株式会社バリュエンスホールディングス(旧SOU) - 元Jリーガーの代表が率いる、リユース業界を刷新する画期的なビジネスモデルで急成長!(2018年3月東証マザーズ上場!)
「なんぼや」「ALLU」を展開。SEO・データ活用を軸に売上直結型マーケで成長中。
【当社について】 バリュエンスホールディングスは、リユース事業を中心にグローバルに展開する企業です。 独自のマーケティング戦略を活かして、持続可能な社会づくりに貢献しています。 この度、マーケティング戦略部にて「なんぼや」や「ALLU」の新規獲得およびリピーター集客施策を担当していただける方を募集します。 【部署の紹介】 当部署では、なんぼやとALLUの新規顧客獲得やリピーター促進に関わる施策を実行しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 - 主にWeb集客を担当(使用ツール:LINE、メール) - なんぼやでは週1回LINE配信 - ALLUでは週3回のメルマガ配信や、購入に至らなかった顧客へのリマインドメールを行い、購入促進を図っています。 【ミッション】 LINE・メールを中心としたCRM施策の企画・運用から、顧客行動データと購買データを紐づけた分析・改善までを一貫して担い、 顧客LTVの最大化に貢献すること。 【お任せする職務】 ALLU ECの購入リピートや買取送客の促進に関する施策の企画・実行・分析・改善まで一貫してお任せします。 その中でもデータ分析を重視しており、当社の強みである顧客データの分析から得られる示唆の活用は特にお願いしたいと考えています。 以下A〜Cの業務を横断的に担当いただきます。 A. LINE/メールマガジンの運用 ・LINE公式アカウント・メールマガジンの企画、配信設計、運用 ・配信結果の分析および改善(開封率・CTR・CVR等) ・コンテンツ企画・編成、簡易なコピーライティング B. トリガー配信の設計・運用 ・「カゴ落ち」「閲覧履歴」などを起点としたトリガー配信の設計・運用 ・既存シナリオの改善および追加改修 ・MA/CRM/外部ツール(VT等)ベンダーとの要件整理・折衝 C. データ分析・改善提案 ・Web行動データと購買データを統合した顧客分析 ・施策効果測定および改善仮説の立案・実行 ・分析結果を踏まえたCRM施策の高度化提案 【ポジションの魅力】 新規プロジェクトに関与する機会が豊富で、挑戦しやすい環境です。 特に、ALLUのECポジションにおいては、センターメンバーとしてチームをリードする役割が期待されます。 会社全体の風通しが良く、意思決定が迅速なため、施策の実行もスピーディに行えます。 失敗を恐れずに挑戦できる文化が根付いており、年間買取額日本一という規模からも大きなインパクトを感じられるでしょう。 また、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能で、成果に対しても適切なフィードバックが得られます。
配属部署
【CRM部販売リレーションデザイン課】 ・CRM部副部長 1名 ・販売リレーションデザイン課課長 1名 社員1名、その他派遣・業務委託数名、★ALLUEC CRMマーケティング担当 募集ポジション
概要
【当社について】 バリュエンスホールディングスは、リユース事業を軸に国内外へ展開するグローバル企業です。 ブランド品・時計・ジュエリーなどの高額商材を扱い、「価値を見極め、循環させる」独自のビジネスモデルで、持続可能な社会の実現に貢献しています。 独自のマーケティング戦略を活かして、業界トップクラスの成長を続けながら持続可能な社会づくりに貢献しています。
この仕事で得られるもの
【ポジションの魅力】 新規プロジェクトに関与する機会が豊富で、挑戦しやすい環境です。 特に、ALLUのECポジションにおいては、センターメンバーとしてチームをリードする役割が期待されます。 会社全体の風通しが良く、意思決定が迅速なため、施策の実行もスピーディに行えます。 失敗を恐れずに挑戦できる文化が根付いており、年間買取額日本一という規模からも大きなインパクトを感じられるでしょう。 また、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能で、成果に対しても適切なフィードバックが得られます。
勤務地
【勤務地詳細】 TOKYO OFFICE 東京都港区南青山五丁目6番19号 MA5 【アクセス】 表参道駅より徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
雇用形態:無期正社員 試用期間:あり(3ヶ月) ※時差出勤制度:勤務時間の前後3時間を変更可能・在宅勤務制度あり 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生:永年勤続表彰あり、出産祝い金、結婚祝い金、社内研修、全社イベント、通勤手当全額支給 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙・就業時間中禁煙 ※罰則あり)
休日・休暇
年間123日、完全週休二日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
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