自社基幹システムの新規開発・再構築を担う中核エンジニア｜構想から実装までをリード
株式会社KDDI ウェブコミュニケーションズ - ITでビジネスを簡単・便利に・付加価値を創造！
事業内容
レンタルサーバー「CPI」をはじめ、ホームページ作成サービス「ジンドゥー」、コミュニケーションプラットフォームサービス「Vonage」など海外サービスも提供しています。
仕事内容
【業務内容・ミッション】 当社の情報システム本部では、社内の業務基幹システム（顧客・契約・課金・請求管理など）の再構築を通じて、事業成長に必要な仕組みの最適化を進めています。 本ポジションでは、ビジネスや業務の流れを深く理解し、テクノロジーの視点から全体最適を設計・推進していく役割を担っていただきます。 単なる機能改善にとどまらず、「どのような業務フローや情報構造が最もふさわしいのか」を自ら問い、現場と対話しながら形にしていくポジションです。 システムはオンプレミス／スクラッチ／SaaSが混在しており、運用の属人化や部門間の非効率が課題となりつつあります。これらを見直し、部門横断で使いやすく、継続的に進化する仕組みへと再構築していくことが期待されています。 【具体的な業務内容】 対象となるのは、社内の基幹業務システム（顧客・契約・課金・請求など）。 現在は、オンプレミス／スクラッチ開発／SaaSが混在したシステム構成となっており、業務との乖離や連携不全、属人化など、構造的な課題が顕在化しつつあります。 運用や改修ではなく、「今のやり方をより良く変えていく」ための新規開発や再構築が中心業務です。 現場との対話、プロジェクトの進行管理、ベンダーとの仕様調整など、技術力と同時に推進力・対人調整力が求められるフェーズにあります。 【業務内容詳細】 ・社内基幹業務システム（顧客、契約、課金、請求など）の新規開発・刷新プロジェクトの推進 ・レガシー環境のアーキテクチャ見直し、およびSaaS／スクラッチ開発の最適構成による再設計 ・経営陣や各部門との折衝 ・各部門との業務フローの可視化、要件定義、UI／UX設計 ・ベンダーとの仕様調整、QCD管理、進捗・リスクマネジメント ・ベンダーとの仕様調整、工程管理、QCDコントロール ・システム導入後の現場定着支援 ・その他上記に付随する業務 【開発環境】 ・OS、実行環境：オンプレ環境とクラウド環境を使い分け ・言語：PHP、TypeScript、GoLang等 ・フレームワーク・ライブラリ：Laravel、Next.js等 ・ツール：Cursor、GitHub、Jira、Confluence、Slack等 ・従来のオンプレ、クラウド上で構築した業務系システムを今後はSaaSを組み合わせた仕組みに置き換えていく事も検討中
募集背景
当社では現在、社内の基幹業務システム（顧客・契約・課金・請求など）における構造的な課題の見直しと、抜本的な再構築に着手しています。 これまで個別最適で積み上がってきたオンプレミス／スクラッチ開発／SaaSが混在する環境を、 “全体最適を前提とした新たな仕組み”へと再設計・実装するフェーズに入っており、システム面から業務を変革する力が強く求められています。 安定した事業基盤を持つ一方で、組織としては**新たな挑戦に柔軟に取り組める移行期（＝第二創業期）にあり、今回の募集は、単なるリプレイス要員ではなく、構想から実装、そして現場定着まで担う“中核人材”の採用です。
配属部署
【役割、チーム体制】 情報システム本部 基幹システム部 副本部長兼GM1名 メンバー4名 多様なバックボーンのメンバーが集まり組織としてゼネラルな動きをしているのが特徴です。
概要
【会社概要】 KDDIウェブコミュニケーションズは「ITで明日のビジネスの当たり前をつくる」という理念の下、中小企業のビジネスを支える便利で分かりやすいITサービスを長年提供し続けています。 1997年よりレンタルサーバー事業「CPI」提供開始。2009年にはホームページ作成サービス「ジンドゥー」の提供開始。2022年にシェアオフィスの機能性とラウンジの居心地の良さを併せ持つ空間「SHARE LOUNGE 外苑前」、コミュニケーションを生み出すイベントスペース「FLAT BASE」をオープン。2024年2月からはコミュニケーションプラットフォームサービス「Vonage」の提供を開始しました。 2022年7月からDXを専業とした持株会社「KDDI Digital Divergence Holdings」の傘下に移管。クラウド、アジャイルをはじめDX推進に必須となるケイパビリティを持つ5つの事業会社が連携することで、DX事業の拡大を目指しています。
この仕事で得られるもの
【本ポジションの特徴】 本ポジションの特徴は「決まった要件をシステムに落とし込む」といった受託的な立場ではなく、 構想し、現場と対話しながら、会社の仕組みを作っていくことです。 部門の壁を越えて業務設計から入り込める環境であり、開発・導入後の利用定着や、仕組みの継続的な改善まで裁量を持って関われるなど一定の自由度もあります。
勤務地
【勤務地詳細】 自宅、その他会社が指定する事業所 （変更の範囲）会社が指定する場所 ※自宅での在宅勤務とオフィスへの出社のハイブリッドな働き方となります。 ※本求人は業務内容により一定の出社が想定されるため、関東圏内にて勤務できる方を対象としています。 【東京本社】〒105- 0001 東京都港区虎ノ門2丁目10-1 虎ノ門ツインビルディング 西棟3階 【那覇オフィス】〒901-0152 沖縄県那覇市字小禄1831番地1 沖縄産業支援センター 5階 【アクセス】 【東京本社】 ・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 徒歩3分 ・南北線「溜池山王駅」 徒歩5分 ・銀座線「虎ノ門駅」 徒歩6分
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
雇用期間：期間の定めなし（試用期間：3ヶ月） 業務内容： 上記【仕事内容】に記載される業務 （変更の範囲）会社が指定する業務 勤務時間：フレックスタイム制 ※試用期間中は9:00～17:30、9:30～18:00、10:00～18:30のいずれかより就業時間を選択（所定労働時間：7時間30分） ※時差出勤：事前承認により8:00-16:30 / 11:00-19:30 / 12:00-20:30の勤務も可 ※分割勤務：いわゆる中抜けを可能にしており、午前は家でテレワーク、午後は会社に出社するなどの勤務も可 休憩時間：60分 所定時間外労働の有無：有
休日・休暇
休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/29〜1/4）、有給休暇（初年度20日間付与）、永年勤続特別休暇（10年勤続ごとに10日付与）、慶弔休暇、その他特別休暇
待遇・福利厚生
制度： ■評価制度：目標管理制度（MBO）とバリュー評価制度を用いた通期評価 ■給与の調整：有（年1回：4月） ■賞与：有（年2回：6月、12月）※支給条件等は弊社規定による ■退職金制度：無 ■定年制：有（60歳） ■再雇用制度：有（65歳まで） 諸手当： ■テレワーク可（在宅勤務環境維持手当、在宅勤務環境整備一時金 あり） ■通勤手当（実費精算） ■社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■企業年金制度：無 ■屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙室あり） ■KDDIグループ共済会加入 ■キャリアアップ支援制度（ビジネスセミナー受講、社内勉強会補助、資格取得支援、書籍購入支援等） ■永年勤続表彰制度
データで見る！働く環境（2024年度）
■男女比（男52％：女48%） ■残業時間：平均16時間 ■有休消化日数：14.6日 ■産休・育休取得者復帰率：100% ■男性の育休取得 最長：11ヶ月
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