株式会社株式会社スタートアップクラス

Q: 今の職場での「やりがい」について教えてください

まだ仕組み化できていない部分も多いので仕組み作りにも取り組め、挑戦したいことがあれば挑戦もできます。正社員10名程度の組織なので、メインの業務をこなしつつ他の業務にも関わることができ、チャレンジングな環境で裁量を持って働けます。

Q: 自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか？

小さい組織なので、情報収集やインプットが積極的にできる方。また、自分で考え実行していける人の方が合っていると思います。（もちろん周りのメンバーに相談も可能です）

Q: 自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか？

家庭の都合等で退職された方しかいないので回答が難しいですが、上記の通り小さい組織なので自分で考え実行していける人またスタートアップへの関心が強い方がフィットします。

IT/Web・通信・インターネット系
サービス系

優良ベンチャー企業、スタートアップに専門特化した採用スカウトサービスを運営しています。

上場を目指す

自社サービス製品あり

残業少なめ

カジュアル面談歓迎

企業について

次の100年を照らす、 100社を創出する

次の100年を、想像してみてください。

医療が発達し、どんな難病も1日で治るかもしれない。
宇宙開発が進化し、誰もが火星に別荘を持つかもしれない。

一見すると、夢のような話ですが
日本には、やむにやまれる想いに駆られ
夢に本気で挑む、心熱き起業家が眠っています。
彼ら彼女らのために、スタートアップクラスができること。
それは、熱意あふれる出会いをつなぎ、
志ある起業家を1人でも多く開花させること。
起業家と伴走し、次の100年を切り拓くこと。

私たちには、その覚悟があります。

インタビュー

大学卒業後、ガラケーサイト等のWEB開発エンジニアとしてを開発・運用・保守を経験。 2011年より株式会社BookLiveのシステム開発部長として創業期から開発組織構築やアーキテクトなどに従事。その後数社スタートアップにてスクラム導入や技術的負債を解消する大規模プロジェクトの立案・推進を担当。 2022年6月よりアマテラスにJoin。認定スクラムマスター

── ご経歴、また御社に入社、あるいは参画した動機を教えてください

エンジニアリングだけではなく、仮説検証してプロダクトを成長させることに関わりたいと考えていました。経営陣で意思決定されたものを開発するスタイルではなく、自らもその意思決定に関わり自分事として働ける環境を探していました。
転職活動する中で、複数の転職媒体を利用しましたがコピペのような大量のスカウトの中から転職先を探すことに非常にペインを感じていました。
そんな中、いくつか内定をいただいたものの自分の中で納得できず悩んでいたところ、たまたま代表の藤岡とカジュアル面談させていただく機会がありました。

アマテラスはまだ人数も少なく社内開発体制もなかった... 続きを読む