株式会社コウェル - お客様のDX展開をシステム開発で支援。世界に展開するお客様&パートナー企業と「共創」するグローバル・テクノロジー企業
■グローバルITアウトソーシング ■ウェブソリューション ■ECソリューション ■クラウドソリューション(AWS&GCPインテグレーション) ■ソフトウェアテスト、自動化テスト、テストコンサルティング ■システム開発運用保守 ■オフショア開発 ■人材紹介事業
ソフトウェアエンジニアが大幅に不足する日本で、弊社は早くからベトナムオフショアに取り組み、日本の技術から仕事を奪うのではなく、エンジニアに管理者やリーダーとしての活躍の機会をつくり、各企業や日本の成長の原動力になる様、取り組んでおります。 この度募集させて頂くポジションは、現在エンジニアが対応している業務を、更にプロジェクトが円滑且つ推進していく為に新たにポジションを新設して募集する事になりました。 【主な業務内容】 ・顧客要求事項のヒアリング ・社内の各関係部署との調整(擦り合わせ、合意形成など) ・社内の各部署間連携の為のミーティングセッティングや資料作成、企画立案など ・マネージャーへの報告、状況説明など情報共有 ・プロジェクトメンバーへのロールアウトまでのリード ※弊社では、様々なポジションやキャリアパスの機会を創出し、1年後・3年後・5年後」など、 明確なキャリアビジョンを相談しながら、キャリア形成が可能です また、新規プロジェクトや新規事業にも積極的にチャレンジできる環境です。 【遣り甲斐】 ・大企業の挑戦的な取り組み案件やグローバルな人材と接することで、お客様の熱意、 他国の勢いやトレンドを肌で感じる事が出来ます。 ・日本国内の環境では、なかなか経験出来ない様々な刺激を体験でき、自己の視野を広げられます。 ・スキルの向上、ビジネス機会の発見、その実現に向けたアクションと、一段高いステージでの 活躍が可能な環境です。 ベトナム人で構成されたプロジェクトを、プロジェクトサポートとして関わる事を期待しています
配属部署
エンジニアリング本部 【社風】 社員皆が、「さん」付けで呼び合い、役職名では一切呼ばない為、非常にフラットな組織です。 誰とでも話やすく、役員とも非常に近く、様々な企画や提案をしやすい環境 そして、企画提案が採用される事も多々ありますので、非常に遣り甲斐が持てる雰囲気です。
概要
【日本企業が抱える課題と向き合い、あなたの力で改革していきませんか?】 ★ISTQB Global Partner取得企業★ 世界で9社、国内で3社のみ取得 コウェルは早くから開発会社としてベトナムでのオフショアを開始。 日本とアジアでのグローバルシステム開発をコア事業とする、ITアウトソーシング事業を展開している株式会社コウェル。グループ企業としてベトナムに二箇所の開発拠点を持ち、2019年、宮崎にも開発拠点を設立、グローバル4拠点で500名を超えるエンジニアを展開、日本人エンジニアが上流工程のコンサルティングとプロジェクトマネジメントを支援するスタイルで展開。 現在は中~大規模ECシステム、Webシステム、業務システムの開発などを、これまでのオフショア開発のノウハウに加え、日本人エンジニアによるコンサルテーションやプロジェクトサポートを合わせた、ハイブリッド型のラボ型開発(準委任契約形式での開発)の提供を中心に展開。 技術力のみならず、日本語・品質管理などの実績や体制に信頼をいただき、要求の高い大手企業を中心に、ほとんどが直接契約でご活用いただいております。 同社がユニークなのは、社員一人ひとりが常に世界と自分を対比しつつ行動していることです。
この仕事で得られるもの
【やりがい・この仕事の楽しさ】 ・新しいアイディアを柔軟に取り入れる風土があり、貴方が思い描くアイディアのトライ&エラーを 繰り返し成長できるステージをご用意しています。 ・グローバルでお仕事をいただく中でキャリアアップを目指せます。 ・商流は大手サービス企業またはSIerとのプライム契約が多く影響ある立ち場でプロジェクトに 携わることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区東品川二丁目2-28 Tビル8F 【アクセス】 東京モノレール・りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩5分 JR「品川駅」港南口より徒歩17分
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
【各種保険】 ■健康保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金 【各種手当】 ■通勤手当 ■深夜手当 ■業務支援手当 ■慶弔見舞金 【福利厚生】 ■コンビニ徒歩30秒 ■公認クラブ活動支援制度 ■保養施設(蓼科・箱根・富津 ※健康保険組合所有) 【受動喫煙対策について】 従業員に対する受動喫煙対策:あり 対策内容:専有部内全面禁煙
休日・休暇
<年間休日120日以上> ■週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■育児休暇 ■有給休暇(10~20日) ※入社日から付与
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