帰率100%) - 慶弔休暇:結婚5日間(再婚含む)、妻の出産2日間など - 年末年始休暇:例年12/29~1/4頃(直近実績:12/27~1/4) - 夏季休暇:3〜4日間(6月~9月の間で取得可) ※その年の土日祝日数で変動
福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - ワークスタイル支援手当(初月 30,000円、次月以降 15,000円) - 交通費全額支給 - 全社研修(オン・オフライン開催 年2回程度) - スキルアップ支援制度(年間10 万円まで)※ 試用期間終了後 - くらしサポート制度(半期に6万円、通期で12 万円まで) ※試用期間終了後 - 持株会制度あり(会社から10 %の奨励金が支給) ※試用期間終了後 - コーチング制度(月1回) - 服装自由 - 役員面談(月1回) - 産休育休制度・時短制度(実績あり) - 時短制度(入社2年目以降の方が対象) - 誕生日プレゼントあり(試用期間終了後の方が対象。予算4,000円でリクエストOK) - 副業OK(同業他社以外、非医療系のIT企業は可)
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