攻めの情報システム担当｜AD・社内IT基盤の再構築をリード
株式会社KDDI ウェブコミュニケーションズ - ITでビジネスを簡単・便利に・付加価値を創造！
事業内容
レンタルサーバー「CPI」をはじめ、ホームページ作成サービス「ジンドゥー」、コミュニケーションプラットフォームサービス「Vonage」など海外サービスも提供しています。
仕事内容
【業務内容・ミッション】 これまでの弊社の情報システム部門は、既存の仕組みを「守る」ことに重きが置かれていましたが、今まさに「何を支えるべきか」「どう創るべきか」をゼロベースで問い直し、“攻め”の情報システムへと変革する段階にあります。この変革を加速するため、コーポレートIT部では、ITインフラ（特にActive Directoryをはじめとするオンプレミス環境で稼働するMicrosoft製品など）を中心に、自社環境を能動的に設計・構築・運用できる即戦力人材の採用を進めています。 本ポジションでは、Active Directoryの設計・構築・運用を基軸に、約300名規模の社内ITインフラの企画・管理・改善を一気通貫で担っていただきます。具体的には、Windowsサーバー・ネットワークの運用保守、キッティング、Microsoft 365 や各種SaaSの活用推進、社内IT運用の自動化など、多岐にわたる業務をお任せします。 将来的にはセキュリティ部門との連携や、より広範なIT戦略にも関与していただくことを想定しています。 【職務内容詳細】 ・Active Directoryの構築・運用（ユーザー／グループ管理等） ・Windowsサーバー・ネットワークの運用・保守 ・社内PC環境のキッティング、ソフト・ハード資産管理 ・Microsoft 365や各種SaaSツールの運用・管理 ・IT運用の自動化・効率化（PowerShell、RPA、クラウド活用） ・社内ヘルプデスク業務の整流化・ベンダー調整 ・ITインフラに関する将来的な企画・刷新の立案と推進 ・その他、上記に付随する業務
募集背景
事業成長支援のための業務拡大のため
配属部署
配属予定部署：情報システム本部 コーポレートIT部 GM1名 メンバー4名 派遣2名
概要
【会社概要】 KDDIウェブコミュニケーションズは「ITで明日のビジネスの当たり前をつくる」という理念の下、中小企業のビジネスを支える便利で分かりやすいITサービスを長年提供し続けています。 1997年よりレンタルサーバー事業「CPI」提供開始。2009年にはホームページ作成サービス「ジンドゥー」の提供開始。2024年2月からはコミュニケーションプラットフォームサービス「Vonage」の提供を開始しました。 2022年7月からDXを専業とした持株会社「KDDI Digital Divergence Holdings」の傘下に移管。クラウド、アジャイルをはじめDX推進に必須となるケイパビリティを持つ5つの事業会社が連携することで、DX事業の拡大を目指しています。
この仕事で得られるもの
【本ポジションの魅力】 ・運用保守だけでなく、ITインフラの企画・設計・構築から裁量を持って携われる ・スクリプトやクラウド活用による自動化・効率化を推進できるフェーズ ・安定した経営基盤のもと、将来のIT戦略を描ける「攻めの情シス」ポジション
勤務地
【勤務地詳細】 自宅、その他会社が指定する事業所 （変更の範囲）会社が指定する場所 ※テレワーク制度があるため、勤務地や在宅勤務には柔軟に対応が可能です。 ※自宅での在宅勤務とオフィスへの出社のハイブリッドな働き方となります。 ※本求人は業務内容により一定の出社が想定されるため、関東圏内にて勤務できる方を対象としています。 【東京本社】〒105-0001東京都港区虎ノ門2丁目10-1 虎ノ門ツインビルディング 西棟3階 【アクセス】 【東京本社】 ・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 徒歩3分 ・南北線「溜池山王駅」 徒歩5分 ・銀座線「虎ノ門駅」 徒歩6分
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
雇用期間：期間の定めなし（試用期間：3ヶ月） 業務内容： 上記【仕事内容】に記載される業務 （変更の範囲）会社が指定する業務 勤務時間：フレックスタイム制 ※試用期間中は9:00～17:30、9:30～18:00、10:00～18:30のいずれかより就業時間を選択（所定労働時間：7時間30分） ※時差出勤：事前承認により8:00-16:30 / 11:00-19:30 / 12:00-20:30の勤務も可 ※分割勤務：いわゆる中抜けを可能にしており、午前は家でテレワーク、午後は会社に出社するなどの勤務も可 休憩時間：60分 所定時間外労働の有無：有
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/29〜1/4）、有給休暇（初年度20日間付与）、永年勤続特別休暇（10年勤続ごとに10日付与）、慶弔休暇、その他特別休暇
制度・諸手当
制度： ■評価制度：目標管理制度（MBO）とバリュー評価制度を用いた通期評価 ■給与の調整：有（年1回：4月） ■賞与：有（年2回：6月、12月）※支給条件等は弊社規定による ■退職金制度：無 ■定年制：有（60歳） ■再雇用制度：有（65歳まで） 諸手当： ■テレワーク可（在宅勤務環境維持手当、在宅勤務環境整備一時金 あり） ■通勤手当（実費精算） ■社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■企業年金制度：無 ■屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙室あり） ■KDDIグループ共済会加入 ■キャリアアップ支援制度（ビジネスセミナー受講、社内勉強会補助、資格取得支援、書籍購入支援等） ■永年勤続表彰制度
データで見る！働く環境（2024年度）
■男女比（男52％：女48%） ■残業時間：平均16時間 ■有休消化日数：14.6日 ■産休・育休取得者復帰率：100% ■男性の育休取得 最長：11ヶ月
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