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◤AI×Edtech×SaaS◢ 自社SaaSのインフラ基盤づくりをリードするクラウドインフラエンジニア

株式会社すららネット - ◤上場EdTech企業◢ グローバルEdTech事業/自社AI教材で教育DXを推進するプロダクトを展開|教育に変革を、子どもたちに生きる力を。

株式会社すららネット 求人画像1
DXグループ:クラウドインフラエンジニア   
500万円〜700万円
東京都
AWS, Azure
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし

事業内容

事業内容:AI×アダプティブICT教材「すらら」
AI×アダプティブICT教材「すらら」

「すらら」は、小学校から高校までの主要教科が学習できるICT教材です。アニメーションによる講義、一人ひとりの理解度に応じたAIドリルで個別最適化された学びを実現します。

仕事内容

《業務内容》 -AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用・改善 -Terraform等を用いたInfrastructure as Code(IaC)の推進・構成管理 -GitHub Actions等を活用したCI/CDパイプラインの構築・改善 -CloudWatch/Datadog等を活用した監視・ログ基盤の整備、障害対応・再発防止 -インフラ設計および技術的ディスカッション -クラウドインフラのセキュリティ改善、コスト最適化、非機能要件の策定 ※入社直後は、既存エンジニアと共に現行環境のキャッチアップからスタートし、  徐々にIaC化や監視改善など小さな仕組み化タスクからお任せしていきます。  慣れてきた段階で、アーキテクチャ判断やベンダーとの技術折衝など、裁量のある業務に領域を広げていただきます。 《技術環境》 -タスク管理:Backlog -ドキュメンテーション:Notion、Miro -コミュニケーション:Slack -開発・インフラ環境:AWS、Google Cloud、Azure、GitHub -IaC / CI/CD:Terraform、GitHub Actions

募集背景

教育現場の課題を解決する自社プロダクト「すらら」は、日々新しい機能やラインナップが加わり進化しています。事業拡大に伴い、システムの可用性や運用効率のさらなる向上が求められる中、これまで開発パートナーを中心に進めてきた開発・インフラ基盤に対し、自社側でより強いオーナーシップを持ち、将来的な内製開発体制の立ち上げに向けたインフラ基盤を強化するため、新たなコアメンバーをお迎えすることになりました。

配属部署

企画開発本部DXグループ(人数:9名) *内訳:正社員6名(うち女性3名)、業務委託4名

概要

自社SaaSプロダクトを運営する当社で、クラウドインフラ(AWS)・IaC・CI/CD・SRE領域の基盤づくりと内製化を推進するクラウドインフラエンジニアを募集します。 現在、自社SaaSの技術基盤をより強固にし、将来的な内製開発組織の立ち上げを見据えた体制強化を進めています。 本ポジションは、既存のインフラエンジニアと共に自社側の技術基盤にオーナーシップを持ち、 開発パートナーと協働しながら、自動化・再現性のあるインフラ基盤を作り上げていく役割です。 単なるインフラ運用にとどまらず、将来的にはSREやPlatform Engineer、Cloud Architectとしてキャリアを広げていきたい方のご応募をお待ちしています。

この仕事で得られるもの

-自社SaaSプロダクトのインフラ・SRE基盤をゼロから整えていく立ち上げ経験 -AWS・IaC・CI/CD・SRE領域を横断的に経験し、フルスタックなインフラ知見を習得 -開発パートナーとの技術折衝やアーキテクチャ選定における意思決定経験 -将来の内製組織立ち上げメンバーとしての実績

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区内神田1丁目14番10号 PMO内神田7階 【アクセス】 JR/東京メトロ銀座線 神田駅 徒歩7分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩7分 東京メトロ丸の内線 淡路町駅 徒歩6分 都営新宿線 小川町駅 徒歩6分 ※その他複数路線使用可

待遇・福利厚生

【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00、1日の標準労働時間8時間) 【リモートワーク】週2回までの在宅勤務可 【昇給・賞与】給与改定:年1回 賞与:年2回(7月、12月) 【諸手当】交通費一律支給(※実費精算のみ)、各種慶弔手当、iDeco手当 【福利厚生】各種社会保険完備、従業員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、インフルエンザ予防接種費用補助、株式付与による退職金制度あり 【受動喫煙防止について】屋内禁煙(喫煙専用室あり)

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

求める人物像

-属人的な運用や手作業を見つけた際に、自ら「仕組み化・自動化」したくなる方 -障害発生時に人を責めるのではなく、仕組みの改善に意識を向けられる方 -パートナー企業任せにせず、自社側でも技術を理解し対等に議論したい方 -ドキュメント化や技術標準化を大切にできる方 -将来的にSREやPlatform Engineerとして専門性を深めたい方

チームの雰囲気・仕事のやりがい

-既存のインフラエンジニアや経営層と近い距離で、二人三脚で基盤を作っていける環境です -「仕組み化・自動化」の成果が、プロダクトの安定性や開発効率にダイレクトに貢献します -個人の裁量が大きく、新しい技術やツールの導入提案も歓迎される風土です

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人財戦略グループ長 坪田
「子どもたちのために」というやりがいを持って働いているメンバーが多く、穏やかでフラットな組織文化の会社です。 ぜひ気軽にご応募いただければと思います😊
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