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◤リモートワーク可◢EdTech×SaaS/AI×教育データで学びを個別最適化する自社プロダクト /ソリューション営業

株式会社すららネット - ◤上場EdTech企業◢ グローバルEdTech事業/自社AI教材で教育DXを推進するプロダクトを展開|教育に変革を、子どもたちに生きる力を。

株式会社すららネット 求人画像1
学校ソリューショングループ:CS担当
500万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし

事業内容

事業内容:AI×アダプティブICT教材「すらら」
AI×アダプティブICT教材「すらら」

「すらら」は、小学校から高校までの主要教科が学習できるICT教材です。アニメーションによる講義、一人ひとりの理解度に応じたAIドリルで個別最適化された学びを実現します。

仕事内容

・「すらら」「すららサテライザー」「すららマイストーリー」など、デジタル学習コンテンツの活用コンサルティング及びアップセル・クロスセルの実施  (学校の抱える課題に対し、その解決のための活用や商材の提案) ・導入時の教員研修、生徒オリエンテーションなどの実施 ・定期的な活用状況モニタリング  KPIや学習ログデータのモニタリング、現場の先生方との改善方針決定 ・導入校の先生とのセミナー・勉強会など各種イベント企画、導入校コミュニティ運営 ・現場の声を開発現場にフィードバック ・アップセル・クロスセルの提案(売上の最大化) ※設立後、6年目の部署ですので、組織づくりや仕組みづくり、新しいツールの策定などに関わっていくチャンスが多くあります。

募集背景

従来より注力していた私立学校への導入に加え、国策としての公立学校へのICT導入推進(GIGAスクール構想)により公立学校への導入が急拡大しております。また新規チャネルとして、高等教育機関や通信制高校への拡販も進んでいます。各学校の課題解決を通して導入後の立ち上げや活用促進、アップセル・クロスセルを行う、カスタマーサクセス職です。若手メンバーが多い組織でもあるため、将来のマネージャー候補として活躍できる方を募集します。

配属部署

マーケティング本部学校ソリューショングループ

概要

弊社が提供するデジタル学習コンテンツ「すらら」や探究学習コンテンツ「すららサテライザー」「すららマイストーリー」を導入した学校に対し、立ち上げや活用促進フォロー、アップセル・クロスセルを行います。

この仕事で得られるもの

・業界特化型のSaaS企業ですので、深く業界の課題解決に関わることができるため、  業界・業務知識はもちろん、課題解決のプロセス力を高めることが可能です。 ・webサービス、サブスクリプションビジネスのカスタマーサクセスを経験できます。 ・現場の先生方や学校が目指すものを明らかにし、デジタル教材の導入・活用促進を行い、  結果をモニタリングするというPDCAサイクルを通し、コンサルティング力を鍛えられる仕事です。 ・単に決まった商材を活用していくだけではなく、現場の声を開発現場にフィードバックし、  商材自体を改善するプロセスに参加することもできます。 ・子どもたちの成績向上や学習意欲の向上は、彼らの将来の可能性を広げることにつながり、  自身の業務が社会貢献にもつながっていることを感じることができます。 ・仕事の仕方を大事にしている企業ですので、日々の仕事を通じた向上はもちろん、体系的な教  育研修によって、ご自身の能力を高めて頂くことができる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区内神田1丁目14番10号 PMO内神田7階 【アクセス】 JR/東京メトロ銀座線 神田駅 徒歩7分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩7分 東京メトロ丸の内線 淡路町駅 徒歩6分 都営新宿線 小川町駅 徒歩6分 ※その他複数路線使用可

待遇・福利厚生

【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00、1日の標準労働時間8時間) 【リモートワーク】週2回までの在宅勤務可 【昇給・賞与】給与改定:年1回 賞与:年2回(7月、12月) 【諸手当】交通費一律支給(※実費精算のみ)、各種慶弔手当、iDeco手当 【福利厚生】各種社会保険完備、従業員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、インフルエンザ予防接種費用補助、株式付与による退職金制度あり 【受動喫煙防止について】屋内禁煙(喫煙専用室あり)

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

社内の雰囲気

全部門で意見交換のできるフラットな組織です。また、ベンチャーらしく新しい案件も次々に出てまいりますので、自身のやる気と貪欲さがあれば、どんどん仕事を任される環境にあります。 部署人数→24名、男女比→6:4

求める人物像

・教育を通して、社会課題を解決したいという理念に共感いただける方 ・ご自身の仕事にプロ意識を持って、誠実に対応できる方 ・ご自身ができることや能力を拡大したり、深めることを志向する方 ・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ・スピーディーに様々な提案を出せる方 ・ベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組め  る方 ・変革期ゆえの変化が激しく、固まっていないことも多いが、そこに対して前向きにとらえられる人

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人財戦略グループマネージャー 坪田
「子どもたちのために」というやりがいを持って働いているメンバーが多く、穏やかでフラットな組織文化の会社です。 ぜひ気軽にご応募いただければと思います😊
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