サングローブ株式会社 - 常に最先端であり続け、クライアントの想像を超える価値を創出する
デジタルマーケティングとクリエイティブ力で、クライアントの課題を解決。社内クリエイターチームと連携し、高品質なプロジェクトをスムーズに実施。
当社は2015年の創業以来、集客・採用領域における経営課題の解決に特化し、Web制作・広告・システム開発・採用コンサルなどを統合的に提供するITベンチャーです。 従業員数1,700名を超える規模へと急成長を遂げる中、現在はIPOを見据えた準備を本格化させており、情報セキュリティ領域の体制強化を進めています。 今回は情報システム部門の中核を担うポジションとして、【室長】を募集いたします。 業務プロセスの整備やリスク管理体制の構築をリードし、持続可能な成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ◆◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◢◤業務内容◢◤ 【1. 情報システム室の立ち上げ・戦略策定】 全社のIT基盤整備と内製化推進を目的とし、以下のような初期フェーズの戦略業務を担っていただきます。 -情報システム室の立ち上げ、戦略立案、予算策定、ロードマップ作成 -組織設計、メンバーの採用・育成・評価制度構築などの組織ビルド 【2. 社内IT運用体制の構築・改善】 日常のIT運用業務を安定かつ効率的に回すため、下記の体制整備・運用改善を推進します。 -IT資産管理・ライセンス管理の仕組みづくりと運用支援 -社内システムやツールの選定、導入、運用方針の策定 -PCキッティングやヘルプデスク機能の強化、サービスレベルの向上 【3. インフラ基盤の整備・最適化】 事業成長に耐えうるITインフラを構築・運用するため、以下を中心とした可用性・セキュリティ・コスト最適化に取り組んでいただきます。 -ネットワーク・クラウド環境の運用保守と最適化推進 -情報システムの安定稼働と継続的改善 【4. ステークホルダー連携・経営支援】 経営層や各部門との密な連携を通じ、全社的なITガバナンスを支えます。 -経営層・各部門との調整業務 -CISOと連携したセキュリティ/ガバナンス強化支援 ※変更範囲:当社業務範囲 ◆◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◢◤経営基盤と成長戦略◢◤ これまでに一切の外部資金調達を行わず、創業以来、無借金経営をベースに持続的な成長を実現してきました。 そしていま、私たちはIPOを見据えた「第二の成長フェーズ」へと突入しています。 仕組みづくりの初期段階から関わり、ガバナンス強化やリスクマネジメント体制の整備を通じて、企業の未来を左右する意思決定に深く関与できる――。 まさに、急成長企業の変革を内部からリードできる、貴重なチャンスでもあります。 A. 資本構造の強み - 外部資本に依存しない構造により、意思決定のスピードと柔軟性(経営上の機動力)を確保 B. 市場環境を捉えた事業推進 - IT・DX産業の成長トレンドを追い風に、新規事業開発および市場開拓にリソースを集中投下 - 競争優位性を構築するためのスピード感ある施策実行が大きな強み C. ポストコロナにおける組織強化 - 潤沢な資本を活用し、人材採用・制度設計・組織文化の再構築といった中長期的な組織基盤整備を推進
募集背景
【目的】 CISO直下で情報システム室の立ち上げから運用、組織づくり、戦略設計までを一手に担い、全社のIT基盤を効率的に整備・運用する責任者を配置するため。 【背景】 当社は事業拡大に伴い、ITインフラおよびITサポート機能の内製化を進める必要があり、これをリードする責任者ポジションが不足しています。情報システム室を新設し、今後の組織成長に耐えうる体制構築を急務としています。 【課題感】 現在、IT基盤とサポート機能の整備・運用が十分に体制化されておらず、拡大フェーズに対応できる組織力の構築が遅れている状況です。内製体制を強化し、安定した運用基盤を築くことが求められています。
配属部署
情報システム室
概要
■サングローブとは ・従業員数1,700名を超えるIT系メガベンチャー ・創業から無借金経営を継続中 ・国内主要都市に支社を積極展開 ・ベトナムに100%出資子会社の開発拠点あり ・徹底された完全分業制と、適切なチーム編成 あなたの次の挑戦の舞台として、当社を選んでいただけることを、心から楽しみにしています。
この仕事で得られるもの
私たちはIPOを見据えた「第二の成長フェーズ」へと突入しています。 現在、情報セキュリティの全社的施策は整備途上にあり、専門的な視点でのリスク評価や具体的な施策の実装、運用が十分に進んでいません。高度な専門性と実装力を持ち、経営と現場を橋渡しできるリーダーが必要な段階です。 仕組みづくりの初期段階から関わり、ガバナンス強化やリスクマネジメント体制の整備を通じて、企業の未来を左右する意思決定に深く関与できる――。 まさに、急成長企業の変革を内部からリードできる、貴重なチャンスでもあります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F ※転居を伴う転勤なし 変更範囲:当社勤務地範囲 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩5分 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩10分 各線「新宿」駅 徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■交通費支給(規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■髪型・髪色・服装自由(ネイル・ピアス・髭OK) ※商談時はジャケット着用 ■家賃補助制度・社宅あり(規定あり) ■各プロジェクトのキックオフ・打ち上げなどの費用補助 ■社内表彰制度 ■インセンティブ制度・達成ボーナス ■資格取得支援制度 ■スキルアップ支援制度 ■PC・社用端末など備品支給 ■完全防音のWeb商談BOX ■社内イベント多数(歓迎会、社員旅行など) ■社内カフェ・リラックススペース併設 ■ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、Wi-Fi完備 ■社内分煙(喫煙スペース設置)
休日・休暇
■ 年間休日125日 ■ 完全週休2日制(土・日) ■ 祝日休み ■ 年末年始休暇 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 有給休暇 ■ 産前・産後休暇(取得実績あり) ■ 育児休暇(取得実績あり) ■ 介護休暇
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