【Ruby】Googleから資金調達を受けたスタートアップでバックエンドエンジニア募集/お商売のデジタル化を支援★【リモート・フレックス】
STORES 株式会社 - 中小店舗を運営する方々にむけて、 お店のデジタル化をまるっと 実現できる価値を提供しています。
事業内容
中堅・中小規模の店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・予約・アプリ作成など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開
仕事内容
STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。日本企業の99.7%は中小事業であり、「労働人口減少」「消費活動のデジタル化」は今後不可逆な社会変化です。hey創業から6年経過した現在、事業は大きく成長しています。 - プロダクトは6つ。昨年だけでも新規プロダクトを4、今後は10の新規プロダクトをリリース予定 - ご利用事業者数は大幅に増え、GMV（流通取引総額）は2018年 721億円から2023年には約3800億円まで伸長 【業務内容】 - フロントエンド・バックエンドを問わずさまざまな技術領域へコードによるコミットを行います - 複数のサービスを連携するために立ちはだかる難易度の高い技術課題を自ら書くコードによって解決します - クラウドインフラの整備やオブザーバビリティの改善を通じて、信頼していただけるサービスを運用します - 業界最高水準のエンジニアリング組織を目指してチームで助け合い、自己研鑽を重ねます ※変更の範囲：会社の定める業務
募集背景
STORES のソフトウェアエンジニアは、多様なプロダクトの開発・運用を通じて、システムの統合やデータ分析を支えています。エンジニアリングは事業成長の要であり、分散システム設計、UX向上、大規模データの負荷分散など、多様な技術課題に挑戦します。職務の分割ではなく、広いオーナーシップを持ち、フロントエンド・バックエンド・インフラを横断して取り組む文化が特徴です。こだわりと情熱を持ち、「Just for Fun」を楽しめる仲間を求めています。
配属部署
- プロジェクトの初期段階からプロダクトマネージャやデザイナー、ビジネスチームと協働し、真の課題の発見や課題解決のためのアイデアを提案し、実現するための技術選定を行います - カスタマーサポートやビジネスチームと連携し、高品質なカスタマーエクスペリエンスを実現します
この仕事で得られるもの
STORES は複数存在するプロダクト・システムを組み合わせ、統合されたデータを活用することで、事業者のフロントオフィス業務を強く支えることができるプロダクトに成長しています。RubyコミッターやWebアプリ開発のベテランエンジニアから、スタートアップで揉まれてきたエンジニアなど幅広いエンジニア層が活躍する中で、信頼できるプロダクトチームと開発をすることができます。 ■STORES で挑戦できること - 10 → 100のフェーズで、いかに速く事業者さまに価値提供できるよう各プロダクトに磨き上げるか - 新規プロダクト・新規システムを立ち上げつつ、STORESの既存システムとどう組み合わせていくか - 分散システムを協調させて開発・リリースしていく基盤・運用設計をどう実現するか
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル ※変更範囲：会社が定める場所（全国、テレワークを行う場所を含む） 【アクセス】 JR恵比寿駅 徒歩6分
待遇・福利厚生
◆ 勤務時間について - フレックスタイム制（コアタイム12:00〜16:00） - 標準労働時間（8時間） ◆「WORK LOCAL」について 日本全国どこでも居住可能にしています。 ※交通費最大月15万円まで支給 ▼ 福利厚生 - AI活用サポート - 開発用PC交換OK - STORES各種サービスでの購入補助 - ウェルカムディナー・ランチ手当 - ピアボーナス制度 - 18:00以降 ドリンク無料 - 予防接種補助 - 認可外保育サポート制度 - プレグナンシーサポート休職 加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合の制度もご利用いただけます。
休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、生理休暇、看護休暇・介護休暇 - バケーション休暇 - ファミリーサポート休暇 - ベビーウェルカム休暇 - サバティカル休暇 - ノーマライゼーション休暇 - 罹災休暇
テクノロジースタック
フロントエンド: Vue.js, Nuxt.js, React.js, Next.js, Remix バックエンド: Ruby, Ruby on Rails, Java, Spring Boot, Go, Node.js インフラ: AWS, Google Cloud, Cloudflare, Datadog, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Terraform データ分析: BigQuery, dbt, Metabase, Argo Workflows, Python
体験入社始めました
選考の過程で、1日弊社サービスの一部開発を一緒に体験してみるという内容です。エンジニアはもちろん、全職種のメンバー同士でチームワークを重視している背景があります。 今後長い時間一緒に仕事をさせていただくことを念頭に、この体験の中で環境、コミュニケーションや技術面などをお互いに確認できればと考え実施させていただいております。 課題はメンター担当となるメンバーを中心に、候補者の方のバックグラウンドを参考にチームで選定させていただきます。 ※一部チームで実施
STORES ダイバーシティ方針について
多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。 ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。
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