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株式会社 ロケーションバリューの企業情報

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株式会社 ロケーションバリュー

国内最大級のアプリ開発サービス「ModuleApps」を提供。ベンチャーと大手のハイブリッド企業!

欲しい機能を選ぶだけで早く簡単にアプリをローンチできる「ModuleApps」

スマートフォン時代の販売促進を支援するサービスを提供している、株式会社ロケーションバリュー。NTTドコモと博報堂の出資による、戦略的グループ会社だ。
主力サービスは「ModuleApps」。企業や金融機関、自治体を対象とする国内最大級のアプリ開発サービスだ。あらかじめアプリに必要となるであろう機能を開発してモジュール化しており、ユーザーは欲しい機能を選ぶだけで早く簡単にアプリをローンチできる。とはいえ、特に大手企業にはオリジナリティを求める場合が多いので、同社は全面的にカスタマイズに応じているところが特長的だ。

2010年のスタート当初は店舗集客に特化したO2Oプロダクトとして提供し、ユーザーも飲食業や小売業、流通業が大半を占めていたが、2014年にNTTドコモの子会社となってからは自治体の公式アプリ開発に採用され始める。

「Webサイトより開発コストがかかっていたアプリは、コスト回収のため売り上げに直結する販促系が大半でした。しかし、ポータル機能があるアプリをつくりやすく、コストメリットもある『ModuleApps』により、販促系に限らず多方面に領域が広がり始めています」と代表取締役社長の河野恭久氏は説明する。

そして、“Fintech”ブームの影響で2016年から地方銀行のニーズが急増。この流れを受け、2017年12月に株式会社マネーフォワードと提携し「明細まとめて管理」機能をリリースした。第一弾としてJALカードと連携し「JALカードアプリ」に機能を提供している。

「クレジットカード会社では、紙の明細書の発行に多額のコストがかかっており、そのコストを劇的にカットできる電子化には大きなニーズがあります。そのほか、引き続き自治体の市場と、プロチームや世界大会などスポーツ領域の公式アプリも大きな市場があるので、併せて戦略的に取り組んでいきます」(河野氏)

同社のサービスとしては、「ModuleApps」以外に、時間限定・枚数限定のクーポン配信サービス「イマナラ!」、モバイルを活用した企業のマーケティング戦略を提供するメディア「モバイルマーケティング研究所」、親会社であるNTTドコモと博報堂と連携してのデジタルマーケティング支援サービス「レシートリワード」「ショッピングリワード」がある。「レシートリワード」は、スマホで撮影したレシートの画像を送るとポイントがもらえるサービス。「ショッピングリワード」は、流通業などが持つ購買情報にNTTドコモや博報堂が持つ趣味嗜好データをクロスさせ、最適なクーポンを表示するというものだ。

219495代表取締役社長 河野 恭久氏
219499同社の主力サービス「ModuleApps」
5年間で8.5倍の成長を遂げた急成長中のサービスだ。
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「ModuleApps」は5年間で8.5倍の成長!

同社は2005年3月にベンチャーとして創業され、位置情報を活用した画期的な求人情報サイト「おてつだいネットワークス」をリリース。2009年9月、第2弾のサービスとして「イマナラ!」をリリースする。

「『イマナラ!』はスマホの位置情報を基に周辺の店のクーポンを表示するという画期的なサービスで、マップにピンを立てるUIが大好評でした。お客様に営業すると、『こういう自社アプリが欲しい』というニーズが続出したのです。そこで、2010年に『イマナラ!ASP』というネーミングでサービス化し、第1弾をワタミ株式会社様の『ワタミアプリ』として提供しました。これが『ModuleApps』のスタートです」(河野氏)

その後、「ModuleApps」は、2012年の約200万DLから2017年3月の約1,700万DLまで、5年間で8.5倍の成長を見せている。

なお、同社は何度かのM&Aを実施している。「おてつだいネットワークス」のバイアウトを経て2011年に株式会社イマナラを設立・再編。2012年、社名を再び株式会社ロケーションバリューとする。2012年には株式会社ドコモ・ドットコムの子会社となり、2014年にはNTTドコモの子会社に変わった。2017年には博報堂からも出資を受けている。こうして、ベンチャーとしてのDNAに、大手企業グループという安定性が加わることになった。

「当社は社員数30名弱という規模ですが、社員のワークライフ・バランスを重視した、“超”がつくほどのホワイト企業であると自負しています。そういった要因は、大手企業グループならではだと思いますね」と河野氏は強調する。

219469社内では先輩後輩関係なく、コミュニケーションが多く生まれているのが特徴だ。
219460社内ミーティングはあまり堅苦しくなく、フランクな雰囲気。
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ワークライフ・バランスを重視した制度と、風通しのいいフラットな企業風土

そのワークライフ・バランスを重視した制度として、フレックスタイム制(コアタイムは10~15時)や裁量労働制、「プレミアム・フライデー」を導入。

「休みや時間短縮勤務には柔軟に対応しています。さらに在宅勤務などのテレワーク制度も検討中で、個人的には週休3日制度も実現させたいと思っています」(河野氏)

そのほか、NTTドコモが“働き方改革”の一環として実行し効果を挙げている「ファミリーデー」も実施。社員の子供が名刺をつくって名刺交換をしたり、職場見学をして社員の仕事に親しめる機会をつくっている。

風土づくりにおいては、風通しを良くするためにできるだけ上下関係をフラットな雰囲気にすることを心がけているという。

「私は『社長』ではなく『河野さん』と呼んでもらっています。そして、新メンバーには入社初日に『アイデアでも文句でも相談でも、言う相手がいなかったら遠慮なく私に言ってほしい』と伝えています」(河野氏)

また、毎月の第1金曜日は「ハッピーフライデー」として社内で立食パーティーを開催し、社員間の親睦を図っているという。

人材育成の観点では、毎週月曜朝の全体ミーティングで「ライトニングトーク」を実施。社員が持ち回りでテーマ自由の5分間プレゼンテーションを行っている。

「当社に“スーパーエンジニア”はいないかもしれませんが、勉強への熱心さについては自信があります。朝早く最新技術のチェックをしてから出社するメンバーとか、誰よりも早く出社して自分の勉強をするといったメンバーが多いのです。会社も、書籍代や資格取得費用の支援などでバックアップしています」(河野氏)

同社が求める人材像について、河野氏は次のように言う。
「社員が自分の考えを言いやすいようにオープンな風土をつくっています。ですから、自分の頭でしっかり考え、提案できる人に来ていただきたいですね」

強力な自社プロダクトとカスタマイズ対応力、ベンチャーと大手企業のハイブリッドな企業風土が特長的な同社。要チェックといえるだろう。

219457誰もが意見を発信し、新しい機会を創り出せるチャンスを持っている。風通しの良さも同社のウリだ。
219468様々な社内イベントを行っており、社員間の交流も活発に行われている。その結果、社内の雰囲気も明るくなったという。
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株式会社 ロケーションバリューに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 ロケーションバリュー
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
資本金 1億円
設立年月 2005年03月
代表者氏名 代表取締役社長 河野 恭久
事業内容 スマートフォンを利用した販売促進用システム・アプリケーションの開発・販売
従業員数 42人
本社所在地 東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル 7階
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株式会社 ロケーションバリュー資本金1億円設立年月日2005年03月従業員数42人

国内最大級のアプリ開発サービス「ModuleApps」を提供。ベンチャーと大手のハイブリッド企業!

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