未経験歓迎◢◤採用アシスタント◢◤ダイレクトリクルーティングの運用メイン◎残業月20時間以下／年間休日130日／人事面接官などのポジションにも挑戦可！従業員数1,300名超のBtoB SaaS企業
サングローブ株式会社 - 常に最先端であり続け、クライアントの想像を超える価値を創出する
事業内容
デジタルマーケティングとクリエイティブ力で、クライアントの課題を解決。社内クリエイターチームと連携し、高品質なプロジェクトをスムーズに実施。
仕事内容
【具体的な仕事内容】 ダイレクトリクルーティングによる母集団形成を目指し、より優れた人材を自社に迎え入れることがミッションです。 1）ターゲット候補者のサーチと選定 各ポジションの採用要件に基づき、ビズリーチやOpenWork、AMBIなどのサービスを活用してスカウト送付対象者を的確にサーチし、最適な候補者を選定します。 2）スカウトメールテンプレートの作成 効果的かつ魅力的なスカウトメールテンプレートを作成し、候補者に対してアプローチできる内容を構築します。 ※求人広告の制作・運用チームも別部署に存在しており、困った際には気軽に相談できる環境です。 3）スカウト送付対応 選定した候補者に対して、職務内容やニーズに合わせたスカウトメールを送付し、応募を促進します。 4）効果的なレポート作成 スカウト活動の結果を分析し、効果的なアプローチ方法や改善点をまとめたレポートを作成。 これにより、次回のアクションプランに役立つインサイトを得ることができます。 【ポジションの魅力】 ●キャリアパスの多様性 ダイレクトリクルーティングの運用で得た戦略的な視点を活かし、将来的には以下のようなポジションにも挑戦できるチャンスがあります。 ・人事面接官 各求職者と直接向き合い、面接を通じてその人のスキルや適性を見極めます。 ・人事企画 これまでに蓄積された採用データを分析し、戦略上の課題を特定してその改善策を立案します。 ●自律的な業務運営と裁量の大きさ 決まったやり方はなく、採用目標の達成に向けて最大限の裁量を持って取り組むことができます。 自分のアイデアを実行に移し、成果を上げる過程を自由にデザインできる環境です。
募集背景
当社は2015年の設立以来、採用活動を最優先に掲げ、着実に成長を続けてきました。 数名でスタートし、わずか10年足らずで国内主要都市に拠点を展開し、従業員数は1,300名以上に拡大。 この急成長の裏側には、市場に則したSaaSサービスの展開や営業戦略だけではなく、組織拡大と経営基盤の安定化を目的とした【戦略的な人材獲得】があります。 あなたにお任せしたいのは、ダイレクトリクルーティングの運用を担う採用アシスタントのポジションです。 当社をさらなる高みへと導くために、《攻めの人事》としてあなたの実力を発揮してみませんか？
配属部署
人事部
概要
サングローブ株式会社は、設立から9期目で40,000社以上のクライアントを抱えるWebの集客支援の会社です。東京の新宿本社、大阪支社につづき、全国各地にオフィスを開設し、現在の従業員数は1,300名を超えます。ぜひお気軽にご応募して下さい。
この仕事で得られるもの
人事部には約25名が所属しており、メンバーの多くは20～30代前半で、ほとんどがHR業界出身です。 入社後は当社の商材や内部組織についての座学研修を受け、基礎からしっかり学べる環境が整っています。 その後、先輩社員によるマンツーマンのOJT研修を通じて、実務に必要なスキルを徹底的にサポートします。 フラットで風通しの良い職場環境が特徴で、堅苦しさは一切なく、定着率は驚異の95%を誇ります。 【完全実力主義の社風】 当社では、個人の成果を正当に評価し、キャリアアップや昇給のチャンスを豊富に提供しています。 業務効率や採用効率を上げるための提案は、入社後すぐにでも歓迎します。 「チャレンジしてみたい」という意欲を尊重する社風があるため、「NO」と言う人はどこにもいません。 中には、入社数ヶ月で最大7万円以上の昇給を実現したメンバーや、試用期間後に即管理職に昇進した社員もいます。 実務を通じて得た経験を活かし、経営企画や新規事業開発といったジョブチェンジにも挑戦可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩5分 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩10分 各線「新宿」駅 徒歩15分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
交通費全支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※資格取得支援・セミナー参加支援なども応相談
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、法定有給休暇
唯一無二の組織
人事部は代表取締役が直接管轄しています。 実は代表取締役直轄の部署は人事部だけ。 会社の成長に欠かせないのは迅速な人材獲得です。 そのため、経営陣と連携しながら人事部のメンバーはフレキシブルに活躍しています。 人事戦略は経営戦略と密接に関わっており、その中であなたの価値を高めていくことができます。 もちろん、部長や先輩たちがしっかりサポートしますので、安心して成長していける環境です。
完全実力主義の社風
頑張りが反映されるのは、給与だけではありません。 実績や適性に応じて、どんどん管理職に挑戦できるチャンスが広がっています。 実際に女性管理職や20代の若手管理職が多く活躍しており、これが当社の特徴の一つです。 規模が大きくなった今でも、ベンチャー企業ならではの風通しの良さと、正当な評価制度がしっかり根付いています。 自分のスタイルに合わせてキャリアを築ける柔軟な環境があるので、理想の働き方を実現してください。
大手企業並みに充実したオフィス
リモートワークが主流になってきた昨今、コミュニケーションの不足や集中できる環境の欠如など、さまざまな懸念があります。 だからこそ、社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れ、仕事に集中しながらリフレッシュできるオフィスづくりが大切です。 当社のオフィスには、カフェスペース、ビールサーバー、喫煙ブース、自動販売機のほか、お菓子やお弁当が安く購入できるなど、嬉しい設備や福利厚生が整っています。
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